一、公司簡介
濟南鐵路天龍高新技術開(kai)發有限公(gong)司(si)(si)是(shi)鐵路數字通信(xin)產品、綜合(he)監測(ce)監控產品的主要(yao)供(gong)應商。公(gong)司(si)(si)成(cheng)立二十(shi)多年來，始終(zhong)堅持(chi)“以市場需求為導向，以研發創(chuang)新為(wei)(wei)龍頭，以服(fu)務質(zhi)量為(wei)(wei)重(zhong)點(dian)，以客戶滿意為(wei)(wei)目的”的經(jing)營(ying)方針，先后(hou)研發生產了鐵(tie)路數字通(tong)信系統、道岔缺口監測報警系統、道岔缺口數據分析管理系統、道岔外(wai)鎖閉裝置自動(dong)加(jia)油器、接觸網及供電設備地面(mian)監(jian)測(ce)裝置、鐵路上道作業管理系統等系列產品，產(chan)品覆蓋全國鐵路(lu)各鐵路(lu)局集團公(gong)司(si)，并在地鐵、城市軌道(dao)交(jiao)通行業廣泛應用，受到用戶好評(ping)。公司擁有專利技術(shu)46項，其中發明專利12項(xiang)，實用新型專利34項(xiang)；軟(ruan)件著作權46項。
公(gong)司1998年被濟南市認定為“高新技術企業”；1999年通過(guo)ISO9001國際質(zhi)量管理(li)體系認證；2005年被(bei)山(shan)東(dong)省工商局(ju)授(shou)予省級“守合(he)同(tong)重信用企業(ye)”；2008年12月被山東(dong)省(sheng)(sheng)科學技(ji)(ji)術廳(ting)等四部(bu)門(men)聯合(he)認(ren)定為山東(dong)省(sheng)(sheng)2008年第一批高新技(ji)(ji)術企業(ye)；2016年通(tong)過(guo)知識(shi)產權(quan)管理體系認(ren)證(zheng)(zheng)；2018年，公司“接觸網(wang)線夾狀態在線監測(ce)系統”通(tong)過(guo)CRCC認(ren)證(zheng)(zheng)。2019年通(tong)過(guo)職業(ye)健康及安全管理體系、環(huan)境(jing)管理體系認(ren)證(zheng)(zheng)。2021年被山東(dong)省(sheng)(sheng)確定為“專(zhuan)精特新中小企業(ye)”。
二、新人關心的(de)公司制度簡介
1、公司(si)作息及請假規(gui)定
(1)出入公司采用刷臉打卡(ka)的形(xing)式(shi)
(2)上(shang)午9：00至12：00，下午13：00-16：30
(3)每周工作5天＊6.5小時，總計周工作時間32.5小時
(4)一(yi)個月允許2次遲到
(5)遇(yu)天氣不好，視情況可(ke)早(zao)走、晚(wan)來（人(ren)性化管理）
(6)病(bing)假有醫院(yuan)病(bing)假證明的每(mei)天扣10元，病假無醫院病假證明的和事假每天扣30元。
2、公司福利待遇
(1)五險一金按(an)公司情(qing)況及個人(ren)情(qing)況交納，午餐(can)補助10元(yuan)/上(shang)班日
(2)季度勞保每(mei)人100元(yuan)，交(jiao)通補助每(mei)月100元(yuan)
(3)長期出差在外員工每人一份(fen)人身意外傷害保險
(4)三八婦女節放半天假，還有節日禮物
(5)年終(zhong)全員會餐；春節(jie)、中秋節(jie)等有過節(jie)費
(6)工會每年開展短期(qi)旅游、夏季(ji)送(song)涼爽，冬(dong)季(ji)送(song)溫暖(nuan)活動等活動
(7)直(zhi)系親屬住院3天以上，工(gong)會安排(pai)看望或給予撫慰金
(8)在(zai)本(ben)公司連續工作滿一年以上(shang)的，均可享受帶薪休(xiu)假
(9)工資待(dai)遇視(shi)專業知識、工作能力、綜合素(su)質而異
(10)公司(si)每月18日發工資，自公司(si)成立(li)以來從未拖欠(qian)過工資
三、2023年招聘需(xu)求
1、售后技(ji)術支持工程(cheng)師（3-5人）
? 崗位(wei)職責 :
(1)服(fu)從公(gong)司安排，保質保量地完成公(gong)司的(de)設(she)備安裝，調(diao)試及維修任務(wu)。
(2)不斷學習，提高自身工作(zuo)技能，及時了解掌握公(gong)司的(de)新(xin)產品，新(xin)技術(shu)。
(3)根據設備情況，為用戶提供現場培訓(xun)。
(4)在執行(xing)安裝、維護的任(ren)務(wu)中，虛(xu)心傾聽(ting)用(yong)戶意見，處(chu)理(li)好與用(yong)戶的關系。
? 任職(zhi)要求
(1)大專及以上學歷，交通通信信號、電(dian)子、自動控制、計算機(ji)等相關專業；
(2)能(neng)適應長時間出差(cha)，有(you)敬(jing)業(ye)精神(shen)，能(neng)吃苦耐勞。
(3)工作環境主要在鐵(tie)路線上，必須(xu)服從現場人(ren)員管理(li)，有時環境較惡劣！
(4)熟悉鐵(tie)路(lu)站場或(huo)在(zai)鐵(tie)路(lu)系(xi)統工作過的(de)優先。
? 工資待(dai)遇
(1)根據(ju)個人(ren)能(neng)力水平而(er)定，定崗后4K-7K左右。
(2)試(shi)用(yong)期：應屆(jie)生3個月(yue)，往屆(jie)生1個月(yue)
(3)試用(yong)期工資：根據專業(ye)成(cheng)績3500-4500。
四、聯系方式(shi)：
簡歷(li)請(qing)發郵件： jttlgx@163.com
綜管部聯系(xi)人(ren)：王莉,辦公電話0531-88877698-8100
客(ke)服負責人：李忠善(shan) ，辦公電話0531-88877698-8007
