現在(zai)很(hen)多(duo)人常(chang)常(chang)不(bu)注意信守承(cheng)諾，約(yue)會(hui)(hui)遲(chi)到是困擾著社(she)會(hui)(hui)的(de)一(yi)大難(nan)題。而(er)面試遲(chi)到也(ye)(ye)是屢見不(bu)鮮。要知道(dao)，守時是職業(ye)道(dao)德的(de)一(yi)個基本(ben)要求(qiu)，如(ru)果你(ni)面試遲(chi)到，那么(me)不(bu)管(guan)你(ni)有什(shen)么(me)理(li)由，也(ye)(ye)會(hui)(hui)被視為缺乏(fa)自我(wo)管(guan)理(li)和約(yue)束能(neng)力(li)，即缺乏(fa)職業(ye)能(neng)力(li)，給(gei)面試者(zhe)留(liu)下非常(chang)不(bu)好(hao)(hao)的(de)印象(xiang)。這是一(yi)個對(dui)(dui)人進而(er)也(ye)(ye)是對(dui)(dui)自己(ji)尊重的(de)問題。堵車、找不(bu)到面試單位位置等等，你(ni)為什(shen)么(me)不(bu)早出來些?遇到不(bu)速(su)之客或(huo)電話(hua)，你(ni)就(jiu)不(bu)能(neng)將活動(dong)告知對(dui)(dui)方求(qiu)得理(li)解(jie)并另作(zuo)安排(pai)?經驗(yan)上，如(ru)果你(ni)注定(ding)遲(chi)到，還不(bu)如(ru)滿懷歉意地(di)打(da)個電話(hua)通知面試單位另行(xing)安排(pai)面試時間(jian)更好(hao)(hao)。
進入(ru)面試單位
到了辦公區，最好徑直到面(mian)試單(dan)位(wei)(wei)，而不(bu)要(yao)四(si)處尋摸，讓人覺得你別有用心(xin)或(huo)(huo)圖(tu)謀不(bu)軌(gui)，甚至被保安(an)盯上，你的(de)(de)面(mian)試成果就懸了。一進面(mian)試單(dan)位(wei)(wei)，若(ruo)有前臺(tai)，則開門見山說明(ming)來意，經指導到指定區域落座(zuo)，若(ruo)無(wu)前臺(tai)，則找(zhao)工(gong)作(zuo)人員(yuan)求助。這時(shi)要(yao)注意用語文明(ming)，開始(shi)的(de)(de)“你好”和被指導后的(de)(de)“謝謝”是(shi)必要(yao)的(de)(de)。不(bu)要(yao)向其(qi)索要(yao)材料或(huo)(huo)詢問單(dan)位(wei)(wei)情(qing)況(kuang)，因為除非(fei)單(dan)位(wei)(wei)規定其(qi)此時(shi)分(fen)發材料，這并(bing)非(fei)其(qi)份內之事且(qie)無(wu)權對單(dan)位(wei)(wei)作(zuo)以(yi)品評;不(bu)要(yao)駐足觀看其(qi)他工(gong)作(zuo)人員(yuan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，或(huo)(huo)在落座(zuo)后對工(gong)作(zuo)人員(yuan)所討論的(de)(de)事情(qing)或(huo)(huo)接聽的(de)(de)電話發表意見或(huo)(huo)評論，以(yi)免給(gei)人膚淺(qian)嘴快的(de)(de)印象(xiang)。
等待(dai)面試
這時(shi)，應(ying)該(gai)(gai)自帶(dai)一些(xie)報刊閱(yue)讀，而不(bu)要來回走動顯(xian)示浮躁不(bu)安，也不(bu)要與別的(de)(de)接受面試(shi)者(zhe)聊天，因為這可能(neng)是你(ni)未來的(de)(de)同事(shi)甚(shen)至決定你(ni)能(neng)否(fou)稱職的(de)(de)人，你(ni)的(de)(de)談話對周圍的(de)(de)影(ying)響是你(ni)難以(yi)把握的(de)(de)，這也許(xu)會導(dao)致你(ni)應(ying)聘的(de)(de)失(shi)敗，當然，如果此時(shi)有該(gai)(gai)單位的(de)(de)介紹(shao)材料，是應(ying)該(gai)(gai)仔細(xi)閱(yue)讀以(yi)先(xian)期了解其情(qing)況，使面試(shi)能(neng)盡可能(neng)多地略過單位情(qing)況介紹(shao)步(bu)驟(對每個人重復(fu)單位情(qing)況是面試(shi)者(zhe)很厭煩的(de)(de)，但現在許(xu)多單位卻沒有準備相應(ying)材料以(yi)縮短面試(shi)時(shi)間、減少重復(fu)勞(lao)動，并為自身做宣(xuan)傳)，盡快進入(ru)實(shi)質性階段。