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中石化(hua)勝利石油工程有(you)限公司2022年度項目化(hua)人才校園招(zhao)聘簡章
訪問次數:         發布日期:2023-06-02 21:34:50

  公司簡(jian)介:

  中石化勝利石油(you)工(gong)程有限公(gong)司位于山東東營(ying),是(shi)中國石化集(ji)團(tuan)旗下規模最(zui)大、綜合實(shi)力最(zui)強的石油(you)工(gong)程技術(shu)服務(wu)企業(ye),擁(yong)有以井筒技術(shu)為核心,從石油(you)工(gong)程設計、研發、施工(gong)、裝備制(zhi)造到油(you)藏一體(ti)化服務(wu)的完(wan)整產業(ye)鏈,是(shi)畢(bi)業(ye)生(sheng)開啟職場之(zhi)旅(lv)、點亮夢想(xiang)之(zhi)光、綻放青(qing)春之(zhi)花的理想(xiang)舞(wu)臺。

  2021年10月21日,習近平總書記親(qin)臨(lin)勝利石油(you)工程公司70183鉆井隊視察,對石油(you)石化行業給予了(le)“旗(qi)幟(zhi)、棟梁(liang)”的高度肯定,寄予了(le)“再(zai)立新功(gong)、再(zai)創佳(jia)績”的殷切囑托。

  公(gong)司目前用工(gong)總量(liang)1.994萬人、海外(wai)外(wai)籍員工(gong)730人,主要施(shi)工(gong)隊伍300支,具備陸上(shang)、灘(tan)海、海上(shang)及各種復雜工(gong)況施(shi)工(gong)能力,在內部,引領、支撐(cheng)勝(sheng)利油田勘(kan)探開發50余年(nian),為(wei)保障(zhang)國(guo)(guo)家(jia)能源安全作出突出貢獻;在外(wai)部,市(shi)場覆蓋(gai)新疆(jiang)、四(si)川、重(zhong)慶等10余個(ge)省(市(shi))自治(zhi)區,以及沙特、科(ke)威特、墨西哥等國(guo)(guo)家(jia),與眾多國(guo)(guo)際油服企業(ye)同臺(tai)競技。

  公司建有(you)鉆完井、井下特種作業、綜合(he)設(she)計技(ji)術(shu)、海洋石油(you)工程技(ji)術(shu)等4大成套技(ji)術(shu)體(ti)系和10項國(guo)際領先特色技(ji)術(shu),擁有(you)10個(ge)重點實驗(yan)室、7個(ge)優秀創新團隊(dui),被評為國(guo)家(jia)高新技(ji)術(shu)企業,與貝克休斯、中科(ke)(ke)院(yuan)、中國(guo)石油(you)大學(xue)等單(dan)位結(jie)成科(ke)(ke)研戰(zhan)略聯盟(meng)。近年來(lai)先后獲(huo)國(guo)家(jia)科(ke)(ke)技(ji)進步一(yi)等獎(jiang)(jiang)1項、省部級科(ke)(ke)技(ji)進步獎(jiang)(jiang)50項;授權專利(li)992件,其中發明專利(li)230件;獲(huo)國(guo)家(jia)專利(li)優秀獎(jiang)(jiang)7項。

  公司主要駐地(di)位于山東(dong)省東(dong)營市,是國務院批復的(de)(de)黃(huang)河三(san)角洲中心城(cheng)(cheng)市,處于連接中原經(jing)(jing)濟區(qu)與東(dong)北經(jing)(jing)濟區(qu)、京津唐經(jing)(jing)濟區(qu)與膠東(dong)半(ban)島(dao)經(jing)(jing)濟區(qu)的(de)(de)樞紐位置,是一(yi)座充滿活力、富(fu)饒美(mei)麗的(de)(de)石油(you)之城(cheng)(cheng)、生態之城(cheng)(cheng)、人文之城(cheng)(cheng)、宜居(ju)之城(cheng)(cheng),城(cheng)(cheng)市人均GDP穩居(ju)全國前列(lie),是你(ni)干事創業、成家(jia)立(li)業的(de)(de)理想之地(di)。

  招聘崗(gang)位(wei):

  從(cong)事(shi)石油鉆井(jing)、井(jing)下作業等(deng)相關工作的生(sheng)產一線關鍵技術技能(neng)崗位(wei),共計(ji)150人(ren)左右(you)。工作地(di)點(dian)主要(yao)分布(bu)在(zai)山(shan)東、新疆、四川等(deng)地(di)區,以及海外的沙特(te)、科威(wei)特(te)等(deng)國家。

  招聘要求:

  1、2022年應(ying)屆(或受疫情影響(xiang)未就(jiu)業(ye)(ye)的2021年畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生)大專或本科畢(bi)(bi)業(ye)(ye)的男性畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生;

  2、身體健康,無傳染病(bing)、精神病(bing)、職(zhi)業(ye)禁(jin)忌癥,身高165cm以(yi)(yi)上(shang)、體重60kg以(yi)(yi)上(shang),能上(shang)夜班,適應(ying)野外(wai)施工作業(ye)環境;

  3、思想端正,在校(xiao)成績(ji)合格,未受到過任何(he)違法違紀違規處分;

  4、有四(si)六級外語證書(shu)者優先。

  5、獲得過校(xiao)級以上(shang)榮譽表(biao)彰(zhang)、獎學金(jin)者(zhe),中共黨員(yuan)優先。

  薪酬待遇(yu):

  公司建有(you)(you)規(gui)范的薪(xin)酬待遇(yu)體系和行(xing)業內具有(you)(you)較強競爭力、相對穩(wen)定、高(gao)激勵性的薪(xin)酬分配模式,享受帶薪(xin)年假(jia)、探親(qin)假(jia)等(deng)。

  1、薪酬:2021年,公司國內(nei)鉆井生產一(yi)線主要崗位年收入(ru)情(qing)況如下:平臺經理:14萬(wan)(wan)(wan)-43萬(wan)(wan)(wan),平均(jun)24萬(wan)(wan)(wan);鉆井工程師:11萬(wan)(wan)(wan)-23萬(wan)(wan)(wan),平均(jun)16萬(wan)(wan)(wan);司鉆13萬(wan)(wan)(wan)-25萬(wan)(wan)(wan),平均(jun)18萬(wan)(wan)(wan);石油鉆井工9萬(wan)(wan)(wan)-22萬(wan)(wan)(wan),平均(jun)15萬(wan)(wan)(wan)。海外員工收入(ru)一(yi)般在20萬(wan)(wan)(wan)元以上。

  2、合(he)同:本次招聘(pin)人(ren)員為(wei)正式(shi)項目化人(ren)才,與東營勝利石油技術服務有限責任公司(si)簽(qian)訂正式(shi)勞動(dong)合(he)同,合(he)同采取(qu)“5年+5年+無(wu)固定期”形式(shi)簽(qian)訂。

  3、保(bao)險(xian)、公積金(jin)、企(qi)業年(nian)金(jin):公司嚴格遵照國家有(you)關規(gui)定,為(wei)項目化人才繳納社會基本養老、失業、工傷(shang)、生(sheng)育、醫療保(bao)險(xian)、住房公積金(jin)、企(qi)業年(nian)金(jin)等“五險(xian)兩金(jin)”。

  4、食(shi)宿:在崗工作期間,公司統一(yi)提供食(shi)宿及相應勞動保護用品(pin),宿舍環境整潔(jie)衛生(sheng)、配有空調。

  5、培訓:由公司統一支付費用組(zu)織HSE、硫化(hua)氫、井(jing)控等崗前培訓,取(qu)證后方可(ke)上崗。公司建有員工(gong)(gong)全職(zhi)業周期培養體系(xi),正(zheng)式入職(zhi)后,常態(tai)化(hua)組(zu)織參與技術技能(neng)培訓、技能(neng)競(jing)賽(sai),持(chi)續提升(sheng)員工(gong)(gong)的(de)素質能(neng)力和(he)人才價(jia)值。

  6、戶(hu)口、檔案(an):根據招用人員個人意愿(yuan)由公司(si)協(xie)助(zhu)辦理戶(hu)口落戶(hu)手續(xu),檔案(an)由勝利石油技術(shu)服務有限責任公司(si)統一(yi)管理,按(an)規定程(cheng)序做好建立、轉移、歸入等(deng)工作。

  成長通道:

  公(gong)司為員工(gong)(gong)建(jian)立(li)了(le)三(san)個序(xu)列人才成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao),工(gong)(gong)作表現(xian)優(you)秀的(de),可(ke)根據(ju)素(su)質能力和(he)個人意(yi)愿,在(zai)(zai)三(san)個成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)中(zhong)選(xuan)擇任(ren)一通道(dao)向(xiang)上晉升:可(ke)在(zai)(zai)技能操作人才成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)逐步晉升到(dao)技師(shi)(shi)、高級(ji)(ji)技師(shi)(shi)、技能大師(shi)(shi)等;也可(ke)在(zai)(zai)專業技術人才成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)晉升到(dao)工(gong)(gong)程師(shi)(shi)、主(zhu)管師(shi)(shi)、副(fu)(fu)主(zhu)任(ren)師(shi)(shi)(對應副(fu)(fu)科(ke)級(ji)(ji))、主(zhu)任(ren)師(shi)(shi)(對應正科(ke)級(ji)(ji))、專家(對應副(fu)(fu)總師(shi)(shi))及(ji)以(yi)上,或(huo)在(zai)(zai)管理(li)(li)人才成(cheng)長(chang)(chang)通道(dao)晉升到(dao)平(ping)臺副(fu)(fu)經(jing)理(li)(li)(副(fu)(fu)科(ke)級(ji)(ji))、平(ping)臺經(jing)理(li)(li)(正科(ke)級(ji)(ji))、項(xiang)目經(jing)理(li)(li)(副(fu)(fu)總師(shi)(shi))及(ji)以(yi)上。

  應聘方(fang)式(shi):

  有意(yi)愿學(xue)員可及時(shi)參加(jia)我(wo)公(gong)司(si)的校園(yuan)宣講會(hui)(hui)(hui)、招聘會(hui)(hui)(hui)、云宣講會(hui)(hui)(hui),或者電話聯系(xi)、發郵件投(tou)遞簡歷。

  聯系方式:15254695176

  郵(you)  箱:sund667.ossl@sinopec.com

  公司微信(xin)公眾號:

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