假設：你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游，那么你首先需要做什么?
答案是：明確目的地!
明確目的地，就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道：“一個人想要取得成功，必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時，你取得的成就可能是一般人的10倍，邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪，全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。
即將踏上嶄新的職業旅程的你，知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”其實，隨著社會分工的細化，行業和職位的類別已經多得數不勝數，每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么，在如此海量的選擇范圍內，怎樣找到適合你的工作呢?
——這正是本(ben)文需(xu)要解答的問(wen)題。
●設(she)定求職意(yi)向是找工(gong)作的第(di)一步
與外出旅游一樣，在你開始找工作時，首先需要確定目標，理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業，例如：記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向，才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過：“我想找一份適合自己的工作!”然而，什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。
找(zhao)工(gong)作(zuo)的(de)第一步就是設定求(qiu)(qiu)職(zhi)意向。走(zou)好這(zhe)第一步至關重要(yao)，因為這(zhe)一步很(hen)大程度上(shang)決定了(le)你的(de)職(zhi)業發(fa)展方向。很(hen)多求(qiu)(qiu)職(zhi)者找(zhao)工(gong)作(zuo)時沒(mei)有設定求(qiu)(qiu)職(zhi)意向，他們(men)被動接受用人單位(wei)的(de)選擇，雖然因此找(zhao)到(dao)了(le)工(gong)作(zuo)，但很(hen)快就發(fa)現(xian)得(de)到(dao)的(de)并(bing)不(bu)是自己想要(yao)的(de)。
●認(ren)識自(zi)己的過(guo)去和(he)未來
請你寫一篇題為“我”的文章，全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情，然而，這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實，很多時候我們都需要停下前進的腳步，靜下心來看自己，問自己一些問題：我從哪里來，要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要，因為我們在塵世里忙碌，一不留心就迷失了方向，停下來看一看自己，會幫助你找回目標，走對路線。
●列(lie)出能力清單
人的(de)(de)過(guo)去(qu)、現在和未來(lai)是關聯的(de)(de)統一體(ti)。你(ni)過(guo)去(qu)的(de)(de)積累和未來(lai)希望達成的(de)(de)目標，共同(tong)決定著你(ni)現在的(de)(de)行(xing)動。因(yin)此，為了設定求職意(yi)向，你(ni)必須全(quan)面、深刻(ke)地認識自己的(de)(de)過(guo)去(qu)和未來(lai)，雖然這是一件不(bu)容(rong)易的(de)(de)事情。
你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語，例如：寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作，等等。能力清單不是憑空臆造的，為了證明它們真實無疑，你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料，這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種，都必須是有據可查的。例如，針對“寫作”這個關鍵詞，補充說明材料可以是：2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇，總計5萬多字;出版專著1本;等等。
●遇見未(wei)來的(de)自己
絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情，因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道，又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多，與其頻繁地修改目標，還不如走一步算一步，“船到橋頭自然直”。的確，人生變化無常，我們沒有巫師的法力，誰都無法準確地看見自己的未來，也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而，這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實，目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力，也就是由心而生、自動自發的力量，正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候，你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難，勇往直前，即使有朝一日目標有所變換，你依然在前進的道路上，這就是你取得成功的理由。因此，目標是什么并不重要，重要的是有沒有目標。
你(ni)(ni)有必要花費(fei)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)時間來思考自己的(de)(de)(de)(de)未來，也(ye)就是設定(ding)自己的(de)(de)(de)(de)人(ren)生目標(biao)(biao)，雖然(ran)這(zhe)(zhe)是一件費(fei)時費(fei)力的(de)(de)(de)(de)事(shi)情，但(dan)你(ni)(ni)終(zhong)將(jiang)收獲巨(ju)額的(de)(de)(de)(de)回(hui)報，這(zhe)(zhe)也(ye)是你(ni)(ni)設定(ding)求職(zhi)意向(xiang)的(de)(de)(de)(de)重要步驟。如果(guo)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)人(ren)生目標(biao)(biao)是成為一名人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)專家，那么你(ni)(ni)或許(xu)可以將(jiang)招聘專員、培(pei)訓專員作為求職(zhi)意。人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)部門的(de)(de)(de)(de)工作包括招聘、薪(xin)酬(chou)、績(ji)效(xiao)、培(pei)訓、員工關(guan)系等(deng)，人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)專家需要精通各模塊的(de)(de)(de)(de)工作，作為初入職(zhi)場的(de)(de)(de)(de)你(ni)(ni)，最(zui)恰當的(de)(de)(de)(de)策(ce)略是從一個(ge)模塊切入，再(zai)申請轉崗，由點及面，逐步修煉，最(zui)終(zhong)達成目標(biao)(biao)。
●價值排行榜：你真正在乎什么?
工作(zuo)不(bu)是(shi)(shi)(shi)人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)全部，也(ye)不(bu)是(shi)(shi)(shi)人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)根本(ben)目(mu)的(de)(de)(de)，工作(zuo)或許只是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)獲取(qu)幸福的(de)(de)(de)一種方(fang)式，你(ni)(ni)真正在(zai)(zai)乎的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)別的(de)(de)(de)，在(zai)(zai)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)內(nei)心(xin)深處隱藏著一份“價值排(pai)行(xing)榜單”，上面記(ji)錄著你(ni)(ni)希望(wang)擁有的(de)(de)(de)人(ren)生(sheng)價值——也(ye)許你(ni)(ni)自己也(ye)不(bu)曾意識到它的(de)(de)(de)存在(zai)(zai)。然而，它的(de)(de)(de)力(li)量是(shi)(shi)(shi)無(wu)形而巨大(da)的(de)(de)(de)，人(ren)的(de)(de)(de)行(xing)為深受其影響，無(wu)論(lun)你(ni)(ni)選擇什么樣的(de)(de)(de)工作(zuo)，最終(zhong)都是(shi)(shi)(shi)為了(le)實現(xian)自我價值，獲得人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)幸福。
你必須設(she)法(fa)列出自己的(de)(de)價(jia)值(zhi)榜單(dan)，因為有意識地(di)將自己的(de)(de)求職(zhi)意向與價(jia)值(zhi)追求結合起來，會有效地(di)避免你在(zai)職(zhi)業道路上(shang)走彎路，也(ye)會令(ling)你享(xiang)受到(dao)工(gong)作本身(shen)的(de)(de)樂趣(qu)。
為了列出價值榜單，你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間，關閉一切與外界聯系的媒介，然后靜下心來，集中注意力，完全依照內心的真實想法，以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候，你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說：“真正的成功人士就是這樣的：他們十分明確自我的價值取向，并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志，一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流，總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明，能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然，他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音，然后忠實地記錄下來。
為了(le)激發你(ni)的(de)(de)思考，我列舉(ju)了(le)一(yi)些榜(bang)單的(de)(de)內(nei)容：安定的(de)(de)生活、自由(you)、平等、發揮創造(zao)力、家庭、閑暇時間、融洽的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)際關系(xi)、娛(yu)樂互動、健康、受人(ren)(ren)(ren)尊重(zhong)、實現理(li)想(xiang)、做感興趣(qu)的(de)(de)事、愛(ai)與被(bei)(bei)愛(ai)、整潔(jie)的(de)(de)環境、與志同道合(he)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)在一(yi)起、權力、對社會有所(suo)貢獻(xian)、威信、賺更多的(de)(de)錢(qian)、擁有自己(ji)的(de)(de)品牌(pai)……你(ni)要知道，每個人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)價(jia)值榜(bang)單都(dou)是不同的(de)(de)，千萬不要被(bei)(bei)這些內(nei)容所(suo)禁錮，放飛(fei)思維(wei)的(de)(de)翅(chi)膀(bang)，寫出專(zhuan)屬你(ni)的(de)(de)私人(ren)(ren)(ren)價(jia)值榜(bang)單。
當你列出(chu)了(le)自己的價(jia)值清單后，根(gen)據每個價(jia)值在你心目中的重(zhong)要程度(du)進(jin)行(xing)排序，越重(zhong)要排得越靠前(qian)。
以上的(de)步(bu)驟(zou)可以重復進行。你(ni)必須得有這樣的(de)心理準備：獲取(qu)一(yi)份準確(que)的(de)價值排行榜是一(yi)件不易的(de)事(shi)，不可能一(yi)蹴而就，也不可能一(yi)勞永(yong)逸(yi)。通常(chang)來(lai)說(shuo)，重復的(de)次數越多，你(ni)得到的(de)價值排行榜就會越準確(que)。
●行業與職位，你了解多少?
俗語說：“女(nv)怕嫁錯郎，男怕入錯行。”無論男女(nv)，入行對于個人(ren)(ren)職業(ye)生涯發展的(de)影響都是(shi)重大而深遠的(de)。有(you)人(ren)(ren)在(zai)不同的(de)行業(ye)里頻繁輾轉(zhuan)，耗(hao)費了大量的(de)時間和精(jing)力，積累的(de)資源卻并不多，這是(shi)因為你淺(qian)嘗輒止(zhi)，積淀不夠。
為了避免重蹈覆轍，你(ni)需要盡可能多地了解(jie)行業與職(zhi)位。只有了解(jie)清(qing)楚之后，你(ni)才能做出(chu)正確的判斷，挑選出(chu)適合你(ni)的工作。
親朋好友是你(ni)(ni)(ni)了(le)解(jie)(jie)行業與(yu)職位的(de)(de)(de)重要(yao)信(xin)(xin)息來源。在你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)人(ren)脈關系中(zhong)，或(huo)許正有(you)一(yi)(yi)(yi)兩位闖蕩職場江湖(hu)多(duo)年的(de)(de)(de)“老鳥”，他們(men)見多(duo)識廣，接觸和了(le)解(jie)(jie)的(de)(de)(de)行業較多(duo)，你(ni)(ni)(ni)虛心向他們(men)請教，必然(ran)會(hui)有(you)很大收(shou)獲。需要(yao)注(zhu)意的(de)(de)(de)是，他們(men)提供的(de)(de)(de)信(xin)(xin)息不一(yi)(yi)(yi)定全部(bu)準(zhun)確，古人(ren)說：“偏聽則暗(an)，兼聽則明(ming)。”為了(le)獲取(qu)相對準(zhun)確的(de)(de)(de)信(xin)(xin)息，你(ni)(ni)(ni)最(zui)好多(duo)請教一(yi)(yi)(yi)些人(ren)。
用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司，其招聘啟示是非常全面和詳細的，包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息，通俗地說，就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么，需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容，你將從中了解行業與職位，并且明晰自己所需具備的能力。
當今網絡技術(shu)的(de)(de)發展也(ye)為我(wo)們了(le)解行業(ye)與(yu)職位(wei)提供了(le)便(bian)捷的(de)(de)途徑。只(zhi)要你愿意，你幾(ji)乎可以輕易地獲取任何(he)想(xiang)要的(de)(de)信息(xi)，尤(you)其是當下互動、開放的(de)(de)交流平(ping)臺與(yu)社區的(de)(de)興起，你可以通過在線提問的(de)(de)方式(shi)向(xiang)陌生的(de)(de)人尋(xun)求幫助，找到答案。
●三個圈法則
在你充分認識自我、行業與(yu)職(zhi)位后，你可以開始為自己設定(ding)具(ju)體的求職(zhi)意向了(le)。
從現(xian)在開(kai)始，你是一(yi)(yi)名夢想(xiang)(xiang)主義者，對(dui)現(xian)實條件的(de)種種限制毫不在乎，你要(yao)做(zuo)的(de)就是把自己曾經(jing)想(xiang)(xiang)過、現(xian)在想(xiang)(xiang)從事的(de)職業全部寫到(dao)紙上，直到(dao)窮盡。此步驟的(de)持(chi)續時間為一(yi)(yi)天至一(yi)(yi)周，目的(de)是讓你所列的(de)職業盡可能(neng)地全面和(he)完善。你將獲得一(yi)(yi)份職業清單。
現(xian)在，你(ni)需要(yao)將自己的(de)角(jiao)色徹底轉(zhuan)變，從(cong)毫無顧忌的(de)夢(meng)想主義者轉(zhuan)變為嚴厲、冷靜、理性的(de)現(xian)實(shi)主義者。你(ni)要(yao)遵(zun)循“三個(ge)圈法(fa)(fa)則(ze)”對(dui)職業(ye)清(qing)單進行(xing)篩選，過濾(lv)掉那些不符合此法(fa)(fa)則(ze)的(de)項目。“三個(ge)圈法(fa)(fa)則(ze)”示意圖如下：
陰影(ying)部(bu)分
造價值的(de)，簡單的(de)說，就(jiu)是(shi)能夠為別(bie)(bie)人(ren)帶來(lai)好(hao)處。我們以“學生(sheng)”和(he)“老師(shi)”為例，兩者(zhe)都(dou)是(shi)表示身份的(de)名(ming)詞，然而(er)，“老師(shi)”是(shi)一份工作(zuo)或(huo)職(zhi)(zhi)業(ye)，而(er)“學生(sheng)”就(jiu)不是(shi)。現在，請你對照(zhao)職(zhi)(zhi)業(ye)清單，將那(nei)些無法(fa)為別(bie)(bie)人(ren)帶來(lai)好(hao)處的(de)“職(zhi)(zhi)業(ye)”刪(shan)除掉(diao)。需要注意的(de)是(shi)，雖然有(you)些職(zhi)(zhi)業(ye)也(ye)可(ke)以為別(bie)(bie)人(ren)帶來(lai)好(hao)處，但是(shi)這些好(hao)處微不足道(dao)，或(huo)者(zhe)需要享受這些“好(hao)處”的(de)人(ren)少得(de)可(ke)憐，這些職(zhi)(zhi)業(ye)最好(hao)刪(shan)除掉(diao)。
其次，你(ni)希望從事的(de)(de)職業(ye)(ye)必須是自己(ji)感興趣的(de)(de)。興趣是最大的(de)(de)內驅力(li)，為了在(zai)內心(xin)產生源(yuan)源(yuan)不斷的(de)(de)工(gong)作(zuo)動力(li)，也為了長久地堅持一份工(gong)作(zuo)，你(ni)最好選擇自己(ji)感興趣的(de)(de)工(gong)作(zuo)，也就是自己(ji)喜歡的(de)(de)工(gong)作(zuo)。現在(zai)，請(qing)將職業(ye)(ye)清單上那些你(ni)根本不感興趣的(de)(de)項目(mu)刪除(chu)。
再次，你(ni)(ni)希望(wang)從事的(de)(de)職(zhi)業必須是(shi)你(ni)(ni)擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)。做自己擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)事，才能發揮優勢，施展長(chang)(chang)處(chu)，充(chong)分利(li)用(yong)已(yi)經具(ju)備的(de)(de)資源。現(xian)在，請將職(zhi)業清單上那(nei)些(xie)你(ni)(ni)不擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)職(zhi)業刪除。
●你的職業清單上還留存幾個條目?
通常情況下，1至3個是比較合理的，如果太多，請重復上面的步驟，直到合理為止。
恭喜你!留存下來的1至3個職業，可以定為你的求職意向。