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不要(yao)小瞧自我介紹里的(de)“大文(wen)章”
訪問次數:         發布日期:2020-02-06 09:22:39

如果(guo)說簡歷是(shi)打開企(qi)業(ye)面試的敲門磚(zhuan),那么自我介紹絕對稱(cheng)得上(shang)(shang)是(shi)面試的重頭戲。基本(ben)上(shang)(shang)是(shi)道必問題。你可(ke)不(bu)要小瞧了(le)這短短幾分鐘的自我介紹,這里面可(ke)是(shi)藏(zang)著“大(da)文章”呢(ni)!

在自我介紹中,面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會,大秀一把呢?

提醒一:合理安排時(shi)間

自我介紹的時間一般為3分鐘左右,最多也不超過5分鐘。在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其余。

在(zai)實踐中,有些應聘者不(bu)(bu)(bu)了解(jie)自我介紹的(de)(de)重要性,只是(shi)簡短地(di)介紹一下自己的(de)(de)姓名(ming)、身(shen)份,其后補充一些有關自己的(de)(de)學歷、工作經歷等情況,大(da)約(yue)半分鐘(zhong)左右(you)就結束了自我介紹,然后望著考(kao)官(guan)(guan),等待下面的(de)(de)提(ti)問(wen),這(zhe)是(shi)相當不(bu)(bu)(bu)妥的(de)(de),白(bai)(bai)白(bai)(bai)浪(lang)費了一次向(xiang)面試官(guan)(guan)推(tui)薦(jian)自己的(de)(de)寶貴(gui)機會(hui)。而另一些應聘者則(ze)試圖(tu)將自己的(de)(de)全部(bu)經歷都(dou)壓縮在(zai)這(zhe)幾(ji)分鐘(zhong)內(nei),這(zhe)也是(shi)不(bu)(bu)(bu)明智的(de)(de)做(zuo)法。合理地(di)安(an)排自我介紹的(de)(de)時間,突出重點是(shi)首先要考(kao)慮的(de)(de)問(wen)題。

提醒二:切勿采用(yong)“背誦”口吻(wen)

這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

提醒三:投其所好  只說與職位相關的優點

在做自我介紹時要(yao)(yao)投(tou)其所好(hao)擺成(cheng)績,這些(xie)成(cheng)績必須與(yu)現在應聘(pin)公司的業務性質有(you)關(guan)。在面(mian)(mian)試(shi)(shi)中,你(ni)不(bu)僅要(yao)(yao)告訴(su)考官(guan)你(ni)是多(duo)么(me)優(you)秀的人,更要(yao)(yao)告訴(su)考官(guan),你(ni)如何(he)地適合這個工作崗位。那些(xie)與(yu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)無關(guan)的內(nei)容,即使是你(ni)引以(yi)為(wei)榮的優(you)點和(he)長處,你(ni)也要(yao)(yao)忍痛舍棄(qi)。在介紹成(cheng)績時,說的次序也極(ji)為(wei)重要(yao)(yao),應該(gai)把你(ni)最想讓(rang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)知道的事情放(fang)在前面(mian)(mian),這樣的事情往(wang)往(wang)是你(ni)的得意之作,也可以(yi)讓(rang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)留(liu)下深刻的印象(xiang)。

提醒四:以說真話為前(qian)提 適當用點“小聰明”

自(zi)我介(jie)紹時,要(yao)突(tu)出(chu)個(ge)人的(de)優點(dian)和(he)特長,你可(ke)(ke)(ke)以使用一些(xie)小技巧,比如可(ke)(ke)(ke)以介(jie)紹自(zi)己做過什么項目(mu)來驗證具(ju)有某種能力,也(ye)可(ke)(ke)(ke)以適(shi)當引(yin)用別人的(de)言論(lun),如老(lao)師、朋友(you)等(deng)的(de)評(ping)論(lun)來支持自(zi)己的(de)描述。但無(wu)論(lun)使用哪種小技巧,都要(yao)堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自(zi)吹自(zi)擂一般是很難(nan)逃過面(mian)試官的(de)眼睛的(de)。至(zhi)于談弱點(dian)時則要(yao)表(biao)現得坦然、樂(le)觀、自(zi)信。

提醒五:調整好良好的心態談吐自然  

HR指出,在自我介紹時要調適好自己的心態,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現。對于表達,建議可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試

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