又到“金三銀四(si)”求職(zhi)旺季，一些求職(zhi)者(zhe)卻一不小(xiao)心入了虛假招聘(pin)(pin)的(de)“坑”。有(you)的(de)在入職(zhi)后(hou)發(fa)現崗(gang)(gang)位、工作內容以及待遇和招聘(pin)(pin)信息相比“貨不對板(ban)”，被公司告(gao)知(zhi)“其他崗(gang)(gang)位已滿人”后(hou)被調(diao)崗(gang)(gang);有(you)的(de)則遭遇虛假招聘(pin)(pin)詐騙，代理費、培訓費、打(da)點費、體(ti)檢費、服(fu)裝費等交錢名(ming)目(mu)繁多。如(ru)今，網絡正成為越來越多人的(de)求職(zhi)主渠道(dao)，當應聘(pin)(pin)者(zhe)遭遇欺騙后(hou)網絡招聘(pin)(pin)平臺責(ze)任(ren)幾何(he)引發(fa)關注。
“高薪高福利高起點”“工作體(ti)面(mian)，差(cha)旅(lv)報銷”……進入“金(jin)三銀四”求職(zhi)旺季，招聘信息隨處可見。這背后幾分真幾分假，令一(yi)些求職(zhi)者分不(bu)清(qing)。一(yi)不(bu)小心，求職(zhi)者還有可能因虛假招聘而(er)落入詐(zha)騙(pian)、傳銷的陷阱(jing)之中。
近(jin)日，微博上“遇到假(jia)招聘如何(he)維權(quan)”話(hua)題(ti)引(yin)起熱議。有網友“吐槽”稱(cheng)，其在(zai)求職時，公司的(de)職位表(biao)上涉及多個(ge)崗位的(de)招聘信息，可入職后才發現，所有人(ren)都被調整至銷售崗。對此，公司解釋道“其他崗位已經滿(man)人(ren)”“新入職員工(gong)需(xu)要基層鍛煉”。
遇上(shang)虛假招(zhao)聘(pin)花式被“坑”如(ru)何維權?求(qiu)職者通過網絡(luo)招(zhao)聘(pin)平(ping)臺(tai)入“坑”，平(ping)臺(tai)能(neng)不能(neng)“獨善其身”?
先引入門(men)再騙進“坑”
有業內人士表(biao)示，一些(xie)企(qi)業實(shi)際上只是需要銷售(shou)(shou)等跑業務人員，可為(wei)了吸引(yin)求職者前來(lai)應聘，便虛設(she)崗(gang)位，采(cai)用“先引(yin)入門再騙進‘坑(keng)’”的手段，發布像“運(yun)營崗(gang)”或“銷售(shou)(shou)總(zong)監”等看起來(lai)很“美”的崗(gang)位名(ming)稱。可當求職者與用人單位簽署(shu)勞動(dong)合同后才發現(xian)，“總(zong)監”調崗(gang)后變“小弟”。
2019年，招聘(pin)網站英才網聯推出“招聘(pin)季求職安全大(da)調(diao)查”。調(diao)查結(jie)果(guo)顯示(shi)，在多種(zhong)(zhong)求職陷阱中，“虛假職位(wei)信息(xi)”是求職者(zhe)遇到的概(gai)率較高的一種(zhong)(zhong)，占比達65%。表現形式有：招聘(pin)信息(xi)描述職位(wei)與實際職位(wei)工作內容不符(fu)，或者(zhe)是職位(wei)等級有較大(da)差(cha)別等。
除了“崗位(wei)不符”外，崗位(wei)承(cheng)諾(nuo)不兌現也(ye)成為眾多求職者(zhe)的(de)“心(xin)頭大患”。中(zhong)國青年報社社會調查(cha)中(zhong)心(xin)聯合問卷(juan)網調查(cha)顯(xian)示，55.1%的(de)受(shou)訪者(zhe)認為求職騙局中(zhong)承(cheng)諾(nuo)“五險(xian)一金”不兌現的(de)情況較為常見(jian)。
中(zhong)國人(ren)民大學法學院教授(shou)劉俊海指出，勞(lao)動(dong)(dong)合同法第8條規定(ding)，用人(ren)單位招(zhao)用勞(lao)動(dong)(dong)者時，應當如實(shi)告知勞(lao)動(dong)(dong)者工作內(nei)容、工作條件、工作地點(dian)、職業危(wei)害、安全生產狀(zhuang)況、勞(lao)動(dong)(dong)報酬，以及勞(lao)動(dong)(dong)者要求了(le)解的其他情(qing)況。
“用人單位應當(dang)對自己(ji)的招聘信息承(cheng)擔(dan)相(xiang)(xiang)應的法(fa)律(lv)責任(ren)，保障求職者的知情權(quan)、選擇(ze)權(quan)。求職者面(mian)試前也可在網上查詢(xun)求職單位的工商登記、營業執照等相(xiang)(xiang)關(guan)要(yao)件，如果發現自己(ji)入‘坑’，可要(yao)求解除勞動合同并要(yao)求企業賠(pei)償相(xiang)(xiang)應損失。”劉(liu)俊海說。
求(qiu)職者(zhe)、企業兩頭(tou)受害(hai)
還有一些(xie)求(qiu)(qiu)職者遭遇虛假招聘詐騙陷阱，損失錢(qian)財(cai)。有求(qiu)(qiu)職者稱自己被(bei)告(gao)知(zhi)，只要交一筆400元的工號費就可以入職，但(dan)轉(zhuan)賬后對方立刻“消失”;有的求(qiu)(qiu)職者被(bei)通知(zhi)已(yi)被(bei)高(gao)薪崗(gang)位(wei)錄用，但(dan)要勝任此(ci)職位(wei)還需繳納一筆高(gao)額培訓費進(jin)行(xing)培訓以“補短板”……
2020年，江蘇(su)省淮安市公安局偵破一(yi)(yi)起新型網絡招工(gong)詐騙案。涉案詐騙團伙發(fa)布“手工(gong)活外(wai)包”信息，告知(zhi)求(qiu)職者，繳納600-800元(yuan)代理費后，便可(ke)一(yi)(yi)邊在家(jia)干串珠(zhu)子、十(shi)字繡等簡單的手工(gong)活，一(yi)(yi)邊掙(zheng)錢。
該(gai)團伙最初(chu)給(gei)求(qiu)(qiu)職者(zhe)布置的(de)任務(wu)(wu)相對簡單，漸(jian)漸(jian)地，求(qiu)(qiu)職者(zhe)接到的(de)工作任務(wu)(wu)越來越多(duo)，難以完成。而當求(qiu)(qiu)職者(zhe)要求(qiu)(qiu)辭職并(bing)退還(huan)代理(li)費時，詐騙團伙便以各種理(li)由拒絕。
同時，詐騙(pian)(pian)(pian)團(tuan)伙還發(fa)展“下線”，即(ji)從中發(fa)展合適的(de)人選(xuan)成為“三級代理人”，讓這些人以同樣的(de)方式騙(pian)(pian)(pian)取新的(de)求職者。全國共(gong)有3000余名(ming)受(shou)害人被騙(pian)(pian)(pian)近500萬元(yuan)。
除(chu)了代理費(fei)，培訓費(fei)、打點(dian)費(fei)、體檢費(fei)、服(fu)裝費(fei)……招聘“黑中介(jie)”或是(shi)不法(fa)分(fen)子(zi)會(hui)以(yi)各(ge)種名目讓求(qiu)職者落入陷(xian)阱(jing)。求(qiu)職者不僅有(you)(you)財產(chan)損失，更有(you)(you)甚者生(sheng)命安全都受到威脅(xie)。
對(dui)于企(qi)(qi)業來說，許多企(qi)(qi)業都(dou)有過“被發(fa)布”招聘信息的經歷，其形象因此受損(sun)。
此前(qian)，在北京、上海等(deng)地出現(xian)(xian)打著“美(mei)團招(zhao)募騎手”名義的虛假招(zhao)聘(pin)。不法分子(zi)冒充(chong)招(zhao)聘(pin)者(zhe)，以(yi)高薪為誘(you)餌(er)誘(you)騙(pian)(pian)求(qiu)職(zhi)者(zhe)，并(bing)要求(qiu)入職(zhi)前(qian)，求(qiu)職(zhi)者(zhe)必須先(xian)購買(mai)電動(dong)車、配送箱等(deng)裝(zhuang)備或要求(qiu)簽訂分期(qi)貸款合同。這(zhe)些裝(zhuang)備比市場價格高出很多，有些求(qiu)職(zhi)者(zhe)到指定門店購買(mai)電動(dong)車后發現(xian)(xian)車輛為殘次品，當他們發現(xian)(xian)受騙(pian)(pian)后，不法分子(zi)早已人去樓空。
招聘平臺能否獨善其身(shen)
當前(qian)，網絡正(zheng)成為越來越多人(ren)的求職主(zhu)渠道。
根(gen)據咨詢(xun)公司艾瑞發(fa)布的(de)《2020年(nian)中國網(wang)絡招聘(pin)行業市場發(fa)展(zhan)半年(nian)報告(gao)》顯示，疫(yi)情背景下(xia)，2020年(nian)招聘(pin)網(wang)站半年(nian)來日均覆蓋人(ren)數高達(da)587萬人(ren)。“云招聘(pin)”流行，視頻面(mian)試(shi)(shi)、直播(bo)面(mian)試(shi)(shi)、AI面(mian)試(shi)(shi)等形(xing)式涌現。
與此同時，網絡招(zhao)聘的(de)安全防火墻是否筑(zhu)牢引發顧慮(lv)。在今年的(de)“3·15”晚會中，在線招(zhao)聘網站簡歷(li)(li)泄露被曝光。幾元錢便(bian)可購買走求職(zhi)者(zhe)姓名、性(xing)別、年齡、照片(pian)、聯系方(fang)式(shi)、工作(zuo)經歷(li)(li)、教育經歷(li)(li)等(deng)相(xiang)關(guan)信息。有(you)不法分子(zi)拿到求職(zhi)者(zhe)信息后(hou)，通(tong)過虛(xu)(xu)假招(zhao)聘等(deng)方(fang)式(shi)，有(you)針對性(xing)地進行詐騙(pian)。還有(you)一些不法分子(zi)以虛(xu)(xu)假招(zhao)聘為(wei)幌子(zi)，盜(dao)取個人簡歷(li)(li)信息。
求職者通過網絡(luo)招聘平臺入虛假招聘的“坑(keng)”，平臺能否“獨善其身”?
記者通過中國裁判文書網(wang)查詢發現(xian)，近年(nian)來，雖有不少因發布(bu)虛假招聘信息進行詐騙的刑(xing)事案件，但在(zai)民(min)事領域個人(ren)起訴(su)平臺的案例卻(que)很(hen)少。
今年(nian)3月1日，人(ren)社部(bu)(bu)出臺的(de)《網(wang)絡招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)(fu)務(wu)管(guan)理(li)規定》正式實施(shi)，這是(shi)我國(guo)網(wang)絡招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)(fu)務(wu)領域第(di)一部(bu)(bu)部(bu)(bu)門規章。該規定要求(qiu)，從事網(wang)絡招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)(fu)務(wu)的(de)人(ren)力(li)資源服(fu)(fu)務(wu)機構(gou)應當建立完備(bei)的(de)網(wang)絡招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息管(guan)理(li)制度，依法(fa)對用人(ren)單位所提供材料(liao)的(de)真實性、合法(fa)性進(jin)行審查，同時還要求(qiu)健全網(wang)絡招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)(fu)務(wu)用戶信(xin)息保(bao)護制度。
劉俊海認為，因平(ping)臺疏于審核導致求職者因虛(xu)假招聘信(xin)息遭受財產損失(shi)、人身傷害(hai)的，平(ping)臺主體必須(xu)依(yi)法(fa)承擔責任。
“網(wang)絡招聘平(ping)臺應當(dang)為廣大求職者站好(hao)崗、放好(hao)哨、把好(hao)關。”劉(liu)俊海說，“招聘平(ping)臺是(shi)它們(men)搭建的(de)，求職招聘規(gui)則是(shi)它們(men)寫的(de)，用人單(dan)位是(shi)它們(men)遴(lin)選(xuan)的(de)。平(ping)臺不僅掌握著大數(shu)據，還借此營利，所以平(ping)臺企(qi)業要依(yi)法承擔社會責(ze)任。”
同時，劉俊海提醒求(qiu)職(zhi)者(zhe)，應聘時要(yao)注意留存(cun)(cun)諸如(ru)轉賬(zhang)記錄(lu)、聊天記錄(lu)、票據等證(zheng)據。一旦發現應聘過程中存(cun)(cun)在(zai)欺詐，在(zai)保證(zheng)人身安全的(de)情(qing)況下，要(yao)第一時間維權。