在這里我們不對環境進行(xing)分(fen)析，而是(shi)從自身的因素來詳細分(fen)解，你(ni)為什么找不到工作?
如果(guo)說簡(jian)歷是(shi)需要適當(dang)包裝的(de)(de)話(hua)，那么面試展現的(de)(de)就是(shi)最真實的(de)(de)自我，無需要夸大其(qi)詞，否則給面試官不(bu)誠實的(de)(de)感覺，這是(shi)大忌，希望大家重視。
面(mian)試(shi)是你整個(ge)求職過程中最重要的階段。成敗均決定(ding)于你面(mian)試(shi)時(shi)的短短一瞬間的表現。其(qi)實(shi)，每個(ge)人(ren)都能學會(hui)怎么出色(se)地(di)面(mian)試(shi)，而且絕大多數(shu)的錯誤都可以預期(qi)并(bing)且避(bi)免，下面(mian)這21條面(mian)試(shi)提示將給你帶來成功(gong)的契機。
1、足夠的簡(jian)歷備份。
當(dang)用人(ren)單(dan)位是由多個面(mian)(mian)試官進(jin)行集體(ti)面(mian)(mian)試的(de)時候，他們未必都把你(ni)的(de)簡歷打印(yin)(yin)了多份(fen)，帶多幾份(fen)簡歷前往面(mian)(mian)試，顯示(shi)你(ni)準(zhun)備(bei)得(de)充分(fen)，這樣不僅能助(zhu)你(ni)獲得(de)好(hao)感(gan)，面(mian)(mian)試完了也可以再要回來(lai)。細(xi)節決定(ding)成敗，預先料到(dao)這一點并(bing)準(zhun)備(bei)好(hao)會顯得(de)你(ni)做(zuo)事正規、細(xi)致，給(gei)用人(ren)單(dan)位留下(xia)好(hao)印(yin)(yin)象。
2、面試禮儀的(de)充分(fen)準備(bei)。
你(ni)的(de)穿著需要匹配你(ni)應(ying)聘的(de)職(zhi)(zhi)業特性，這在網上(shang)有很多這方(fang)面(mian)的(de)介紹(shao)，這里就不再詳細闡述，這是(shi)心(xin)理學說的(de)“首因效應(ying)”，也就是(shi)常(chang)說的(de)第一印(yin)象(xiang)，往(wang)往(wang)面(mian)試官的(de)第一印(yin)象(xiang)在評分中占據了(le)七成以上(shang)的(de)分數，切記。關(guan)于初步(bu)印(yin)象(xiang)和最后印(yin)象(xiang)，最初和最后的(de)五分鐘是(shi)面(mian)試中最關(guan)鍵的(de)，在這段時間里決定了(le)你(ni)留給人的(de)第一印(yin)象(xiang)和臨別(bie)印(yin)象(xiang)以及(ji)主(zhu)考(kao)人是(shi)否欣賞你(ni)。最初的(de)五分鐘內應(ying)當主(zhu)動積極溝(gou)通(tong)，離(li)開的(de)時候，要表現出自(zi)己對該(gai)職(zhi)(zhi)位的(de)渴望，還有期待下一次溝(gou)通(tong)的(de)眼神。
3、不要(yao)(yao)準時到(dao)達——要(yao)(yao)提(ti)早到(dao)!
不管(guan)你的(de)(de)主考人多(duo)么諒解你在(zai)路上碰(peng)到的(de)(de)意外(wai)情況，要克(ke)服負面的(de)(de)第一印象幾乎(hu)是不可(ke)(ke)能(neng)(neng)的(de)(de)。盡(jin)一切能(neng)(neng)力準時(shi)，包括預先(xian)給可(ke)(ke)能(neng)(neng)發生(sheng)的(de)(de)意外(wai)留下時(shi)間。
4、把你碰到的每(mei)一(yi)個(ge)人(ren)看成(cheng)是面試(shi)中的重要人(ren)物(wu)。
一(yi)定(ding)要(yao)對(dui)每(mei)一(yi)個你(ni)(ni)接(jie)觸(chu)的人都(dou)要(yao)彬彬有禮，因(yin)為(wei)你(ni)(ni)碰到的不(bu)知(zhi)道是誰，每(mei)個人對(dui)你(ni)(ni)的看法對(dui)面(mian)試(shi)來說都(dou)可(ke)能(neng)是重要(yao)的。
5、留心(xin)你自己的身體語言，盡量顯得精力旺(wang)盛、有活力，對(dui)主考人全神貫注。
用眼神交(jiao)流，在不(bu)言語之中，你(ni)要展現出對談(tan)話的(de)積極態度(du)。作(zuo)為(wei)職業女性，如果(guo)能主動和面試官握手，將有意想不(bu)到的(de)效果(guo)。
6、完整(zheng)地填妥公(gong)司的表格。
很多(duo)公司面(mian)試(shi)前(qian)都會(hui)要(yao)求你填一張表(biao)格，你愿意并且有(you)始有(you)終地填完這張表(biao)，會(hui)傳(chuan)達出(chu)你做事(shi)正規、做事(shi)善始善終的信息，字體(ti)也(ye)需要(yao)端正，不要(yao)覺(jue)得滿(man)不在乎，否(fou)則用人單位也(ye)會(hui)覺(jue)得你對這份(fen)工作同樣(yang)有(you)可能滿(man)不在乎。
7、緊記每(mei)次面試的(de)目的(de)都是獲聘。
清楚雇主的(de)(de)(de)(de)(de)需要，表現出自(zi)己(ji)對公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值，展現你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)，突出地表現出自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)性格和(he)專業(ye)能力(li)以獲得(de)聘請。要確保(bao)你(ni)(ni)有(you)適當的(de)(de)(de)(de)(de)技能，知(zhi)道你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)優勢(shi)。你(ni)(ni)怎么(me)用(yong)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)學歷、經驗、受過的(de)(de)(de)(de)(de)培訓(xun)和(he)薪酬和(he)別人比較。談一些你(ni)(ni)曾(ceng)經做(zuo)得(de)十(shi)分(fen)出色的(de)(de)(de)(de)(de)事情，那是你(ni)(ni)找到下一份工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵。