面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、帶多幾份簡歷前往(wang)面試(shi)，沒(mei)有比當(dang)被要求提供(gong)多一份簡歷而你(ni)卻沒(mei)有更能顯示你(ni)缺乏準(zhun)備(bei)(bei)的事(shi)了。 帶多幾份簡歷，面試(shi)你(ni)的人可能不(bu)止一個，預先料到這一點并準(zhun)備(bei)(bei)好會顯得你(ni)做事(shi)正(zheng)規、細致。
2、留心你自己的(de)身體(ti)(ti)語言(yan)，盡量顯(xian)得精警(jing)、有活力、對(dui)(dui)主考(kao)人全神貫注(zhu)。用(yong)眼神交流，在不(bu)言(yan)之中，你會(hui)展現出對(dui)(dui)對(dui)(dui)方的(de)興趣(qu)。
3、初步印象(xiang)(xiang)和最(zui)(zui)后(hou)印象(xiang)(xiang)。最(zui)(zui)初和最(zui)(zui)后(hou)的(de)五分鐘是(shi)面試中最(zui)(zui)關(guan)鍵(jian)的(de)，在這段時間里(li)決定了你(ni)(ni)留給人的(de)第一印象(xiang)(xiang)和臨別印象(xiang)(xiang)以及主考人是(shi)否欣賞你(ni)(ni)。最(zui)(zui)初的(de)五分鐘內(nei)應(ying)當主動溝通，離開的(de)時候(hou)，要確定你(ni)(ni)已經被(bei)記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次(ci)面試的目的都是獲(huo)聘。你必須突出地表現出自己的性格和(he)(he)專業能(neng)力以(yi)獲(huo)得聘請(qing)。面試尾聲時(shi)，要確保你知(zhi)道下一步怎么辦，和(he)(he)雇主(zhu)什么時(shi)候(hou)會(hui)做決斷。
6、清楚(chu)雇主(zhu)的需要，表現(xian)(xian)出自己對公司的價(jia)值，展現(xian)(xian)你適應環境的能力。
7、要(yao)(yao)讓人(ren)產生好感，富于熱情。人(ren)們都喜歡聘請容易(yi)相處(chu)且為(wei)公司(si)自豪的人(ren)。要(yao)(yao)正(zheng)規穩(wen)重，也要(yao)(yao)表(biao)現你的精力和興趣。
8、要(yao)確保你(ni)(ni)有適(shi)當的(de)技(ji)能，知道(dao)你(ni)(ni)的(de)優勢。你(ni)(ni)怎么用自(zi)己的(de)學歷、經驗、受過的(de)培訓和薪酬(chou)和別人比較。談些你(ni)(ni)知道(dao)怎么做(zuo)得十分出色的(de)事情，那是你(ni)(ni)找下一份工作的(de)關鍵。
9、展示你(ni)勤(qin)奮工作追求團體(ti)目標的(de)能力，大多數主考人都希望(wang)找一位(wei)有創造力、性格良好(hao)，能夠融入到團體(ti)之中的(de)人。你(ni)要(yao)必須(xu)通(tong)過強(qiang)調自己給對(dui)方帶來(lai)的(de)好(hao)處來(lai)說服對(dui)方你(ni)兩者(zhe)皆優。
10、將(jiang)你(ni)(ni)所有(you)的(de)(de)優勢推(tui)銷出(chu)去，營銷自己十(shi)分重(zhong)要，包括你(ni)(ni)的(de)(de)技(ji)術資(zi)格(ge)，一般能力(li)和性(xing)格(ge)優點，雇主只(zhi)在(zai)乎兩點：你(ni)(ni)的(de)(de)資(zi)歷(li)憑證、你(ni)(ni)的(de)(de)個(ge)人(ren)性(xing)格(ge)。你(ni)(ni)能在(zai)以往業績的(de)(de)基礎(chu)上工作并(bing)適應公司文化(hua)嗎？談一下你(ni)(ni)性(xing)格(ge)中的(de)(de)積極(ji)方面并(bing)結合例子告訴對方你(ni)(ni)在(zai)具體(ti)工作中會怎么(me)做(zuo)。
11、給出(chu)有針對性的(de)回(hui)答(da)和具體(ti)(ti)的(de)結(jie)果。無論(lun)你(ni)何時說出(chu)你(ni)的(de)業績，舉出(chu)具體(ti)(ti)例子來說明(ming)更有說服力。告訴對方當時的(de)實際情況，你(ni)所用的(de)方法，以及實施(shi)之(zhi)后(hou)的(de)結(jie)果。一定要有針對性。
12、不(bu)要(yao)害怕承認錯誤，雇主希(xi)望(wang)知道你(ni)(ni)犯過什么錯誤以及你(ni)(ni)有哪些不(bu)足。不(bu)要(yao)害怕承認過去(qu)的(de)錯誤，但要(yao)堅(jian)持(chi)主動地強調你(ni)(ni)的(de)長(chang)處，以及你(ni)(ni)如何(he)將自己的(de)不(bu)足變成優勢。
13、和(he)過去(qu)業績成就相(xiang)關(guan)的故(gu)事，過去(qu)的成績是對你(ni)未來成績最好(hao)的簡述。如果你(ni)在一個(ge)公司取得成功，也意味著你(ni)可以(yi)在其他公司成功。要準(zhun)備好(hao)將你(ni)獨有之(zhi)處(chu)和(he)特點推銷出去(qu)。
14、面試(shi)前要(yao)弄清(qing)楚你潛(qian)在雇主的(de)(de)一切，盡(jin)量為(wei)其需要(yao)度身定做你的(de)(de)答案，關于公司的(de)(de)、客(ke)戶的(de)(de)，以及你將(jiang)來(lai)可(ke)能擔任的(de)(de)工作，用對方(fang)的(de)(de)用詞風格說話(hua)。
15、面試前先自己(ji)預演一下，嘗試你(ni)會被(bei)問(wen)及的(de)各種問(wen)題和答(da)案(an)，即使你(ni)不能猜出所有你(ni)可能被(bei)問(wen)的(de)問(wen)題，但思考它們的(de)過程會讓(rang)你(ni)減輕緊張而且在面試時心(xin)里有底。
16、知道怎么(me)回答(da)棘手的(de)問題(ti)(ti)(ti)，大(da)部分的(de)主要問題(ti)(ti)(ti)事(shi)前(qian)都(dou)可以(yi)預料(liao)到。但是，總會(hui)有(you)些讓你(ni)尷尬的(de)問題(ti)(ti)(ti)以(yi)觀(guan)察你(ni)在壓力下的(de)表現(xian)。應(ying)付(fu)這類(lei)問題(ti)(ti)(ti)的(de)最(zui)好(hao)情況就是有(you)備而戰，冷靜地(di)整理好(hao)思路(lu)并盡量從容回答(da)。
17、將你的(de)長處轉換成有(you)關工(gong)作業績和(he)效益以及雇主(zhu)需要(yao)的(de)用語。如果你對(dui)自(zi)己和(he)工(gong)作有(you)關的(de)長處深信不疑的(de)話，重點強(qiang)調你能(neng)(neng)夠(gou)給對(dui)方(fang)帶(dai)來的(de)好(hao)處，在任何可能(neng)(neng)的(de)情況下，舉(ju)出關于對(dui)方(fang)需要(yao)的(de)例(li)子。
18、說明你(ni)的(de)(de)專長和興趣。對雇主(zhu)最(zui)有利的(de)(de)事情(qing)之一就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)熱愛自己的(de)(de)業務(wu)，面試之前要知(zhi)道(dao)你(ni)最(zui)喜歡的(de)(de)工作(zuo)是(shi)(shi)什(shen)么，它會給雇主(zhu)帶(dai)來什(shen)么利益。
19、清楚(chu)(chu)自(zi)己的(de)(de)交(jiao)際(ji)用語，對大部分(fen)的(de)(de)雇主(zhu)而言，交(jiao)際(ji)的(de)(de)語言技巧十分(fen)有(you)價值，是受過良好(hao)教養(yang)和有(you)競爭力的(de)(de)標志。清楚(chu)(chu)你(ni)自(zi)己是如何(he)交(jiao)際(ji)的(de)(de)，并且配(pei)合其他(ta)人一起聯(lian)系你(ni)從最好(hao)方向(xiang)努(nu)力去展現自(zi)己。
20、不(bu)要準時(shi)到達(da)——要提早到！ 不(bu)管你的主考人對多么諒解你在路碰到的意(yi)外(wai)況(kuang)，要克(ke)服負面(mian)的第一印象幾乎(hu)是(shi)不(bu)可(ke)能(neng)的。盡一切能(neng)力準時(shi)，包括(kuo)預先給可(ke)能(neng)發生的意(yi)外(wai)留下時(shi)間。
21、把(ba)你碰到的(de)每(mei)一(yi)個人(ren)(ren)對(dui)看(kan)成(cheng)是(shi)(shi)面(mian)試中的(de)重要人(ren)(ren)物，一(yi)定要對(dui)每(mei)一(yi)個你接(jie)觸的(de)人(ren)(ren)都(dou)彬(bin)彬(bin)有禮，不管(guan)他們是(shi)(shi)誰以及他們的(de)職(zhi)務是(shi)(shi)什么，每(mei)個人(ren)(ren)對(dui)你的(de)看(kan)法(fa)對(dui)面(mian)試來說都(dou)可能是(shi)(shi)重要的(de)。
22、用(yong)完(wan)整的(de)句子和實(shi)質(zhi)性的(de)內容回答問(wen)題。緊記你的(de)主考人都想判(pan)斷出你能為公司帶來什么(me)實(shi)質(zhi)性的(de)東西，不要只(zhi)用(yong)“是的(de)”“不是”來回答問(wen)題。給出完(wan)整的(de)答案讓(rang)人知(zhi)道你和公司的(de)要求有(you)什么(me)聯系，讓(rang)他(ta)們知(zhi)道你是什么(me)人。
23、用減輕緊張(zhang)的(de)(de)(de)技巧來減少你的(de)(de)(de)不安，公(gong)眾(zhong)人物有很多(duo)舒緩壓(ya)力的(de)(de)(de)方法會(hui)(hui)幫助你進行面(mian)(mian)試(shi)。在面(mian)(mian)試(shi)臨近時練(lian)習一下如(ru)何放(fang)松自己(ji)，譬如(ru)放(fang)慢語速，深呼吸以使自己(ji)冷靜下來。你越放(fang)松越會(hui)(hui)覺得舒適自然，也會(hui)(hui)流露出更多(duo)的(de)(de)(de)自信。
24、一定要準備好(hao)問(wen)(wen)(wen)問(wen)(wen)(wen)題，準備好(hao)幾個和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)、雇(gu)主、以及整個機構有(you)關的問(wen)(wen)(wen)題，這些問(wen)(wen)(wen)題應該(gai)能夠獲(huo)取有(you)效信(xin)息，表達你對工(gong)(gong)作(zuo)的興趣以及智慧(hui)和(he)(he)熱情。