1、要仔細檢查已成文(wen)的(de)個人簡歷(li)，絕對不能出現錯(cuo)別字(zi)、語法和標點(dian)符號方面的(de)低級錯(cuo)誤(wu)。最好讓文(wen)筆好的(de)朋友幫(bang)你(ni)審(shen)查一遍，因為別人比你(ni)自己更(geng)容易(yi)檢查出錯(cuo)誤(wu)。
2、個人簡歷最好用A4標準(zhun)復印紙(zhi)打印，字體最好采用常用的(de)(de)(de)宋(song)體或(huo)楷體，盡量(liang)不要(yao)用花里呼哨的(de)(de)(de)藝術字體和彩色字，排版(ban)要(yao)簡潔(jie)明快，切忌標新(xin)立異，排的(de)(de)(de)象廣告(gao)一樣。當(dang)然，如(ru)果你應聘的(de)(de)(de)是排版(ban)工作則是例外。
3、要(yao)(yao)記(ji)住你的個人簡(jian)歷必須突出重點，它(ta)不(bu)是你的個人自傳，與你申(shen)請的工作(zuo)無關的事情(qing)要(yao)(yao)盡(jin)量不(bu)寫，而對你申(shen)請的工作(zuo)有意義(yi)的經歷和(he)經驗絕不(bu)能漏(lou)掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。5、你的個人(ren)簡(jian)歷(li)越短越好，因為招(zhao)聘(pin)人(ren)沒有時(shi)間或者不(bu)愿意花(hua)太多的時(shi)間閱讀一篇冗長空洞的個人(ren)簡(jian)歷(li)。最好在(zai)一頁(ye)紙之(zhi)內完成(cheng)，一般(ban)不(bu)要超(chao)過兩頁(ye)。
6、要(yao)切記不要(yao)僅(jin)僅(jin)寄你(ni)的個人簡歷給你(ni)應(ying)(ying)聘的公(gong)(gong)司(si)，附上一封(feng)簡短的應(ying)(ying)聘信，會使(shi)公(gong)(gong)司(si)增加對你(ni)的好感。否則，你(ni)成功的幾(ji)率將大大降低。
7、要盡(jin)量提供個人簡歷中提到的業績和能力(li)的證(zheng)明資(zi)料(liao)，并作為(wei)附件附在個人簡歷的后面。一定要記(ji)住是(shi)復印件，千萬(wan)不要寄原件給招聘單位，以(yi)防丟失。
8、一定要用積極(ji)的語(yu)言，切忌(ji)用缺乏自(zi)信(xin)和(he)消極(ji)的語(yu)言寫你的個人(ren)簡歷(li)。最好的方法是在你心情(qing)好的時(shi)候編寫你的個人(ren)簡歷(li)。
9、不(bu)能(neng)憑空編造你(ni)的經歷，說(shuo)謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡(huan)說(shuo)謊的員工，但也沒有必要寫出(chu)所有你(ni)真實的經歷。對你(ni)求(qiu)職不(bu)利(li)的經歷你(ni)可忽略(lve)不(bu)寫。
10、要(yao)組織好個(ge)人(ren)簡(jian)(jian)歷的結構(gou)，不能在(zai)一個(ge)個(ge)人(ren)簡(jian)(jian)歷中出現重復的內(nei)容。讓人(ren)感到你的個(ge)人(ren)簡(jian)(jian)歷條理清楚，結構(gou)嚴(yan)謹是很重要(yao)的。
11、最(zui)好用第三人稱寫你的(de)個(ge)人簡歷，不要在個(ge)人簡歷中出現“我”的(de)字樣。
12、你(ni)的個人(ren)經(jing)歷(li)順序(xu)應該從現(xian)在(zai)開始倒過去敘訴，這樣可(ke)使(shi)招聘單位(wei)在(zai)最短的時間內了(le)解你(ni)最近的經(jing)歷(li)。
13、在結構嚴(yan)謹的(de)前(qian)提下(xia)，要使你(ni)的(de)個人簡歷富有創造(zao)性，使閱讀者能產生(sheng)很強(qiang)的(de)閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量(liang)用簡(jian)練又簡(jian)練的語(yu)言(yan)。