山東省社穩風險評估有限公司招聘簡章
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山東省社(she)(she)穩風險評估(gu)(gu)有限公司是濟南(nan)市委政法(fa)委第三方機(ji)構庫備案的首家企業(ye)，經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)范圍包括一般項(xiang)目(mu)(mu)：社(she)(she)會穩定風險評估(gu)(gu)；信息(xi)咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)（不(bu)含許(xu)可類(lei)信息(xi)咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)）；工程(cheng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；節(jie)能(neng)(neng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；技術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、技術(shu)開發、技術(shu)咨詢(xun)、技術(shu)交流、技術(shu)轉讓(rang)、技術(shu)推廣；環境保(bao)護監測；地(di)質災(zai)害治理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)震服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；地(di)質勘查技術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；市場(chang)調(diao)查（不(bu)含涉外調(diao)查）；土地(di)調(diao)查評估(gu)(gu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；招投標(biao)代理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；會議及展(zhan)覽服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；水(shui)資源管(guan)理(li)；合(he)同能(neng)(neng)源管(guan)理(li)。（除依(yi)法(fa)須經(jing)(jing)批準的項(xiang)目(mu)(mu)外，憑營(ying)(ying)(ying)業(ye)執(zhi)照依(yi)法(fa)自主開展(zhan)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)活動）許(xu)可項(xiang)目(mu)(mu)：工程(cheng)造(zao)價(jia)咨詢(xun)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)；建設工程(cheng)設計；檢驗(yan)檢測服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)；測繪服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)。（依(yi)法(fa)須經(jing)(jing)批準的項(xiang)目(mu)(mu)，經(jing)(jing)相關(guan)(guan)部門(men)批準后方可開展(zhan)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)活動，具體經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)項(xiang)目(mu)(mu)以相關(guan)(guan)部門(men)批準文件或許(xu)可證件為準）。
現(xian)面向社會招聘(pin)以下崗位：
助理(li)工程師(shi)：4000-6000
一：工(gong)作內容
按照計劃，及時完成(cheng)項目報告的整理、編制工作。
內容(rong)邏輯流暢、邏輯性(xing)強。
及時發現(xian)報告編制(zhi)過程中的錯誤。
做事認真仔(zi)細、有良(liang)好的(de)的(de)團隊意識和責任心。
完成部門主管安排的其(qi)他工(gong)作
二：任職要求(qiu)
學歷要求專科及以上
較(jiao)高的職業(ye)素養、敬業(ye)精(jing)神及(ji)團隊精(jing)神，善于溝(gou)通。
熟悉辦公(gong)軟件
三：福利待遇
1：周(zhou)末雙休、國(guo)家法定節假日(ri)。
2：完善的福(fu)利保障(zhang)制(zhi)度，底薪+績效+餐補+五險
3：公(gong)司不定期組(zu)織團隊活動
4：團(tuan)隊氛圍活(huo)躍，人(ren)際關系簡單
5：試用期(qi)三個月 試用期(qi)底薪3000有(you)績(ji)效提成(cheng) ，試用期(qi)過后交五(wu)險(xian)
調研人員：4000-6000
一：工作內(nei)容
協助市場部人員(yuan)搞(gao)好(hao)基層調研工作。
按公司要求(qiu)進行(xing)市場調研、能獨(du)立開(kai)展調研工作。
解決調研過程中(zhong)遇到的問題(ti)，并且(qie)有解決問題(ti)的能力。
提交公司要求的資(zi)料等。
協助其他部門的工作。
完成(cheng)部(bu)門主管(guan)安(an)排的其他工作。
二：任職(zhi)要求(qiu)
可以適應出差
肯吃苦認真負責
具有較強(qiang)的溝通(tong)、協調能力
工(gong)作積極主(zhu)動、性格開朗、具有親和(he)力
三：福利待遇
1：周末雙休、國家(jia)法定節(jie)假日。
2：完善的福利保障(zhang)制度，底(di)薪+績(ji)效(xiao)+餐(can)補+五險(xian)
3：公司不定期組織團隊活動
4：團(tuan)隊(dui)氛(fen)圍活躍，人際關系簡單
5：試(shi)用(yong)期三個(ge)月 試(shi)用(yong)期底薪3000有績效提成 ，試(shi)用(yong)期過后交五(wu)險
市(shi)場(chang)開發人員(yuan)：4000-10000
一：工作內容
獨立完成客(ke)戶業務的談判(pan)工(gong)作，后續合同的銜接及(ji)與公司(si)內部(bu)相關執行工(gong)作。
協助完成與客戶以及(ji)內部同事的良好溝通，有(you)效傳達客戶需(xu)求(qiu)。
完成(cheng)部門主(zhu)管(guan)安排的其他工作(zuo)
二：任(ren)職要(yao)求
可(ke)以適應出差
肯吃(chi)苦認真負責(ze)
具(ju)有較強的溝(gou)通、協(xie)調能力
工作積極主動、性格開朗、具有(you)親和力
三：福利(li)待遇
1：周(zhou)末雙休、國(guo)家法定節(jie)假日。
2：完善(shan)的(de)福利保障制度，底(di)薪(xin)+績效+餐補+五險(xian)
3：公(gong)司不(bu)定(ding)期(qi)組(zu)織(zhi)團(tuan)隊(dui)活動
4：團隊氛圍活躍，人際(ji)關系簡單
5：試用期三個月(yue) 試用期底(di)薪3000有績效提成 ，試用期過(guo)后交五險(xian)
