山東(dong)國子軟(ruan)件股份有限公司 2020 招聘簡章
一、公司簡介(jie)
? 山(shan)東國子軟(ruan)件股(gu)份(fen)有限公(gong)司，2004 年成(cheng)立(li)，大型新三板(ban)掛(gua)牌軟(ruan)件企(qi)業。
? 雙軟(ruan)認(ren)定(ding)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、國家級高(gao)新(xin)技術企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、軟(ruan)件創新(xin)型企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)省瞪(deng)羚企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)省企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)上云(yun)標桿、山東(dong)省軟(ruan)件工程技術中心、濟(ji)(ji)南市工程實驗室、濟(ji)(ji)南市企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)技術中心。
? 專注于教育、財政(zheng)、公(gong)安(an)、政(zheng)法等(deng)行業，客(ke)戶群體(ti)遍及全國各地(di)。
? 致力于管(guan)理(li)軟(ruan)件的研發(fa)和行業信息(xi)化(hua)解決方案(an)的設(she)計與(yu)實施(shi)，已成長為涵(han)蓋資產管(guan)理(li)、財務(wu)管(guan)理(li)、智慧校園、智慧城市、數字(zi)政務(wu)等領域的大型軟(ruan)件企業。擁有以研究(jiu)生(sheng)(sheng)和優秀本科(ke)生(sheng)(sheng)為骨干力量(liang)的研發(fa)團隊，全(quan)方位(wei)滿足(zu)不(bu)同用戶(hu)的信息(xi)化(hua)需求。
二、招聘崗位統(tong)計
招聘(pin)崗位 |
學歷要求 |
專業(ye)要求 |
招聘人數 |
Java開發工程(cheng)師 |
統招本科及以(yi)上 |
計(ji)算機等相關(guan)專(zhuan)業 |
4 |
軟件銷售區(qu)域經(jing)理 |
統(tong)招大專及以上(shang) |
專業不限 |
22 |
軟件實施工(gong)程(cheng)師 |
統招(zhao)大專及以(yi)上 |
計算機等相關專業 |
2 |
三、招(zhao)聘崗(gang)位詳情
①JAVA軟件(jian)開發工(gong)程(cheng)師(shi)（應屆生）
崗(gang)位職責：
根(gen)據(ju)產品需(xu)求完成應用(yong)模塊設計、編碼、測(ce)試工作；
完成軟件系統代碼(ma)的實現，編寫(xie)代碼(ma)注釋(shi)和開發文(wen)檔(dang)；
根(gen)據(ju)項目具體要求(qiu)，承擔開發任務，按計劃(hua)完成任務目標(biao)。
崗位要求(qiu)：
統招本科及以上學歷，不限工(gong)作經(jing)驗，應往屆生均可；
對 Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 等(deng)有一定的了解；
計算機(ji)、軟件(jian)工程(cheng)(cheng)、網絡工程(cheng)(cheng)、電氣自動(dong)化、通信(xin)(xin)工程(cheng)(cheng)、數學、電子(zi)信(xin)(xin)息工程(cheng)(cheng)等計算機(ji)相關專(zhuan)業(ye)均(jun)可；
踏實、認真負責，對(dui)軟件開發(fa)有(you)濃厚的興趣，愿意長期從(cong)事軟件開發(fa)工作。
薪酬待遇：
試(shi)用(yong)期原則(ze) 3 個月，表現優秀可(ke)提前轉正(zheng)(zheng)，未(wei)畢業學生也(ye)可(ke)轉正(zheng)(zheng)，享受正(zheng)(zheng)式員工待遇；
試用期(qi)：5000+，轉正：7000+。
②軟件銷售區域(yu)經理(li)
崗位(wei)職責(ze)：
負責公司自(zi)主版權、成(cheng)熟的(de)管理(li)軟件(jian)產(chan)品、定制(zhi)軟件(jian)產(chan)品的(de)銷售工作，進行“方案(an)專家(jia)式”銷售；
客(ke)戶(hu)主(zhu)要集(ji)中在教(jiao)育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法、醫療(liao)衛生、科研、軍隊及(ji)大型企業(ye)，客(ke)戶(hu)群體遍及(ji)全國各(ge)地；
以電話(hua)聯系+上門拜(bai)訪的模式(shi)進行目(mu)標(biao)市場及目(mu)標(biao)客戶(hu)的開拓和維護；
負責項目的(de)投標、合(he)同簽訂等商務事宜，與客(ke)戶(hu)保持良(liang)好溝通，實時把(ba)握(wo)客(ke)戶(hu)需求。
任(ren)職要求：
本科及以上(shang)學(xue)歷，經(jing)驗不(bu)限，專科學(xue)歷優(you)秀(xiu)者也可擇優(you)錄用；
熱愛(ai)營(ying)銷工作，有良好(hao)的溝通表達(da)能(neng)力；
有良好的商務(wu)禮儀(yi)，具(ju)備發現和挖掘客戶的能力；
吃(chi)苦耐勞，能(neng)夠適(shi)應省內外出差。
薪酬待(dai)遇：
試(shi)用期原則 3 個月，表(biao)現優(you)秀可提(ti)前轉正，未畢業學(xue)生也可轉正，享受正式員(yuan)工待遇(yu)；
試用期(qi)：無責任(ren)底薪 3000-3500+提成（10%）；
轉正：底薪 4000-4500+提成（10%）；
③軟(ruan)件實施工程(cheng)師
崗位職責：
負責公(gong)司軟件(jian)產(chan)品的(de)培(pei)訓、安裝、技術支持工作；
負責服(fu)務(wu)器、系統(tong)的安(an)裝部署及部分測(ce)試；
負(fu)責客戶單位固定資(zi)產清(qing)查：整理固定資(zi)產賬目、實物盤點、賬務(wu)核對和系統導入；
資產年報、檔案數字(zi)化工(gong)作。
任職要求(qiu)：
統招(zhao)本科及以上(shang)學歷，經(jing)驗不限，應往(wang)屆生均可；
計算機網絡類、電(dian)子信息科(ke)學類、電(dian)氣信息類、數學類等理工類專業優先(xian)；
可適(shi)應省內外出差。
薪酬(chou)待遇：
試用期原則 3 個月(yue)，表現優秀可提前轉正(zheng)，未畢(bi)業學生也(ye)可轉正(zheng)，享受正(zheng)式員工(gong)待遇(yu)；
試用期：3000+，轉(zhuan)正：4000+。
四、員工(gong)發展
培(pei)訓機制：帶薪培(pei)訓、崗前培(pei)訓、在職培(pei)訓、導師傳(chuan)幫帶；
評(ping)級定崗：每個(ge)季度評(ping)級定崗，級別越高，工資越高；
個(ge)人發(fa)展(zhan)：晉升雙(shuang)通道，技(ji)術(shu)（評級定崗）＋ 管理（干部內部選(xuan)拔）；
轉崗制度(du)：員(yuan)工可根據個人意愿申請轉崗；
年度評優：每年進(jin)行(xing)優秀(xiu)員工評選，鼓勵先進(jin)個(ge)人和團隊。
五、福(fu)利待(dai)遇
試用期原則 3 個月，表現優秀(xiu)可(ke)提前轉正，未(wei)畢業(ye)學生也可(ke)轉正，享受正式員工(gong)待遇。
節假(jia)日福利、通訊補(bu)貼(tie)(tie)、出差(cha)補(bu)貼(tie)(tie)、交通補(bu)貼(tie)(tie)、工齡補(bu)貼(tie)(tie)等；
日(ri)常(chang)獎(jiang)勵及年終獎(jiang)，繳(jiao)納六險一金；
每(mei)周休(xiu)息(xi) 1.5 天(tian)，法定節假日(ri)、帶薪休(xiu)假；
提供網(wang)簽、檔案(an)管理、接(jie)收黨(dang)組織關(guan)系及解決濟南(nan)戶口。
六、應聘方式(shi) （請各位同學(xue)選一種(zhong)方(fang)式(shi)投(tou)遞(di)即可，無(wu)需重復投(tou)遞(di)）
招聘郵箱(xiang)：guoziruanjian@126.com
招聘網站：智聯招聘 前程(cheng)無憂 Boss 直(zhi)聘
七(qi)、聯系我們(men)
公司地址(zhi)：濟南市(shi)高新區(qu)舜風路 101 號齊魯文化創意(yi)基(ji)地 5 號樓(lou)、6 號樓(lou)
聯(lian)系電話：0531-89701320，18854857371 翟老師
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