日照嵐(lan)山疏(shu)港鐵(tie)路有限公司是2020年9月組建的市屬國(guo)有合(he)資企(qi)業，由市政府相對控股，央企(qi)、省企(qi)參股，注(zhu)冊(ce)資本9.035億(yi)元(yuan)。公司經營范圍為(wei)鐵(tie)路運輸(shu)輔助活動、裝卸搬運、國(guo)內(nei)貨物(wu)運輸(shu)代理、普通貨物(wu)倉儲服(fu)務(wu)、土地(di)整治(zhi)服(fu)務(wu)及(ji)園林綠化工(gong)程施(shi)工(gong)許(xu)可項目等。
公(gong)司成立以(yi)來(lai)，在市(shi)委、市(shi)政府和(he)市(shi)國資委的正(zheng)確領導下，承擔建(jian)設(she)疏(shu)港(gang)鐵路(lu)項(xiang)目，該項(xiang)目是(shi)山鋼日照精品(pin)鋼基地的配套工程，也是(shi)日照港(gang)嵐(lan)山港(gang)區(qu)集(ji)疏(shu)運(yun)(yun)體系建(jian)設(she)的重(zhong)要一環(huan)，對完(wan)善日照港(gang)、嵐(lan)山港(gang)區(qu)集(ji)疏(shu)運(yun)(yun)體系，提高集(ji)疏(shu)港(gang)效(xiao)率和(he)能力(li)，降低臨港(gang)企業物流運(yun)(yun)輸(shu)成本，減少汽運(yun)(yun)污染有重(zhong)要意義。
根(gen)據公司(si)業(ye)務發展需(xu)要，現面向山(shan)東職業(ye)學(xue)校專項招聘鐵路運輸(shu)生產崗6名。
一(yi)、應聘人(ren)員基(ji)本要(yao)求
1.大學(xue)專科及以上普(pu)通高校畢業生，符合(he)各招聘(pin)崗位學(xue)歷(li)及專業等(deng)要求；
2.具有(you)良好的(de)道德品(pin)行(xing)(xing)和適(shi)應崗位的(de)身體條件、心(xin)理素質(zhi)，符合《公務員錄用體檢通用標準(zhun)（試行(xing)(xing)）》規定要求(qiu)；
3.有較(jiao)好的溝通(tong)協調能(neng)力(li)、語言(yan)表(biao)達能(neng)力(li)、良好的團隊合作精神(shen)；
4.遵守國家法律法規，政治思想(xiang)素質過硬(ying)，具(ju)有干事(shi)創業、追求卓越的事(shi)業心和責任感;
5.具有良好的職業(ye)(ye)素養，勤勉盡責，團結合(he)作，廉潔從業(ye)(ye)；
6.在校成(cheng)績良(liang)好(hao)，綜合(he)表現優秀；
7.法律法規規定的其(qi)他條件(jian)。
具備以下條件人員不得應聘：
1.因犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰的人員；
2.被開除黨籍的人員；
3.被依法列為失信聯合(he)懲戒對(dui)象的人(ren)員；
4.涉(she)嫌違紀違法正(zheng)在接(jie)受有關機關審查尚(shang)未作出(chu)結論的人員(yuan)；
5.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘崗位、資格條件
本次(ci)招聘崗(gang)位和資格條(tiao)件詳見附件1。
三(san)、工作地點和薪酬待遇(yu)
本次招(zhao)聘崗位(wei)工作地點均為(wei)日照市嵐山(shan)區，薪酬待遇(yu)按照日照嵐山(shan)疏港鐵路有(you)限公司現行薪酬標準執行。
四、應聘方式及有(you)關事項
（一(yi)）現場報名(ming)
1.報名(ming)表（見附件2）。
2.身份證復印件。
3.學校(xiao)核(he)發的就(jiu)業推薦(jian)表復印件(jian)。
4.誠信承諾書（見(jian)附件3）原件。
（二(er)）資(zi)格審核
公司(si)安排專人(ren)進行(xing)資(zi)格審(shen)(shen)核，擇(ze)優確定面(mian)試(shi)人(ren)員。對(dui)通過資(zi)格審(shen)(shen)核的(de)人(ren)員公司(si)通知進入(ru)面(mian)試(shi)，并在單位(wei)官(guan)方網站公示(shi)。通過資(zi)格審(shen)(shen)核人(ren)數(shu)為零的(de)崗位(wei)，取消招(zhao)聘計(ji)劃(hua)。
對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程，應聘(pin)人員(yuan)應對本(ben)人提交的(de)信息(xi)(xi)和材料的(de)真實(shi)性負(fu)責，凡提供虛假信息(xi)(xi)和材料的(de)，一經查實(shi)，取消其應聘(pin)資(zi)格。
（三）面試
組織線下面試。面試主要測(ce)評應聘人員從事專業工作(zuo)所必(bi)需的(de)基本素質(zhi)和職業能力(li)。
面試(shi)采用(yong)百分制計(ji)算(suan)成績(ji)，成績(ji)計(ji)算(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五(wu)入。面試(shi)成績(ji)由考官當場評判(pan)，當場公(gong)布。面試(shi)設定最低合格分數(shu)(shu)線，達到合格分數(shu)(shu)線的方可進(jin)入考察體檢范圍(wei)。同一招聘崗位(wei)出(chu)現(xian)面試(shi)成績(ji)并列影響確定考察體檢人(ren)選的，應采取加試(shi)的方式確定。
（四）考察和體檢(jian)
公司成立考察(cha)體檢工(gong)作小(xiao)組(zu)，根據(ju)應聘(pin)人員面試成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)按崗位招聘(pin)計劃1:1的比(bi)例，確定(ding)考察(cha)體檢人選，結合實際自主確定(ding)考察(cha)、體檢先后(hou)順序并組(zu)織實施。
因放棄考察、體檢或考察、體檢不(bu)合(he)格造(zao)成的(de)空缺(que)，按照面試成績由(you)高到低依次等額遞補。
（五）公示(shi)和聘用
考察、體檢(jian)合格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員，公(gong)司在單位官方網(wang)站(zhan)面(mian)向社會(hui)(hui)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)示(shi)期間(jian)有異(yi)議的(de)(de)，按(an)照有關(guan)規定調查(cha)處(chu)理，作出(chu)結論。公(gong)示(shi)期滿，對沒有問題或(huo)者經(jing)查(cha)反(fan)映問題不(bu)(bu)影(ying)響聘(pin)用(yong)的(de)(de)，由公(gong)司提出(chu)聘(pin)用(yong)意見(jian)，報人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保障部門辦理備案手續。對反(fan)映問題經(jing)查(cha)屬實且影(ying)響聘(pin)用(yong)的(de)(de)，不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)。擬聘(pin)用(yong)人(ren)員名單公(gong)示(shi)后(hou)不(bu)(bu)再遞補(bu)。
公司(si)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂(ding)勞(lao)(lao)動合(he)同，確立勞(lao)(lao)動關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實行試用期制度，期滿合(he)格的正式(shi)聘(pin)(pin)用，不合(he)格的解除勞(lao)(lao)動合(he)同。
單位網站和(he)聯系電(dian)話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯系電(dian)話：8778106
相(xiang)關資料詳(xiang)情請見附(fu)件：
1.2023年校園專項招聘人員崗位匯總表(biao)
2.日照(zhao)嵐山疏港鐵路有限公司應(ying)聘登記表(biao)
3.日照嵐山疏港鐵路(lu)有限公司應聘承諾書