關于職(zhi)位內(nei)容——
1、我的直接上司(si)(si)的職(zhi)位是？（目的為了解此職(zhi)位在公司(si)(si)中的地位，同時亦可知(zhi)道未來發展空(kong)間(jian)）
2、公(gong)司對這(zhe)個(ge)職位(wei)有什么特別的(de)要(yao)(yao)求(qiu)？（目的(de)為了(le)解(jie)公(gong)司對此職位(wei)的(de)重(zhong)視程度，以及薪資福利相關(guan)細項——譬如需要(yao)(yao)對禮儀方面特別注重(zhong)，那可(ke)能就是要(yao)(yao)經常出(chu)席各種(zhong)大型活動場合）
3、公司對此職位(wei)一般如何(he)作績效考核？（目的為更(geng)清(qing)楚了解工(gong)作內容和工(gong)作目標）
4、我所工作的部門(men)有(you)多少人？（目的為間(jian)接(jie)了解公(gong)司(si)規模大小，以及部門(men)在(zai)公(gong)司(si)中的地位）
關于薪資福利：
1、我所應聘的(de)職(zhi)位的(de)工(gong)資構(gou)成是怎么樣(yang)的(de)？（目(mu)的(de)為(wei)了解工(gong)作績(ji)效是如(ru)何與(yu)收入掛(gua)鉤的(de)）
2、除(chu)工資之(zhi)外，公司提供社保嗎？都有哪些項目？（目的為(wei)了解公司是(shi)否為(wei)一遵紀守法的公司，不過(guo)現(xian)在很多都只是(shi)上(shang)其中一兩個或者是(shi)按最低標準上(shang)，或直接與工資打包發給你自(zi)己上(shang)，唉，此問(wen)題樓主自(zi)己考慮吧）
3、公司(si)平(ping)時一般有什么福利？（目的(de)(de)為了解公司(si)的(de)(de)人性化(hua)管(guan)理程度，通常越(yue)多的(de)(de)福利細項(xiang)的(de)(de)公司(si)，管(guan)理都(dou)不會太差，如通訊(xun)補貼(tie)、電話補貼(tie)、飯補、租房補貼(tie)、生日活動、集體活動、體檢甚至取暖補貼(tie)、降溫費(fei)等等等等）
關于工作環境：
1、此(ci)(ci)職位(wei)需(xu)(xu)要(yao)經常加班(ban)嗎？（目的(de)為了(le)解工作強度，不(bu)過問(wen)(wen)此(ci)(ci)問(wen)(wen)題的(de)時候(hou)需(xu)(xu)要(yao)一些技(ji)巧，最好不(bu)要(yao)讓對方認為你(ni)是不(bu)想加班(ban)的(de)人，即使(shi)是此(ci)(ci)職位(wei)并不(bu)需(xu)(xu)要(yao)加班(ban)——沒有(you)老板不(bu)喜歡勤勞(lao)的(de)能額外付出(chu)的(de)員(yuan)工）
2、公司(si)會對(dui)此職位提(ti)供什么工作(zuo)保障措施(shi)嗎？（目的為了解工作(zuo)的危險程度，這(zhe)個更多的相對(dui)于工廠(chang)/醫(yi)院/特殊行業的工作(zuo)崗(gang)位而言）
3、業余時(shi)間你(ni)們一(yi)般會(hui)組織什么活動？（目的為了解公司的企業文化和部(bu)門工作氛圍，需注意(yi)提問(wen)此問(wen)題的前提是(shi)你(ni)跟面試官談得比較融洽(qia)輕松(song)愉快(kuai)的時(shi)候）
公(gong)司介(jie)紹，工作(zuo)內容(rong)詳細介(jie)紹，這兩項都是(shi)必問的。如果是(shi)外(wai)企的話，中方員工最高能做(zuo)到什么職位也最好了解(jie)清楚。