職(zhi)場無疑(yi)是(shi)復(fu)雜(za)(za)的，這一(yi)點大家都知道，只是(shi)到底(di)職(zhi)場為什么復(fu)雜(za)(za)、它復(fu)雜(za)(za)的地方又體現在哪里，許多人對此并不了解。那(nei)么，職(zhi)場的復(fu)雜(za)(za)性體現在哪些方面?下(xia)面就(jiu)圍繞這個問題做一(yi)下(xia)具體說明。
首先，職場(chang)人在(zai)考慮問題(ti)的(de)(de)(de)時候(hou)都是(shi)首先從利(li)益(yi)出發，在(zai)確定對(dui)(dui)(dui)自我(wo)有(you)利(li)的(de)(de)(de)情況(kuang)下許(xu)多人才會(hui)想著在(zai)此基礎(chu)上(shang)去跟你或者(zhe)假裝友好(hao)(hao)或者(zhe)偽裝自己，簡單來說(shuo)，在(zai)做任何事(shi)情的(de)(de)(de)決定之(zhi)前大家都會(hui)先分析一下其中的(de)(de)(de)利(li)益(yi)關系(xi)，所以在(zai)職場(chang)中沒有(you)無緣(yuan)無故(gu)的(de)(de)(de)愛，如(ru)果企業內的(de)(de)(de)某(mou)個同事(shi)突然向你傳遞友好(hao)(hao)的(de)(de)(de)態度那就(jiu)要注意，可(ke)能是(shi)對(dui)(dui)(dui)方(fang)對(dui)(dui)(dui)你有(you)所圖(tu)，不要隨便就(jiu)跟對(dui)(dui)(dui)方(fang)過度親近。
其次，在職(zhi)場中崗位基本是(shi)(shi)(shi)固定(ding)的(de)(de)(de)(de)，在高級別管理崗位有限的(de)(de)(de)(de)情況下，如果想要獲(huo)(huo)得提(ti)升就(jiu)需要表現得別人更(geng)優(you)(you)秀(xiu)才行，所(suo)謂優(you)(you)秀(xiu)還(huan)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)單純(chun)指的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)方(fang)面(mian)，還(huan)包含你(ni)的(de)(de)(de)(de)人脈背(bei)景(jing)方(fang)面(mian)，如果你(ni)能力(li)(li)跟(gen)另外一個同事的(de)(de)(de)(de)表現差(cha)不(bu)(bu)多，但是(shi)(shi)(shi)對(dui)方(fang)的(de)(de)(de)(de)背(bei)景(jing)比(bi)你(ni)強大，毫無疑問肯定(ding)是(shi)(shi)(shi)對(dui)方(fang)先(xian)(xian)獲(huo)(huo)得提(ti)升，甚至(zhi)于即便(bian)你(ni)的(de)(de)(de)(de)能力(li)(li)比(bi)對(dui)方(fang)強大，只要對(dui)方(fang)的(de)(de)(de)(de)背(bei)景(jing)足夠硬最后獲(huo)(huo)得優(you)(you)先(xian)(xian)晉升的(de)(de)(de)(de)可能還(huan)是(shi)(shi)(shi)他而不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)。正是(shi)(shi)(shi)因為這是(shi)(shi)(shi)職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)常態，所(suo)以大家需要去適應如此(ci)的(de)(de)(de)(de)環境，不(bu)(bu)能在別人因為背(bei)景(jing)硬優(you)(you)先(xian)(xian)獲(huo)(huo)得提(ti)升的(de)(de)(de)(de)時(shi)候就(jiu)憤(fen)憤(fen)不(bu)(bu)平、甚至(zhi)直接(jie)找領導討說法。
再次，在(zai)職(zhi)場中人都是帶著面具生活的(de)(de)(de)(de)，也許他在(zai)生活中是一(yi)(yi)種樣子(zi)，在(zai)職(zhi)場中是一(yi)(yi)種樣子(zi)，一(yi)(yi)般在(zai)生活中所(suo)表(biao)現(xian)(xian)出來(lai)的(de)(de)(de)(de)模樣才是他真(zhen)實的(de)(de)(de)(de)狀態，所(suo)以(yi)每(mei)個職(zhi)場人在(zai)企業(ye)內都不要隨便跟別人過(guo)度(du)的(de)(de)(de)(de)親近，否則你會發(fa)現(xian)(xian)自己所(suo)說的(de)(de)(de)(de)、那些所(suo)謂(wei)秘(mi)密、所(suo)謂(wei)的(de)(de)(de)(de)讓(rang)大家千萬不要跟別人說的(de)(de)(de)(de)事(shi)情最(zui)后還是會被企業(ye)內的(de)(de)(de)(de)所(suo)有員工知道，這自然是很糟糕(gao)的(de)(de)(de)(de)現(xian)(xian)象，因為以(yi)后一(yi)(yi)旦有機會對方就會抓住(zhu)你的(de)(de)(de)(de)把柄、采用惡性競(jing)(jing)爭(zheng)競(jing)(jing)爭(zheng)過(guo)你。
上面就(jiu)是個(ge)人(ren)圍繞職場的復雜(za)性(xing)體現在(zai)(zai)哪些方(fang)面這個(ge)問題(ti)給到(dao)的回答(da)了。總(zong)的來說，職場跟(gen)校(xiao)園不同，職場是環境很復雜(za)的一個(ge)地方(fang)，如果沒有辦(ban)法把握好自己的從業做(zuo)人(ren)做(zuo)事態度，在(zai)(zai)職場中(zhong)的發展(zhan)將(jiang)會步履維艱(jian)，千萬要注(zhu)意。