求職信(xin)(xin)可以展(zhan)現(xian)出(chu)您(nin)的長(chang)處，能(neng)(neng)增加(jia)獲得面試的機會。只(zhi)有能(neng)(neng)體(ti)現(xian)個人聰明(ming)才(cai)智(zhi)的求職信(xin)(xin)，才(cai)能(neng)(neng)幫助你順利地謀求到一(yi)份理想(xiang)的工作。
寫作思路(lu)
求(qiu)職(zhi)信(xin)也是(shi)交際的(de)一種(zhong)形式，它可以反映出一個人的(de)專業水平，從(cong)用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)的(de)角度(du)出發考(kao)慮(lv)問(wen)題是(shi)使(shi)求(qiu)職(zhi)信(xin)產生(sheng)積極效果的(de)重要方法。求(qiu)職(zhi)者應該采取換位(wei)(wei)思考(kao)的(de)方法，通過分析用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)提出的(de)要求(qiu)，了解他(ta)們的(de)需(xu)要，然后有針對(dui)性地向(xiang)他(ta)們提供自(zi)己的(de)背(bei)景資料，表(biao)現出自(zi)己獨到(dao)的(de)智(zhi)慧與才(cai)干，使(shi)他(ta)們從(cong)你的(de)身上看到(dao)希望，并(bing)做出對(dui)你有利(li)的(de)決定(ding)。
寫作原則(ze)
根據求職的目的來布局謀篇，把重要(yao)的內容(rong)(rong)放在篇首，對(dui)相同或(huo)相似的內容(rong)(rong)進行歸類組合(he)，段與段之間按邏輯(ji)順序銜接，從(cong)閱信(xin)人(ren)的角(jiao)度出發組織內容(rong)(rong)。信(xin)件要(yao)具個人(ren)特色、親切且能體(ti)現出專業水(shui)平，意(yi)思表(biao)達(da)要(yao)直接、簡潔，書寫(xie)要(yao)清晰(xi)、簡單(dan)明(ming)了，內容(rong)(rong)、語氣、用詞的選擇和對(dui)希望的表(biao)達(da)要(yao)積極，充分顯示出你是一個樂觀、有(you)責(ze)任心和有(you)創造力(li)的人(ren)。
求職(zhi)信的(de)諸多不宜
不(bu)宜太(tai)長，一封求職信不(bu)能多于一頁。不(bu)宜有(you)文(wen)字上的(de)(de)錯訛，切忌有(you)錯字、別字、病句及文(wen)理欠通順(shun)的(de)(de)現象發生(sheng)。不(bu)宜是履(lv)歷的(de)(de)翻版(ban)，應與履(lv)歷分開(kai)，自成一體(ti)。
寫求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)要(yao)堅持實事(shi)求(qiu)(qiu)是的(de)原則，用成就和事(shi)實代(dai)替華而不(bu)實的(de)修飾語，恰如其(qi)分(fen)地介紹自己。要(yao)突出(chu)重點，針對(dui)(dui)(dui)某一(yi)單(dan)(dan)位(wei)的(de)某一(yi)職(zhi)(zhi)位(wei)而求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)，效果會更好(hao)。文字(zi)要(yao)順暢，字(zi)跡要(yao)工整，求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)是用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)對(dui)(dui)(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)人(ren)(ren)的(de)一(yi)次非(fei)正式的(de)考(kao)核，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)可以通過(guo)信(xin)件(jian)了解求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者的(de)語言修辭和文字(zi)表達能力，可以說求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)是用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)對(dui)(dui)(dui)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者取得第一(yi)印象的(de)憑證。
求職信正確的寫(xie)法
第(di)一(yi)部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)寫(xie)明(ming)你(ni)(ni)要申(shen)請的(de)(de)(de)(de)職(zhi)位和你(ni)(ni)是(shi)如何(he)得知該職(zhi)位的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘信息的(de)(de)(de)(de)。第(di)二(er)部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)說明(ming)你(ni)(ni)如何(he)滿足公司的(de)(de)(de)(de)要求，陳述個人(ren)技能和個性特征。第(di)三(san)部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)表(biao)明(ming)你(ni)(ni)希(xi)望迅速得到回音，并標(biao)明(ming)與(yu)你(ni)(ni)聯系的(de)(de)(de)(de)最佳(jia)方式(shi)。第(di)四部(bu)(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)感謝對(dui)方閱(yue)讀并考慮你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)應聘。每封求職(zhi)信應以(yi)針(zhen)對(dui)適合雇主(zhu)而精心設計，以(yi)此表(biao)明(ming)你(ni)(ni)明(ming)白該公司的(de)(de)(de)(de)需(xu)要。求職(zhi)信還應包括與(yu)你(ni)(ni)所(suo)取(qu)得的(de)(de)(de)(de)成(cheng)果(guo)及(ji)解決的(de)(de)(de)(de)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)事(shi)例，這些事(shi)例與(yu)你(ni)(ni)所(suo)申(shen)請的(de)(de)(de)(de)工作類型相關。
求職(zhi)信(xin)應是寄(ji)給有職(zhi)位(wei)的某(mou)一特定(ding)的人，使用高檔紙書寫，仔細校(xiao)對，避免打(da)字或(huo)語法方面的錯誤，要自存副本(ben)檔案。