（一）面(mian)試大(da)敵
面(mian)試過程(cheng)中，你的(de)如(ru)下表(biao)現將(jiang)給面(mian)試者留下不良印象(xiang)，從而使你無法得(de)到工作：
咄(duo)咄(duo)逼人，自高自大，優越(yue)感(gan)極強，萬事通。
不能(neng)明確地表(biao)達(da)(da)自己的思(si)想，語(yu)言表(biao)達(da)(da)能(neng)力差。
對事業缺乏(fa)計(ji)劃，沒有目的或(huo)目標。
缺乏興趣和(he)(he)熱情(qing)，被動和(he)(he)漠不(bu)關(guan)心。
缺乏信心，精(jing)神緊張。
過分看重金錢(qian)，只對報酬感興趣。
缺乏對(dui)面試進行準備。
沒有能夠(gou)得到該公(gong)司(si)的信息，結果(guo)沒有能力提出(chu)一些問題缺乏機(ji)智、成熟(shu)和禮(li)貌。
指責過去的雇主。
不能(neng)坦然面對面試主持人的眼睛。
無力、無表(biao)情的握手。
沒有(you)就有(you)關(guan)公(gong)司和職位方面提(ti)出(chu)好(hao)的想法(fa)。
個(ge)人外(wai)表(biao)很(hen)差。
（二）你(ni)該怎樣(yang)做(zuo)？
一定計(ji)劃好準時或提前幾(ji)分鐘到達。參加面試(shi)遲到永遠(yuan)是不可(ke)寬恕的。
如果(guo)讓你填申請表，一定填得整潔，完整，如果(guo)你帶(dai)著個(ge)人簡歷(li)，一定要交給進(jin)行(xing)面試的(de)人。
向面試(shi)主持人致意時一(yi)定要稱呼他(ta)的姓(xing)。
握手時一定緊(jin)握。
在(zai)請(qing)你坐下(xia)之前一定要站著等。坐時要坐直，眼神隨時要表現出(chu)敏捷，對事(shi)物有興趣(qu)。
要做(zuo)一(yi)個健談者同時又(you)是一(yi)個好聽眾。
保持微笑(xiao)。
即使面試主持人抽煙并請你抽煙。你也(ye)一定不要吸煙。
你同未來可能(neng)成為你雇(gu)主的(de)人談話時，要看著他(ta)的(de)眼睛。
一定要按面試主(zhu)持人(ren)的(de)要求去做，但應設(she)法讓他在(zai)面試開始不久就談一談職位(wei)情(qing)況及(ji)其工(gong)作職責，這樣你就可以談一談你在(zai)該(gai)職位(wei)方面的(de)背景(jing)及(ji)技能(neng)。
回(hui)答(da)問題不(bu)要簡單(dan)地回(hui)答(da)是或不(bu)是，有可能的話盡量多作(zuo)解釋。
把那些同職位(wei)有關的(de)(de)你(ni)的(de)(de)情況告(gao)訴他們(men)。 一(yi)定確實(shi)做到以(yi)事實(shi)為依據，用真誠的(de)(de)態(tai)度向(xiang)面試主(zhu)持人說明你(ni)的(de)(de)優(you)點。
請注(zhu)意，你(ni)自己(ji)就可以向(xiang)面試主持(chi)人(ren)推銷自己(ji)，使他認識到你(ni)是他們機構所(suo)需要的人(ren)。
保持微(wei)笑。 你(ni)還該做的(de)事 不說假話，如實(shi)，直(zhi)率，盡可能地抓住要點回(hui)答。
對于你目前或以前的雇主或公司不要(yao)有誹謗之(zhi)言。
回答問(wen)(wen)題(ti)(ti)不(bu)要(yao)過頭。 在面試(shi)開始(shi)時不(bu)要(yao)詢(xun)問(wen)(wen)有關(guan)工資(zi)，假期，獎金等問(wen)(wen)題(ti)(ti)，除非你十分肯定(ding)雇主有興趣(qu)錄(lu)用你并開始(shi)主動提出這些問(wen)(wen)題(ti)(ti)。
一定(ding)使你(ni)的(de)舉動總是表現出似(si)乎你(ni)已(yi)經決(jue)心要得到你(ni)們正在討論的(de)職(zhi)位。
面(mian)試結(jie)束時應注意以下幾點：
如果你對該職位感興趣，即表示出(chu)你想得到它。
如果情況(kuang)需要，即(ji)請求第二次面試。
如果他向你提供該職位(wei)而你又想得到可當場接收(shou)。
如(ru)果你需要一(yi)些時間考慮，在要求時間方面要禮貌且機(ji)智。要定一(yi)個你能(neng)回答的日期。
如(ru)果(guo)沒有得到肯定的錄用討論(lun)具體的薪金，不要過于灰(hui)心，面(mian)試主持(chi)人可(ke)能(neng)先(xian)要和他的辦公室(shi)聯系或(huo)者(zhe)在作出決定之前還要面(mian)試幾(ji)位求(qiu)職者(zhe)。
如果你(ni)(ni)得(de)到的印象是(shi)面試進行得(de)不順利或(huo)你(ni)(ni)已經被拒(ju)絕了，不要使你(ni)(ni)的失望心情表露出(chu)(chu)來， 有時，真正(zheng)對你(ni)(ni)各種(zhong)能力感興趣的面試主持人似乎想使你(ni)(ni)失望以便測出(chu)(chu)你(ni)(ni)的反(fan)應(ying)能力。
對面(mian)試(shi)主持人所花費(fei)的時間以及(ji)對你的申請的考慮表示感謝。