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中國鐵路太原局集團(tuan)有限公司2022年招聘
訪問次數:         發布日期:2023-05-24 15:38:30

130人!中國(guo)鐵路太(tai)原(yuan)局(ju)集團有限公司

2022年招聘(pin)高(gao)校畢(bi)業生公告(三)


根(gen)據(ju)企業發展(zhan)需要,現(xian)將2022年高校畢業生招聘有關事項公告(gao)如下:

一、招聘(pin)計劃

招聘(pin)崗位(wei)、學歷、專業、人數和工(gong)作單位(wei)等內容詳見《中國鐵(tie)路(lu)太原(yuan)局(ju)集團有限公司(si)2022年(nian)度招聘(pin)高校畢業生 崗位(wei)信息表》。

二、應聘條(tiao)件

(一)品行(xing)端正,遵紀守法,熱愛鐵路(lu)事業。

(二)專業符(fu)合,身(shen)心健康,適應(ying)崗位(wei)要求(qiu)。

(三)誠實守信(xin),成績(ji)優良,認(ren)同企業文化。

(四)愛崗敬業(ye),勤奮上進,服從(cong)組織安排。

(五)2022、2021年(nian)畢業,列入國家招(zhao)生計劃,具(ju)備派遣資格的全日制專科(ke)學(xue)歷畢業生。

(六)就讀院(yuan)校須開設(she)有鐵(tie)路特(te)色(se)專業(ye),所學專業(ye)為鐵(tie)路專業(ye)方(fang)向,所學課程為鐵(tie)路主專業(ye)課程。

(七)須符合招聘崗位要求的其他條件,服從我公司對崗位的安排和調整,適應長期在鐵路沿線、偏遠山區、艱苦環(huan)境地區工作及戶外、野(ye)外、輪班、夜班作業要求,辨色力(li)正常、雙(shuang)眼矯正視力(li)不低于5.0。

三、招(zhao)聘流程(cheng)

(一)簡歷投(tou)遞與(yu)篩選。登錄“太(tai)鐵招聘(pin)”(www.crtyhr.com)注(zhu)冊(ce),按(an)照“簡歷投(tou)遞須(xu)知”要求(qiu)填寫基本信息,將所要求的求職材料清晰掃描,壓縮在一個完整壓縮包內,上傳。簡歷投遞每人限選一個崗位,信息填報、修改共(gong)三次機會,鎖(suo)定后無(wu)法修(xiu)改(gai)。簡歷投遞(di)完(wan)成(cheng)后,及(ji)時在“太鐵(tie)招聘”下載打(da)印《高等院校(xiao)畢業生(sheng)招聘申請表》本次招(zhao)聘(pin)僅接受應聘(pin)畢業生本人(ren)通過“太(tai)鐵招(zhao)聘(pin)”平(ping)臺投(tou)遞簡歷,不接受其他(ta)方式報(bao)名。我司將根據(ju)崗(gang)位(wei)需求、學歷、專業、生源條件、崗位(wei)適配度等要素進(jin)行簡(jian)歷篩選。

(二(er))現場確認與誠信承(cheng)諾。組織簡歷篩選入圍人員進行求職材料等重點項目審查。本人攜帶《高等院校畢業生招聘申(shen)請表》及求(qiu)職材料原(yuan)件(jian)、A4紙(zhi)復印件(jian)(原(yuan)件(jian)、復印件(jian)按照要求(qiu)的順序分別(bie)用抽桿夾(jia)裝訂(ding)),實事求(qiu)是確認有關事項(xiang),書面承諾誠信(xin)求職。

(三)考(kao)試考(kao)核。根據現場確(que)認(ren)情況,考試(shi)考核(he)采取(qu)筆試(shi)+面試(shi)的方式(shi)分(fen)期分(fen)批組(zu)織進行(xing),具(ju)體時(shi)間、地點另行通知。

(四)公示(shi)簽約(yue)。對應聘人員有關情況進行復審,綜合考試考核等情況,形成擬錄用人選。通過”太鐵招聘“對擬錄用人員進行公示,公示期滿無異議的簽署就業協議書。

四、應聘須(xu)知(zhi)

(一)簡(jian)歷投遞時間:2022年5月(yue)23日(ri)至(zhi)6月(yue)5日(ri)。

(二)簡歷投遞期間工作日8:30-11:30、15:00-17:30開通(tong)電話0351-2622289,接受應聘者本人咨詢。非咨詢時間(jian)、非(fei)咨(zi)詢(xun)電(dian)話(hua)無法受理咨(zi)詢(xun),敬請諒解(jie)。

(三)應聘人員須按要求參加招聘活動,因通信不暢等原因導致未按要求參加或延誤的視為放棄。對未進入下一招聘環節的(de),不再進行(xing)單(dan)獨通知(zhi),敬請諒(liang)解。

(四)資格審查、誠信審查、求職背景審查貫穿招聘錄用全過程。應聘人員須自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序,秉承誠(cheng)實守(shou)信(xin)原則,對(dui)基本(ben)信(xin)息、簡歷(li)內(nei)容、考(kao)試考(kao)核的真實性(xing)、有效(xiao)性(xing)、準(zhun)確性(xing)和完整性(xing)負責。

(五)本次(ci)招聘不(bu)收(shou)取任何費(fei)用,不(bu)指定考(kao)試(shi)輔導(dao)用書,不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構或個人舉辦任何形式(shi)的輔導(dao)培(pei)訓班。請應(ying)聘人員提(ti)高警惕,謹防受(shou)騙。

(六)我(wo)司保留(liu)對招(zhao)聘(pin)公告及相關規定的最終解(jie)釋權。

招聘崗位信(xin)息請見附(fu)件

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