職業規(gui)劃(hua)是一(yi)件大事,它決定了人一(yi)生(sheng)的(de)事業走向(xiang),同時也關聯(lian)相應(ying)的(de)生(sheng)活(huo)方式。職業規(gui)劃(hua)發(fa)生(sheng)在(zai)職業選擇之(zhi)前,也同時發(fa)生(sheng)在(zai)職業發(fa)展的(de)過程(cheng)中,規(gui)劃(hua),調(diao)整再規(gui)劃(hua)是一(yi)條(tiao)必經之(zhi)路。
1、聽(ting)從心的召(zhao)喚
在評估過自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)能力(li),特長(chang)和(he)專業方向(xiang)之(zhi)后(hou),一(yi)定(ding)要(yao)順從心的(de)(de)(de)選擇。很多年輕人容易被物質條件,社會評價(jia)和(he)同類攀比等(deng)多種因(yin)素影響了(le)(le)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)判斷(duan)和(he)選擇。相信自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)直覺,在判斷(duan)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)業前景時一(yi)定(ding)要(yao)讓心說話:我會熱愛這樣的(de)(de)(de)職(zhi)業,我有(you)能力(li)接受(shou)職(zhi)業帶來的(de)(de)(de)挑戰(zhan),我相信自(zi)(zi)己(ji)會干出好成績………如果有(you)了(le)(le)這樣的(de)(de)(de)召喚,請不要(yao)在猶豫和(he)彷(pang)徨(huang)。
2、尋(xun)找優質(zhi)的職業導師
職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生涯(ya)很長,很多職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經驗是(shi)(shi)必須靠時間累(lei)積(ji)。所以(yi)對一個(ge)初(chu)入職(zhi)場(chang)的(de)(de)(de)人要一眼看到職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)本質,或許是(shi)(shi)一個(ge)不(bu)小的(de)(de)(de)難題。所以(yi)在(zai)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規(gui)劃之(zhi)前,可(ke)以(yi)尋找優質的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)導師進行咨詢和了解(jie),從他們身(shen)上(shang)解(jie)讀職(zhi)場(chang)發展的(de)(de)(de)定律,并(bing)少(shao)走(zou)不(bu)必要的(de)(de)(de)彎路。這樣(yang)的(de)(de)(de)導師可(ke)能(neng)是(shi)(shi)實習時的(de)(de)(de)上(shang)司,可(ke)能(neng)是(shi)(shi)頂(ding)尖(jian)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)人事經理,也可(ke)能(neng)是(shi)(shi)身(shen)邊的(de)(de)(de)學(xue)長學(xue)姐。虛(xu)心聆聽(ting),就可(ke)以(yi)掌握(wo)一定的(de)(de)(de)規(gui)律,讓(rang)自己的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)路走(zou)得(de)順暢。
3、走好職場第(di)一步
職場的(de)(de)(de)第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu),也是職業規(gui)劃中的(de)(de)(de)重要內容(rong)。職場發展的(de)(de)(de)積累就是從第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)開始的(de)(de)(de)。 要學會分析公(gong)司,行業,職業崗位的(de)(de)(de)優勢劣態,同時要了解自己的(de)(de)(de)SWOT,千萬不能(neng)盲從。第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)值(zhi)千金,千里之行始于足下,第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)的(de)(de)(de)準(zhun)確將有可能(neng)帶來后(hou)面每一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)的(de)(de)(de)準(zhun)確。很多年輕人抱著"先干(gan)起來以后(hou)再說"的(de)(de)(de)心態,只能(neng)在(zai)遭遇挫(cuo)折時放棄。走對了第(di)(di)一(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)即使有挫(cuo)折,也能(neng)自我堅持(chi)。
4、職業發(fa)展要有大目標
職業規(gui)劃(hua)好比人(ren)生規(gui)劃(hua),如果局限(xian)在一(yi)(yi)個(ge)(ge)前途和個(ge)(ge)人(ren)利益(yi)方面,那么此一(yi)(yi)生也就(jiu)僅僅是一(yi)(yi)個(ge)(ge)自(zi)我(wo)(wo)滿足的一(yi)(yi)生。按(an)照(zhao)馬斯洛(luo)的需求(qiu)原理,我(wo)(wo)們每一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)在求(qiu)得安全,溫(wen)飽之后,是會渴望被(bei)人(ren)認同,被(bei)人(ren)尊重(zhong),甚(shen)至是自(zi)我(wo)(wo)理想(xiang)實現的要求(qiu),所以(yi)我(wo)(wo)們的職業目標是必須帶有社會責任感,當然職業目標可以(yi)分短期,中(zhong)期,長期來完(wan)成(cheng)。
5、在(zai)調(diao)整中完善
職(zhi)業規劃有(you)(you)一個明顯的(de)(de)(de)(de)階(jie)段(duan)性(xing)特征,所(suo)以在不同(tong)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)階(jie)段(duan)都必須做出(chu)相(xiang)應的(de)(de)(de)(de)調整,甚(shen)至(zhi)是(shi)(shi)改變(bian)(bian)。但(dan)職(zhi)業發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)宗旨(zhi)是(shi)(shi)不變(bian)(bian)的(de)(de)(de)(de),就(jiu)是(shi)(shi)通(tong)過職(zhi)業發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)機會(hui),體現個人的(de)(de)(de)(de)價(jia)值,為(wei)社會(hui)做出(chu)應有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)貢獻。所(suo)以有(you)(you)了這樣(yang)長(chang)期而(er)又宏觀的(de)(de)(de)(de)視(shi)野,就(jiu)會(hui)根據自己的(de)(de)(de)(de)自身(shen)狀況的(de)(de)(de)(de)改變(bian)(bian)而(er)做出(chu)應該的(de)(de)(de)(de)調整。職(zhi)業規劃不是(shi)(shi)將職(zhi)業目標(biao)定(ding)得最高就(jiu)是(shi)(shi)好,而(er)是(shi)(shi)切(qie)合(he)實際的(de)(de)(de)(de),可行的(de)(de)(de)(de),有(you)(you)計劃一步(bu)步(bu)完(wan)成的(de)(de)(de)(de)規劃才(cai)使最好的(de)(de)(de)(de)職(zhi)業規劃。
注意事項：
不要(yao)高估自己(ji)的能力(li)
不要低估職業的(de)風險
不要輕易放棄,堅持(chi)是(shi)職業發展的一把金鑰匙
不要(yao)閉門造(zao)車,尋找合(he)適的幫(bang)助是一個不錯的捷徑(jing)
不要以索取為職業(ye)目標,一份付(fu)出一分收獲(huo)是游戲的規則(ze)