一(yi)、按照(zhao)部門考(kao)情進行答題時間規劃
1.稅務(wu)局(ju)、海關：結構化(hua)小組，場(chang)外(wai)備考15分鐘，場(chang)內(nei)三位(wei)考生答題(ti)(ti)、點評(ping)共(gong)計42分鐘，要求每道(dao)題(ti)(ti)目(mu)作答只能2分鐘;
2.鐵路局：結構化面試，20分鐘4道題目;
3.統(tong)計局：結(jie)構化面試，材料題，20分鐘4道題目;
4.銀保監會：結構化面試，30分鐘6道題目;
5.證監會：結構化面試，20分鐘4道題(ti)目(mu)。
總(zong)結(jie)來說，各部門考(kao)試的面試時(shi)間平(ping)均一道題目5分鐘，看似時(shi)間充裕，但(dan)是(shi)從考(kao)官角(jiao)度(du)來看，思(si)考(kao)時(shi)間、作(zuo)答(da)(da)時(shi)間長不(bu)是(shi)一件明智的選擇，考(kao)官更加青睞思(si)維敏捷，表現干(gan)練的考(kao)生，因此，中公教育建(jian)議大家思(si)考(kao)時(shi)間控(kong)制(zhi)在1分鐘到(dao)1分30秒，答(da)(da)題時(shi)間控(kong)制(zhi)在2分鐘到(dao)2分半(ban)。特別(bie)說明，稅務局和海關部門的面試考(kao)試類(lei)型特殊，為(wei)結(jie)構化小組的形式(shi)，每位考(kao)生只能(neng)作(zuo)答(da)(da)2分鐘，超時(shi)會被打斷，還(huan)會被扣分。可見，形成(cheng)答(da)(da)題時(shi)間敏感度(du)非常有必要，平(ping)日的答(da)(da)題時(shi)間訓(xun)練必不(bu)可少!
二、按照考試題型進(jin)行(xing)答題時間規劃
面試考試從題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)型(xing)(xing)上進行(xing)劃分(fen)，可(ke)以(yi)分(fen)為(wei)(wei)：人(ren)(ren)際交往(wang)類(lei)(lei)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)、應急應變(bian)類(lei)(lei)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)、綜(zong)合分(fen)析(xi)類(lei)(lei)型(xing)(xing)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)、計劃組織類(lei)(lei)型(xing)(xing)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)、專業(ye)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)。多種面試題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)類(lei)(lei)型(xing)(xing)中，綜(zong)合分(fen)析(xi)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)是(shi)普遍考生們認(ren)為(wei)(wei)比(bi)較有(you)難度的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)，答題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)要點(dian)也(ye)涉及較多，人(ren)(ren)際交往(wang)類(lei)(lei)和(he)應急應變(bian)類(lei)(lei)是(shi)稍顯簡單(dan)(dan)、容易上手的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)，在此，也(ye)建(jian)議各位考生們可(ke)以(yi)在自己認(ren)為(wei)(wei)有(you)難度的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)上多預留(liu)一些時間(jian)，對于自己來說比(bi)較簡單(dan)(dan)的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)可(ke)以(yi)在保證答題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)內容質量的(de)(de)基(ji)礎上適當精煉語言，縮(suo)減時間(jian)。比(bi)如:綜(zong)合分(fen)析(xi)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)或涉及要點(dian)多的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)可(ke)以(yi)預留(liu)答題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)時間(jian)為(wei)(wei)2分(fen)半到(dao)3分(fen)鐘，人(ren)(ren)際類(lei)(lei)應變(bian)類(lei)(lei)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)或較為(wei)(wei)簡單(dan)(dan)的(de)(de)題(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)目(mu)(mu)(mu)預留(liu)1分(fen)半-2分(fen)鐘即可(ke)。
不(bu)(bu)論(lun)什(shen)(shen)么部門的(de)面試(shi)考(kao)試(shi)、不(bu)(bu)論(lun)是對(dui)于(yu)什(shen)(shen)么類型的(de)題(ti)目進行(xing)作答，一味的(de)機(ji)械輸出(chu)是非常不(bu)(bu)可取的(de)，無形之中(zhong)把自己變成了答題(ti)的(de)機(ji)器(qi)。面試(shi)題(ti)目的(de)呈現(xian)要以(yi)與考(kao)官交流的(de)感覺進行(xing)，這樣才(cai)會呈現(xian)出(chu)，對(dui)于(yu)題(ti)目的(de)理(li)解是自己的(de)真實感受，不(bu)(bu)是機(ji)械背誦出(chu)來的(de)。建議(yi)小伙伴們，答題(ti)要由衷表達(da)，真情實感，這樣才(cai)更能符合公職人員的(de)用(yong)心用(yong)情之處!