中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運營管理有限公司(si)招聘(pin)簡章
第一部分：公(gong)司簡介(jie)
中(zhong)(zhong)鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路運營管(guan)(guan)理(li)有(you)限公司(si)成(cheng)立于2005年10月(yue)1日，是世(shi)界企業(ye)(ye)和(he)(he)世(shi)界品(pin)牌雙500強企業(ye)(ye)--中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)股份(fen)有(you)限公司(si)重(zhong)要成(cheng)員中(zhong)(zhong)鐵(tie)電氣化(hua)局集團公司(si)所屬從事軌道交通(tong)(tong)運營管(guan)(guan)理(li)的專業(ye)(ye)化(hua)國(guo)(guo)(guo)有(you)獨資子(zi)公司(si)，隸屬國(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)資委(wei)管(guan)(guan)理(li)，總部設在北京(jing)，擁有(you)國(guo)(guo)(guo)家鐵(tie)路局頒(ban)發的鐵(tie)路運輸許可證(zheng)，并通(tong)(tong)過(guo)了國(guo)(guo)(guo)家高新(xin)技(ji)術企業(ye)(ye)和(he)(he)北京(jing)市企業(ye)(ye)技(ji)術中(zhong)(zhong)心認(ren)證(zheng)，年營業(ye)(ye)額突破35億元。
中鐵電氣化(hua)(hua)鐵路(lu)(lu)運(yun)營管理(li)有限公(gong)司是國內首家市(shi)(shi)場化(hua)(hua)軌道(dao)交(jiao)通運(yun)營管理(li)公(gong)司，下設(she)(she)30家維(wei)(wei)管處段(duan)單位（分(fen)公(gong)司），目前(qian)在(zai)八個鐵路(lu)(lu)局(ju)開(kai)展鐵路(lu)(lu)設(she)(she)備(bei)(bei)運(yun)營管理(li)業務(wu)(wu)，維(wei)(wei)管的(de)鐵路(lu)(lu)設(she)(she)備(bei)(bei)涵蓋(gai)了牽引(yin)供電、工(gong)務(wu)(wu)、通信、信號、車輛(liang)、車務(wu)(wu)、機(ji)務(wu)(wu)及房建等全部專業，里程(cheng)(cheng)超過20000專業運(yun)營公(gong)里，約占(zhan)全路(lu)(lu)委(wei)托管理(li)設(she)(she)備(bei)(bei)的(de)90%以上(shang)；同(tong)時，公(gong)司在(zai)北(bei)京、天津、廣州、成都(dou)、青島(dao)、西安、南(nan)寧、南(nan)昌等十多個城(cheng)市(shi)(shi)開(kai)展城(cheng)市(shi)(shi)軌道(dao)交(jiao)通設(she)(she)備(bei)(bei)維(wei)(wei)保業務(wu)(wu)，維(wei)(wei)保里程(cheng)(cheng)突破1000運(yun)營公(gong)里。
濟(ji)南(nan)(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處是運管(guan)(guan)公司的直屬單位(wei)，成立(li)于2005年(nian)10月(yue)1日(ri)，自2006年(nian)接(jie)管(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)、膠濟(ji)線(xian)(xian)牽引供(gong)電設(she)備以來，陸續(xu)接(jie)管(guan)(guan)了膠濟(ji)客專線(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)、瓦(wa)日(ri)線(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍煙(yan)線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)、濰榮高鐵(tie)(tie)線(xian)(xian)供(gong)電設(she)備運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)目、邯濟(ji)線(xian)(xian)（北京局(ju)集團公司管(guan)(guan)內）信號設(she)備運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)目和青(qing)島地鐵(tie)(tie)8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設(she)備運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)目。濟(ji)南(nan)(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處目前下設(she)5個維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)：淄博(bo)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，濟(ji)南(nan)(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，聊城(cheng)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，青(qing)島維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)。
第(di)二(er)部分(fen)：具有市場競爭力的薪資(zi)福利
（一）薪(xin)資(zi)--由你來談！
全日制高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)見習期內月平(ping)均(jun)綜合(he)收(shou)入碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)不低于(yu)6000元，本科畢業生(sheng)(sheng)不低于(yu)5000元，大專畢業生(sheng)(sheng)不低于(yu)4600元。
新(xin)入(ru)職員工(gong)培(pei)訓期間(jian)，按照100元/日標準發(fa)放，培(pei)訓結(jie)束后月(yue)平均應(ying)發(fa)工(gong)資不低于4300元/月(yue)。期間(jian)享受交通補貼、加班(ban)工(gong)資、高(gao)溫津貼等。隨著崗位變化和工(gong)齡的(de)增長，收入(ru)將逐步提(ti)高(gao)。
年(nian)度(du)內綜(zong)合(he)平均工資4000-6000元/月(yue)。
未畢(bi)業的的專科畢(bi)業生至畢(bi)業前(qian)可在單位實習(xi)，實習(xi)期間工資100元/日(ri)。
上述(shu)薪資為公司(si)統(tong)一最低收入指導(dao)線。
（二）完備的社保(bao)(bao)福利：為員工繳(jiao)納“五險(xian)(xian)(xian)”：養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、生(sheng)育保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)。
公司根據實(shi)際情況實(shi)行標準、輪班(ban)、不定時(shi)等工時(shi)制度，其(qi)中輪班(ban)工時(shi)制度為每季度工作63天、休息27天（可采用月(yue)或季集中工作、集中休息），同時(shi)享有(you)婚假(jia)、產假(jia)、年休假(jia)等假(jia)期。
（三）優厚的福利設置(zhi)：為員(yuan)工免(mian)費(fei)提供(gong)宿舍，配有(you)員(yuan)工食堂。
（四(si)）合(he)同(tong)關(guan)系：根據公司(si)要(yao)求，本科非對口專業及以下學歷人員實行勞動(dong)派遣(qian)，與指定(ding)第(di)三方(fang)派遣(qian)公司(si)簽訂勞動(dong)合(he)同(tong)，后期工作業績優(you)異的，符(fu)合(he)條件經考核完畢可納入業務外(wai)包管理(li)。
第三部(bu)分(fen) 主要工作(zuo)地點
省(sheng)市：山東(dong)省(sheng)、河北(bei)省(sheng)
主要(yao)城市：濟南(nan)、淄博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊(liao)城、邯鄲、青島
第四部(bu)分 招聘(pin)對象及(ji)專(zhuan)業
招(zhao)聘對(dui)象：2023年(nian)應屆畢業(ye)生
招聘專業：電(dian)氣工(gong)程類(lei)(lei)、自(zi)動化(hua)類(lei)(lei)、電(dian)子信息類(lei)(lei)；土(tu)木建筑(zhu)類(lei)(lei)、機(ji)械(xie)車輛(liang)類(lei)(lei)、交通運輸（工(gong)程）類(lei)(lei)；工(gong)程管理（造價）類(lei)(lei)。
第五部(bu)分(fen) 職業發(fa)展規劃
公司具備完善的員(yuan)工培(pei)訓體系，多(duo)方位(wei)、多(duo)層次開(kai)展各(ge)類培(pei)訓，實(shi)施個人(ren)定(ding)制的職業(ye)生涯規劃，提供職業(ye)發展通(tong)道。
行(xing)政職務發展通道：
技術(shu)(shu)管(guan)理：見習生→班組技術(shu)(shu)員→隊技術(shu)(shu)員、技術(shu)(shu)主管(guan)→項目部(bu)(bu)專(zhuan)業工程(cheng)(cheng)(cheng)師→項目部(bu)(bu)工程(cheng)(cheng)(cheng)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長、部(bu)(bu)長→項目部(bu)(bu)總工程(cheng)(cheng)(cheng)師→公司專(zhuan)業技術(shu)(shu)管(guan)理崗位
行政管(guan)理：見習生→項(xiang)目技(ji)術主管(guan)→項(xiang)目副(fu)經理、經理→分(fen)公司行政部門負責人→公司行政領導
黨(dang)(dang)群(qun)管理：見習生→項目黨(dang)(dang)群(qun)部(bu)門負責人→項目黨(dang)(dang)（工）委書(shu)記→分(fen)公司(si)黨(dang)(dang)群(qun)部(bu)門負責人→公司(si)黨(dang)(dang)群(qun)領導
技術職(zhi)(zhi)務發展通道：見習生→助理(li)級→中(zhong)級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)→高級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)→教授級高級職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)
網(wang)申投遞，長期開(kai)放(fang)：798314437@qq.com。網(wang)絡投遞簡歷需提交材料（簡歷、就業推薦表、成績單(dan)、各類獲(huo)獎證書等掃描件），以“姓名-學校-專業”進(jin)行命名。
公(gong)司用人(ren)理念(nian)是“不拘一格，唯才是舉”，實行“公(gong)開競聘(pin)”，崇(chong)尚能力(li)與價(jia)值創造，促進個人(ren)全(quan)面發展與價(jia)值共贏(ying)。