我們常常期望自己(ji)的(de)職業生涯始終令人(ren)興(xing)奮，并(bing)(bing)且總(zong)是向上(shang)攀(pan)升。然(ran)而，這(zhe)并(bing)(bing)不(bu)現(xian)實。有時候，工作(zuo)并(bing)(bing)不(bu)那(nei)么激動人(ren)心，攀(pan)登職業階梯(ti)也并(bing)(bing)非工作(zuo)的(de)全部。如果(guo)你感到(dao)職業發展(zhan)陷入停滯，你能(neng)夠做(zuo)些(xie)什么呢?
如果一(yi)直止步不(bu)前，我能(neng)做(zuo)些什么?
如果(guo)你(ni)認為你(ni)在一(yi)個職位上(shang)停(ting)留的(de)(de)時(shi)間已經(jing)超(chao)出了一(yi)般情(qing)況，你(ni)需要開始四處搜尋新機(ji)(ji)會。與你(ni)的(de)(de)經(jing)理談(tan)一(yi)談(tan)即將(jiang)到來的(de)(de)機(ji)(ji)會，是一(yi)個良(liang)好開端。你(ni)還(huan)可以嘗試(shi)開誠(cheng)布公地與經(jing)理談(tan)一(yi)談(tan)阻礙(ai)你(ni)擔任新職位的(de)(de)障(zhang)礙(ai)有哪些(xie)。這將(jiang)幫助(zhu)你(ni)制定一(yi)個計(ji)劃，以克服這些(xie)不足之處，也有助(zhu)于你(ni)的(de)(de)經(jing)理對你(ni)的(de)(de)升遷給予支持。
在這方(fang)面(mian)，職業(ye)導(dao)師總(zong)是(shi)極(ji)為有(you)用。與人(ren)們談(tan)論他們的(de)職業(ye)發展(zhan)路徑和他們擔任(ren)過的(de)職位(wei)將為建立你(ni)自己的(de)預期提供寶貴信息。有(you)需要的(de)話(hua)，你(ni)還(huan)能獲得一位(wei)晉升(sheng)的(de)盟友。
另一個選擇是在工作之外尋找擔(dan)任領(ling)導職位的(de)機(ji)會——扶(fu)輪(lun)社(she)、慈善工作、托管人(ren)、無薪董事。這將幫助你(ni)展現你(ni)的(de)領(ling)導力(li)，成(cheng)為(wei)簡歷(li)上的(de)可貴的(de)一筆。
你(ni)(ni)或許還可以從商學(xue)院獲得一(yi)些(xie)機會。商學(xue)院教師或許能幫你(ni)(ni)接觸(chu)到與(yu)你(ni)(ni)相(xiang)同領(ling)域(yu)的(de)人、與(yu)一(yi)位職業導師取得聯系或者幫你(ni)(ni)獲得一(yi)些(xie)外部領(ling)導職位機會。
橫向(xiang)移動怎么樣?
職業生涯(ya)并不總是向上的(de)。這是絕(jue)對真理。如(ru)果(guo)我們只向上移動(dong)，我們就(jiu)無(wu)(wu)法理解復雜行業的(de)各(ge)個方面。一(yi)位未曾經歷過幾次橫向移動(dong)的(de)首席執行官(guan)，其領導生涯(ya)是無(wu)(wu)法長久(jiu)的(de)。
如果沒有(you)晉升(sheng)的機會，或許你可以另辟(pi)蹊徑(jing)拓(tuo)寬自(zi)身經驗。對于綜合管理(li)職位來說，這一(yi)點很重要，因為你將獲得有(you)關組(zu)織的多(duo)方(fang)面知識。
如果你(ni)希望在公司的其他(ta)部門工(gong)作，你(ni)可以尋找(zhao)借(jie)調、工(gong)作見習或者承擔(dan)新(xin)項目等機會(hui)。此外，你(ni)可以詢問你(ni)的經(jing)理，如果你(ni)的知識有(you)一些欠(qian)缺，你(ni)是否有(you)可能接受(shou)一些培(pei)訓。
什么會讓職業平臺期變得更(geng)糟?
如果(guo)你相(xiang)信自己心中那套言過其實的(de)說辭，你的(de)職(zhi)業(ye)平(ping)臺期勢(shi)必變(bian)得更長(chang)。我們(men)都知道這是什么(me)樣(yang)的(de)一種情景：不再付出努力，缺乏積極的(de)態度。保(bao)持(chi)專業(ye)素(su)養或許很難，但這樣(yang)做卻十(shi)分(fen)重要。就算你精神上已經(jing)心不在焉，你需要保(bao)持(chi)積極，因(yin)為你的(de)同事(shi)會記得你消極的(de)表現(xian)。
如果你(ni)有些低(di)落，尋找工作之外的(de)(de)機會給自己(ji)充(chong)電——嘗試一種新技能或者運(yun)動。永遠保(bao)持精力(li)充(chong)沛，因為(wei)你(ni)不(bu)知道(dao)什(shen)么時候，你(ni)需(xu)要(yao)得到你(ni)的(de)(de)同事的(de)(de)支持。
無法前進的時候該怎(zen)么辦?
有時(shi)你的(de)(de)公司的(de)(de)確沒有晉升機會。你的(de)(de)老板或(huo)許新近(jin)上(shang)任(ren)，這意味(wei)著任(ren)何晉升都要等相當(dang)長的(de)(de)時(shi)間(jian)。或(huo)者(zhe)你的(de)(de)公司正在(zai)精(jing)簡。
無論是哪種情況，你或許是時候跳槽到另一(yi)(yi)個組(zu)織中。如果(guo)你一(yi)(yi)直保持自(zi)己的(de)專業素(su)養，你的(de)同事(shi)和經理會尊(zun)重(zhong)你轉至一(yi)(yi)個發展空間更大的(de)職位的(de)選擇。
其實就是(shi)找(zhao)一個(ge)能幫助你成長的平臺
所以、歸根(gen)結底、你跳(tiao)來(lai)跳(tiao)去(qu)，最根(gen)本(ben)的(de)選(xuan)擇標(biao)準就是“這(zhe)個平臺能夠幫(bang)助我成長(chang)，然后(hou)大踏步的(de)前(qian)進!”，只有看(kan)到未來(lai)的(de)曙光，才能更(geng)加的(de)奮發圖強!
所以(yi)，對于員工來說(shuo)，你要(yao)做的就(jiu)是不斷的拔高自(zi)己，讓自(zi)己更加的強大，從企(qi)業(ye)哪(na)里得到更多的收獲就(jiu)可以(yi)了!
但(dan)是(shi)(shi)反(fan)觀企業，首先不(bu)(bu)(bu)要(yao)單純的(de)(de)要(yao)求員工(gong)，或(huo)許你(ni)的(de)(de)一句又一句的(de)(de)要(yao)求，已經不(bu)(bu)(bu)斷讓他對你(ni)失去了共(gong)同(tong)奮斗這項(xiang)事業的(de)(de)親切(qie)感(gan);其次，企業要(yao)給(gei)員工(gong)一個可以預見的(de)(de)未(wei)來(lai)，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)拍腦袋，虛無(wu)縹緲(miao)的(de)(de)忽悠(you)，而是(shi)(shi)實實在在的(de)(de)帶來(lai)根本的(de)(de)利益，這不(bu)(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)多(duo)給(gei)錢就搞定了，而是(shi)(shi)員工(gong)與你(ni)共(gong)同(tong)奮斗這項(xiang)事業所產生的(de)(de)成就感(gan)，這是(shi)(shi)錢換不(bu)(bu)(bu)來(lai)的(de)(de)。
重視培訓(xun)的企業更(geng)能留住(zhu)人才!
不要(yao)(yao)認(ren)為(wei)培(pei)(pei)訓(xun)無(wu)效果，或(huo)者說(shuo)，員工培(pei)(pei)訓(xun)完就離職，讓企業成為(wei)了(le)培(pei)(pei)訓(xun)基地。反而培(pei)(pei)訓(xun)恰恰是考驗這個企業的實力的重要(yao)(yao)指(zhi)標，搞不好(hao)培(pei)(pei)訓(xun)，何談未來!
其實(shi)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)把員(yuan)工(gong)培訓這(zhe)(zhe)件事情做(zuo)好，為(wei)員(yuan)工(gong)打造一(yi)個免(mian)費(fei)學習和(he)提高的(de)(de)(de)培訓平臺，或許你企(qi)(qi)業(ye)(ye)就(jiu)成(cheng)了(le)優(you)秀員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)跳(tiao)槽的(de)(de)(de)落(luo)地(di)點(dian)，而不是出發(fa)點(dian)!而云學堂樂才(cai)就(jiu)是這(zhe)(zhe)樣(yang)一(yi)個平臺，作(zuo)了(le)那么多(duo)課程，開發(fa)了(le)全新的(de)(de)(de)崗位地(di)圖(tu)，系統的(de)(de)(de)跟蹤和(he)考核，再(zai)加上(shang)一(yi)個開放和(he)交流空間，作(zuo)了(le)這(zhe)(zhe)么多(duo)，其實(shi)都是為(wei)了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)能夠擁(yong)有更好的(de)(de)(de)人才(cai)，而員(yuan)工(gong)更能獲得更多(duo)地(di)改變和(he)提升。
真所謂：員工選擇你，不是因為你華麗的(de)外表，而是因為你那(nei)顆好好對待他的(de)真心和情誼，其(qi)實，一切(qie)都是為了你的(de)每一次完美(mei)的(de)蛻變(bian)!