公司介紹
杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使公司成為每一位員工成就理想，實現人生價值的最佳選擇。
我們(men)的(de)(de)使命(ming)：筑就暢行之道，是我們(men)將建設精品地(di)鐵(tie)(tie)作為(wei)杭州地(di)鐵(tie)(tie)的(de)(de)第(di)一責任，讓所有(you)人盡(jin)享暢行之樂。 助(zhu)力品質之城(cheng)，是我們(men)秉承“地(di)鐵(tie)(tie)讓城(cheng)市更美好”的(de)(de)宗旨，把加速(su)杭州生活品質的(de)(de)提升作為(wei)杭州地(di)鐵(tie)(tie)的(de)(de)時代使命(ming)，為(wei)“生活品質之城(cheng)”推波(bo)助(zhu)力。
薪酬福利
公司實行以(yi)(yi)崗位評估為(wei)基礎，以(yi)(yi)市場工(gong)資為(wei)導向的(de)(de)崗位工(gong)資制度(du)，充(chong)分(fen)體現公平與績效，致力(li)于為(wei)員工(gong)提供富有競爭力(li)的(de)(de)薪酬水平以(yi)(yi)及充(chong)分(fen)體現員工(gong)績效的(de)(de)薪酬增(zeng)長空間。
同時，我(wo)們為員工(gong)提供養老、失業(ye)、工(gong)傷、醫療、生育保(bao)險(xian)以及公積金等法(fa)定保(bao)險(xian)福(fu)利，享有帶薪年休(xiu)假(jia)、婚喪假(jia)、產假(jia)等各(ge)類假(jia)期。并在法(fa)定福(fu)利基礎上，為員工(gong)提供就(jiu)餐(can)、勞保(bao)等系列補充福(fu)利與(yu)保(bao)障。
學習成長
公司重視員(yuan)工的(de)培(pei)訓(xun)與(yu)發(fa)展，并已形成具(ju)有杭州地鐵(tie)特(te)色的(de)人才培(pei)養體系。我們為員(yuan)工提供(gong)(gong)了各(ge)種精心設置的(de)學(xue)習課程與(yu)實踐鍛(duan)煉機(ji)會(hui)，涵(han)蓋員(yuan)工職業生涯發(fa)展的(de)各(ge)個階(jie)段(duan)，通(tong)過培(pei)訓(xun)學(xue)習為員(yuan)工成長提供(gong)(gong)有力的(de)支持與(yu)保障。
晉升發展
我(wo)們遵循人(ren)才成長規律，推行(xing)“公開、公平、公正”的(de)用人(ren)機制，不拘一格選用人(ren)才，實現 “雙通道晉升(sheng)，多(duo)元化發(fa)展(zhan)”，為我(wo)們的(de)員(yuan)工提供(gong)更多(duo)的(de)發(fa)展(zhan)機會和更加廣闊的(de)發(fa)展(zhan)平臺，特別注(zhu)重(zhong)為年(nian)輕人(ren)提供(gong)施展(zhan)才華(hua)的(de)空間(jian)，讓(rang)我(wo)們的(de)員(yuan)工與杭州(zhou)地鐵共同(tong)發(fa)展(zhan)。
招聘程序
簡歷注冊及應聘(pin)申請(qing)、資格初(chu)審、筆試(shi)、面試(shi)、檔案審核(he)、體(ti)檢、資料審核(he)、錄(lu)用、報到。
招(zhao)聘崗位：
125人！社會(hui)招聘崗位：
650人！校園(yuan)招聘崗位：
應聘須知：
1、最新招聘崗(gang)位信息，以(yi)官(guan)方網(wang)站發布為(wei)準，如有意(yi)向(xiang)請在此網(wang)站投(tou)遞簡歷；
長按識別下方二維碼，回復數字“083”獲取報名網址
2、參加(jia)社會招聘面(mian)試時請攜(xie)帶學(xue)信網學(xue)歷證書電子注(zhu)冊(ce)備(bei)案表；參加(jia)校園招聘面(mian)試時請攜(xie)帶成(cheng)績單復印件（須加(jia)蓋公章(zhang)）。應(ying)聘資(zi)料(liao)須真實有(you)效，能適應(ying)倒班；
3、應(ying)聘者應(ying)對本人填報信息(xi)、提供資(zi)料(liao)的真(zhen)實、準(zhun)確、完整性負責，凡(fan)不符合招聘條件或弄(nong)虛作(zuo)假的，一經查實即取(qu)消(xiao)應(ying)聘資(zi)格；
4、應(ying)聘者須在招聘期間保(bao)持本(ben)人手機(ji)暢通，以免招聘相關信息無(wu)法(fa)通知。凡因應(ying)聘者通信不暢造成的(de)無(wu)法(fa)聯絡到本(ben)人，均視為本(ben)人自動放棄；
5、我司(si)從(cong)未開設(she)，亦未委托任何第三方(fang)機構開設(she)招聘相(xiang)關培訓班(ban)，請謹防受騙；
6、咨(zi)詢電話：，工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，聯系人：章老師。
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