在(zai)職場中(zhong)，不主動工作(zuo)，不拒絕上司(si)指示，但是又(you)不愿意為(wei)自己(ji)的(de)工作(zuo)“結果”負責的(de)“三不”員工不少(shao)。雖然“不拒絕上司(si)指示”可能(neng)算(suan)是職場優點，但是，這(zhe)種沒有工作(zuo)激情(qing)和(he)擔當精神的(de)員工不會受(shou)到上司(si)的(de)歡(huan)迎，在(zai)職場上受(shou)冷落也是自然的(de)事情(qing)。
懶散白領 草率應(ying)付上司指示
莫(mo)小棋(qi)(qi)是(shi)(shi)一(yi)家(jia)獵頭公(gong)司(si)(si)(si)業務部的招聘專員。去年(nian)下半年(nian)的某(mou)天(tian)，一(yi)家(jia)新成立的公(gong)司(si)(si)(si)需要招聘銷(xiao)售、研發、人事、行政等部門(men)總監各一(yi)名，這(zhe)家(jia)公(gong)司(si)(si)(si)的老總想請獵頭公(gong)司(si)(si)(si)招聘可以立即干活的有經驗的將(jiang)才，于是(shi)(shi)委(wei)托莫(mo)小棋(qi)(qi)所(suo)在的公(gong)司(si)(si)(si)推薦(jian)人才。
部(bu)門經理(li)(li)把那家公(gong)司的(de)人員需求告訴大家，然后讓(rang)大家聯(lian)系合適的(de)人選。業務部(bu)每(mei)個(ge)人手中都有很多資源，但是，當其他人都積極地開始(shi)打電(dian)話(hua)時，莫小棋卻拿著(zhu)電(dian)話(hua)和一個(ge)同學(xue)侃(kan)大山。眼觀六路(lu)耳聽八方的(de)業務部(bu)經理(li)(li)非常惱火，下命令讓(rang)莫小棋兩天之內必(bi)須招聘到銷售經理(li)(li)。
對于(yu)部(bu)門經理的命令，莫小棋(qi)不(bu)敢拒絕。她(ta)找(zhao)(zhao)來(lai)(lai)找(zhao)(zhao)去(qu)，還真(zhen)找(zhao)(zhao)到(dao)一個(ge)銷售總(zong)監，這(zhe)個(ge)銷售總(zong)監在行(xing)業內比(bi)較(jiao)有(you)名氣，其如今服務的公司(si)的銷售部(bu)就是他組建起來(lai)(lai)的。但是，這(zhe)個(ge)銷售總(zong)監的口碑不(bu)好(hao)，外(wai)出(chu)投標(biao)中標(biao)后，他有(you)時居(ju)然主動把標(biao)賣(mai)出(chu)去(qu)，自己賺得一些不(bu)義之財(cai)，然后回去(qu)說“投標(biao)失敗”。但世(shi)上沒有(you)不(bu)透風的墻，這(zhe)樣的事情干(gan)多了，公司(si)忍無可忍，準(zhun)備把他解雇。公司(si)高層有(you)人暗地里(li)向他打(da)招呼，讓他趕快找(zhao)(zhao)好(hao)下家。這(zhe)個(ge)時候，莫小棋(qi)的電話打(da)進(jin)來(lai)(lai)了，于(yu)是，兩個(ge)人很快談攏(long)。
莫小棋(qi)和(he)對(dui)方談的(de)(de)(de)時候，旁邊的(de)(de)(de)兩個同事(shi)聽了(le)非常著急。作(zuo)為獵(lie)頭公司的(de)(de)(de)專(zhuan)業招聘(pin)專(zhuan)員，他們不但對(dui)很多人(ren)的(de)(de)(de)能力了(le)解，對(dui)其口碑(bei)也很清楚(chu)。他們勸說莫小棋(qi)：“這樣的(de)(de)(de)人(ren)太沒有(you)職業道德(de)了(le)，如(ru)果介(jie)紹到咱(zan)們的(de)(de)(de)客戶公司當銷(xiao)售總監(jian)，那(nei)還不把人(ren)家坑(keng)死?反正還沒簽合同，你趕緊告訴對(dui)方‘銷(xiao)售總監(jian)已經另有(you)其人(ren)’。”
不料，莫小棋竟生氣地說：“經理讓我招聘一(yi)個銷售總監，我只管招聘，具體把(ba)關的事情(qing)，自然由經理負責，簽訂合(he)同的時候，也是咱們(men)的經理出(chu)面簽的。你們(men)就別(bie)操心(xin)了(le)。”
“三(san)不”員(yuan)工 注定要受到冷落
莫(mo)小棋(qi)把這(zhe)個人(ren)的(de)資料(liao)上報(bao)給部(bu)門(men)經(jing)理后，經(jing)理大怒：“這(zhe)個人(ren)的(de)口碑已經(jing)壞到極點了(le)，簡直(zhi)可以(yi)說在行業內已經(jing)臭名遠揚了(le)，你居然還把他的(de)資料(liao)上報(bao)給我?這(zhe)樣的(de)人(ren)到底合不合適，難道你沒(mei)有(you)做過(guo)最(zui)基本的(de)背(bei)景調查?”
莫小棋說：“這(zhe)個人的(de)(de)人品(pin)確實(shi)有(you)(you)些污點(dian)，但銷售能力還(huan)是非常(chang)強的(de)(de)，非常(chang)有(you)(you)經驗(yan)，和這(zhe)家新公(gong)司又是在同一個行業(ye)，以(yi)前的(de)(de)很多老客戶都(dou)可以(yi)作為(wei)資源繼續使用(yong)(yong)，因此(ci)，我就(jiu)上報給您(nin)，到(dao)底用(yong)(yong)不(bu)用(yong)(yong)他(ta)，還(huan)請您(nin)定奪。”
經理發火道：“我明(ming)白你(ni)的(de)(de)意(yi)思了。你(ni)就是(shi)個不(bu)負(fu)責的(de)(de)員工，把一個明(ming)知道人品不(bu)好的(de)(de)人上報(bao)給(gei)我，這不(bu)是(shi)對客戶(hu)極端不(bu)負(fu)責嗎?既然你(ni)讓(rang)我處處親自拿主意(yi)，那我以后就不(bu)給(gei)你(ni)添麻(ma)煩(fan)了!”
部(bu)門經理說到做(zuo)到，徹底(di)地就把(ba)莫小棋(qi)“晾”了(le)起(qi)來，她這個招聘專員有名無實(shi)。年底(di)，根據(ju)部(bu)門經理的建議，公(gong)司沒有和莫小棋(qi)續簽合同(tong)，莫小棋(qi)黯然(ran)離(li)開公(gong)司……
在職場(chang)中，像莫(mo)小棋(qi)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)不(bu)主動(dong)工作(zuo)，不(bu)拒(ju)絕(jue)上(shang)(shang)司的(de)(de)(de)指示，但(dan)是又不(bu)愿(yuan)意(yi)為(wei)自己的(de)(de)(de)工作(zuo)“結果”負責的(de)(de)(de)“三不(bu)”員(yuan)工不(bu)少。雖然“不(bu)拒(ju)絕(jue)上(shang)(shang)司指示”可能(neng)算是職場(chang)優點，但(dan)是，這(zhe)種(zhong)沒有(you)工作(zuo)激(ji)情(qing)和(he)擔(dan)當(dang)精神的(de)(de)(de)員(yuan)工不(bu)會受到(dao)上(shang)(shang)司的(de)(de)(de)歡迎，在職場(chang)上(shang)(shang)受冷落也是自然的(de)(de)(de)事情(qing)。只有(you)在工作(zuo)中積(ji)極主動(dong)，并且敢于承(cheng)擔(dan)責任，這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)員(yuan)工才(cai)(cai)能(neng)在職場(chang)上(shang)(shang)有(you)所成就，這(zhe)種(zhong)能(neng)夠獨(du)當(dang)一(yi)面的(de)(de)(de)員(yuan)工才(cai)(cai)能(neng)在職場(chang)的(de)(de)(de)廣闊(kuo)天地中獲(huo)得大發展。