在面試(shi)環節，求(qiu)職者與面試(shi)官相互溝通需要注意(yi)五(wu)點：
一、正式而非(fei)拘謹。
如果你表現的太正式了，別人呆在你身邊就覺得很不自在。表現的太過隨便，人們又可能不認真對待你。表現要適當!
二、清晰而(er)簡明。
直(zhi)接闡明問題的(de)關(guan)鍵而(er)非轉彎抹角。另一(yi)(yi)方面(mian)，別期待(dai)和你(ni)談話的(de)人一(yi)(yi)上來就知(zhi)道你(ni)是誰并(bing)知(zhi)道你(ni)是為何而(er)來——他(ta)們需要一(yi)(yi)些(xie)提示及背景情況(kuang)的(de)了(le)解。
三(san)、表現職業化。
衣著職業化是體驗你(ni)是否專業的(de)(de)第一(yi)(yi)步，如果你(ni)注意修飾的(de)(de)話，人(ren)們對待你(ni)總(zong)是更認真一(yi)(yi)些。這還(huan)適用于(yu)肢體語言，要(yao)經(jing)常和別人(ren)進行眼(yan)神交(jiao)流并保持好的(de)(de)身體姿勢，否則會看起來象沒有自(zi)信的(de)(de)樣子。
四、針對(dui)個(ge)人。
記住別人的姓名同時別人也會記得你。盡量不要使用“親愛的先生/女士”這樣的稱呼。記得商務的本質就是建立一種關系網
五、保持安靜!
交流是雙向的事。耐心聽別人的意見，別人說話時不要打岔，而且不要忽略批評意見。并且，如果別人覺得你認真傾聽他們的話，他們也會更樂意聽你的話!