根據教育部官網信息，2020屆高校畢業生規模預計將達到874萬人，同比增加40萬人，再創新高。政府工作報告提出，把穩就業作為重中之重，推進就業促進工程，抓好高校畢業生、下崗失業人員、農民工、退役軍人等重點群體就業。圍繞大學生就業問題，出席省兩會的代表委員展開熱議。
加強(qiang)就(jiu)業(ye)服(fu)務，提高大學生(sheng)就(jiu)業(ye)質量
“近(jin)(jin)年(nian)來(lai)，我國經濟運行總(zong)(zong)體平穩(wen)(wen)，支(zhi)撐(cheng)了(le)社會對(dui)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生需求的(de)總(zong)(zong)體穩(wen)(wen)定(ding)。不(bu)(bu)過，目前高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)面(mian)臨復雜嚴峻的(de)形勢(shi)。”省人(ren)大代表、正定(ding)縣職教中心教師(shi)王海(hai)俠表示，一(yi)方面(mian)，高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)(ye)總(zong)(zong)量壓力不(bu)(bu)減，另一(yi)方面(mian)，近(jin)(jin)年(nian)來(lai)大學生中出(chu)現的(de)“擇業(ye)(ye)(ye)難”“慢就(jiu)業(ye)(ye)(ye)”等(deng)新問題、新趨(qu)勢(shi)，也需要關注重視。
“破解大學(xue)生(sheng)‘擇業(ye)(ye)難’‘慢就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)’等(deng)問題，需要從提高畢業(ye)(ye)生(sheng)的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)質量入手。”王海俠代表認為，政(zheng)府和(he)學(xue)校(xiao)都需要提供(gong)更(geng)加精準化的促就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)舉措(cuo)，包括(kuo)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)管理、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)信(xin)息(xi)服務、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)指導等(deng)。
“要引導和深化高等教育改革，提升高等院校人才培養與市場需求、產業發展要求的匹配度。”省政協委員、河北環境工程學院黨委書記朱立杰認為，在設置專業、使用教材教學改革等方面采取舉措，及時將市場需求、產業要求反映在教學過程中，把專業建在產業鏈上;還要加大學生實訓基地建設力度，提升學生的就業能力。
“解決就業新問題，要充分發揮就業市場對于緩解高校畢業生就業壓力的積極作用;開展創業服務，將創業培訓向校園延伸，支持建設一批大學生創業孵化基地。”朱立杰委員認為，“要組織分層次、分類別、分行業的校園招聘活動，向畢業生普遍推送政策清單、服務清單、服務機構聯絡清單等。”
“解決高校畢業生就業新問題，還要強化畢業生就業權益保護。”王海俠代表建議，省會及以下城市全面放開對高校畢業生、職業院校畢業生、留學歸國人員的落戶限制，精簡落戶憑證，簡化辦理手續;加強招聘領域監管，嚴肅查處“黑中介”、虛假招聘等違法行為，嚴厲打擊以求職、就業、創業為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動。
同(tong)時(shi)，一些代表委員還認(ren)(ren)為，高(gao)校(xiao)應當加大個性化就(jiu)業(ye)指導和(he)職業(ye)規劃(hua)教育(yu)的力度，同(tong)時(shi)培(pei)養同(tong)學(xue)們的自我(wo)認(ren)(ren)知能(neng)力、自我(wo)規劃(hua)能(neng)力及(ji)社(she)會(hui)認(ren)(ren)知能(neng)力，從而促進(jin)畢業(ye)生更加科學(xue)地(di)將自己的興趣、能(neng)力與社(she)會(hui)需求有效結合。
制定(ding)優惠(hui)政(zheng)策，增(zeng)強基層一線吸引力(li)
近年來，國家積極出臺各種鼓勵基層就業的政策，越來越多的高校畢業生把目光投向基層，就業心態更趨理性、務實。同時，不少畢業生對此心存疑慮。如何讓大學生在基層更有獲得感，能夠下得去、留得住、干得好?
“這需要高校和地方政府的共同努力。”通過多年觀察，省人大代表、邢臺學院學前教育學院教授陳鳳珍發現，凡是高校和地方政府互動良好的地區，基層就業人才的流失率較低。這是因為：一方面在良好互動過程中，學生有了較為充分的渠道了解基層、去基層見習;另一方面在去基層工作后，有利于學校為畢業生提供長期穩定的支持和關懷。
陳鳳(feng)珍(zhen)代(dai)表還發現，優(you)惠(hui)舉措(cuo)越明(ming)確(que)、優(you)惠(hui)力度越大的(de)(de)地區，基(ji)層(ceng)就業(ye)的(de)(de)情況越好，注(zhu)重(zhong)長期職業(ye)發展的(de)(de)優(you)惠(hui)舉措(cuo)對(dui)畢業(ye)生基(ji)層(ceng)就業(ye)的(de)(de)促進作用較大。她建議(yi)，各級政(zheng)府尤其(qi)是地方政(zheng)府應進一(yi)步(bu)細化、明(ming)確(que)基(ji)層(ceng)就業(ye)的(de)(de)各項政(zheng)策，減(jian)少畢業(ye)生對(dui)基(ji)層(ceng)就業(ye)不確(que)定(ding)性和(he)風險性的(de)(de)擔憂，消(xiao)除畢業(ye)生在基(ji)層(ceng)和(he)非基(ji)層(ceng)地區之(zhi)間流動和(he)職業(ye)轉換的(de)(de)各種制度性障(zhang)礙。