俗話(hua)說(shuo)言談舉止(zhi)，在(zai)面試過程中(zhong)，求職者(zhe)要(yao)給考官留(liu)下個好印象，不僅(jin)要(yao)說(shuo)話(hua)得體，還(huan)要(yao)注意(yi)自己的(de)行為(wei)舉止(zhi)等細節(jie)表現是(shi)否得當。有時候，面試考官還(huan)會特意(yi)設(she)計(ji)一些(xie)小環節(jie)考察求職者(zhe)是(shi)否注重細節(jie)。
美國福(fu)祿克公(gong)司(si)區域經理齊(qi)志仕(shi)常(chang)年參與(yu)公(gong)司(si)的人(ren)事招(zhao)聘(pin)工作，他認為，往(wang)往(wang)在(zai)面試中表現從容自信、有親和(he)力的求職者令他印(yin)象(xiang)深刻。而這(zhe)些素質，都(dou)是通(tong)過細節(jie)可以考察出來的。
正裝(zhuang)讓人壓(ya)迫商務休閑款受(shou)歡迎
齊志仕認為(wei)，求職者在著裝上應該(gai)盡(jin)量與(yu)公司文化(hua)相(xiang)符(fu)合(he)，太(tai)正式或者太(tai)休(xiu)閑，都(dou)不適合(he)。商務休(xiu)閑型會讓他感覺更(geng)加(jia)舒服(fu)。“西裝革履，會顯得過于嚴謹，容易讓人(ren)產(chan)生壓迫感。穿著運動裝面試，會讓人(ren)覺得你太(tai)隨意了。”。
如何考察求職者是否自信?齊志仕認為，在很多細節上都可以看出來。“比方說眼神，與我有交流是最好的，有的人眼神游移不定，有的人一直兩眼瞪得圓溜溜的，其實都是緊張的表現。”
還有很多其他方面也可以看出求(qiu)職者(zhe)(zhe)是否自信。比(bi)方說，“冬天很多求(qiu)職者(zhe)(zhe)都(dou)穿著羽絨(rong)服來(lai)面試，但是會(hui)議(yi)室很熱，我們特意在會(hui)議(yi)室安排了一個衣架(jia)，如(ru)果求(qiu)職者(zhe)(zhe)進來(lai)后，能夠很自如(ru)的脫下羽絨(rong)服掛在衣架(jia)上(shang)，就會(hui)讓人覺得他很從(cong)容自信，沒有緊張。”
遲(chi)到或太早到是不好的時(shi)間觀(guan)念
約定的面試時間是下午兩點，那你會幾點到現場呢?可能一般人都會認為，一定不要遲到，越早到越好。齊志仕則認為，遲到的求職者肯定給面試考官留下不守時、沒禮貌的印象，但是如果距離面試時間太早到，往往會讓考官覺得這名求職者缺乏計劃性。“比方說約定的下午兩點，可他提前半個小時就到了，這個時候可能我手頭正有事情在處理”。齊志仕認為，距離面試約定時間10分鐘以內到，都是比較恰當的到達時間。
喝了半瓶的飲料你會隨手帶走嗎?
為了(le)考察求(qiu)職者在一(yi)些細節上的(de)(de)行為表(biao)現，面試(shi)過程中，齊志仕還會(hui)在細節上設計(ji)一(yi)些小“圈套(tao)”。“比(bi)方說，在正式面試(shi)開始(shi)之前(qian)，我往往會(hui)遞他一(yi)瓶飲料，如果臨(lin)走時，他將(jiang)喝(he)了(le)半(ban)瓶的(de)(de)飲料隨手帶走，給(gei)我的(de)(de)印象(xiang)就會(hui)比(bi)較好。”
進(jin)入(ru)會(hui)議室之(zhi)前，求(qiu)職(zhi)者都應該敲門進(jin)入(ru)。但是有(you)(you)時候(hou)，齊志仕還會(hui)假裝接客(ke)戶(hu)的電話(hua)。當他說“請(qing)進(jin)”之(zhi)后，如(ru)果求(qiu)職(zhi)者能夠(gou)通過眼(yan)神或者手勢(shi)示意他“你不方便，一會(hui)兒(er)再進(jin)”，就(jiu)會(hui)給他留下(xia)個(ge)好印(yin)象，如(ru)果求(qiu)職(zhi)者直(zhi)接進(jin)入(ru)現場坐下(xia)來，等他聽電話(hua)，就(jiu)很(hen)難在這一關被加分了。“求(qiu)職(zhi)者應該想到，我(wo)這個(ge)電話(hua)有(you)(you)可(ke)能是給客(ke)戶(hu)打(da)的，有(you)(you)可(ke)能涉及到商業機(ji)密(mi)，不想讓外(wai)人聽到。”
事實上，大多(duo)(duo)數求職者(zhe)在(zai)(zai)這(zhe)些細(xi)節上的(de)表(biao)現(xian)都不能(neng)做到盡善(shan)盡美，但是(shi)齊志仕認為，求職者(zhe)在(zai)(zai)面試時應盡可能(neng)多(duo)(duo)地(di)注意(yi)自己的(de)細(xi)節表(biao)現(xian)。對于沒有太多(duo)(duo)應聘經驗(yan)的(de)畢業生來說，齊志仕建議，多(duo)(duo)參與社會(hui)實踐活(huo)動、多(duo)(duo)與成功的(de)職業人士(shi)在(zai)(zai)一起交流，還是(shi)能(neng)提高自己在(zai)(zai)細(xi)節上的(de)修為的(de)。