福州(zhou)地鐵集團有限公司是(shi)福州(zhou)市從事城市軌(gui)道交通建(jian)設(she)和運營的國有獨資(zi)公司，全面負(fu)責地鐵項目的投資(zi)、規劃(hua)、建(jian)設(she)、運營、管理(li)和沿線地下空(kong)間(jian)資(zi)源的開(kai)發利(li)用(yong)。
根據既有線路運營及新線籌備安排，福州地鐵開展部分崗位2020屆應屆生的招收工作。
一、人(ren)員需求(qiu)計劃
序(xu)號 |
招(zhao)聘崗(gang)位 |
招聘專業 |
1 |
乘務 |
理工(gong)類專業 |
2 |
站務 |
不限專業 |
3 |
工建檢修(xiu) |
鐵道工(gong)程(cheng)、城(cheng)市(shi)軌(gui)道交通工(gong)程(cheng)技術、土(tu)木(mu)工(gong)程(cheng)（地下工(gong)程(cheng)、橋(qiao)隧工(gong)程(cheng)）、土(tu)木(mu)工(gong)程(cheng)（工(gong)民建）等相關(guan)專(zhuan)業 |
4 |
信(xin)號檢修 |
鐵道信號、軌道交通信號與(yu)控制、交通信息(xi)工程(cheng)、計算(suan)機、自動化等相關(guan)專業(ye) |
5 |
供電(dian)檢修 |
鐵道電氣(qi)化、高壓輸配電線路施(shi)工(gong)運行與維護、供用(yong)電技術、電氣(qi)工(gong)程及自(zi)動化等相關專業(ye) |
二、應聘基本條件(jian)
（一）2020屆普通全日制大專及以上學歷，福建籍優先，以福州、寧德、三明、南平、莆田、龍巖地區學生為主。
（二）在校各科(ke)專(zhuan)業課成績補考不超過(guo)兩門，已取(qu)得(de)畢業證（本(ben)科(ke)及以上應同時獲得(de)學位證）。
（三）乘務崗位要求男身高不低于168cm，雙眼矯正視力不低于1.0（5.0）或裸眼視力不低于0.8（4.9）；站務崗位要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm；無紋身、無色盲色弱、無高度近視、無心臟病、無傳染病、無精神和心理障礙，普通話良好，無口吃，符合公務員錄用體檢的標準及崗位履職要求。
（四）學習成績優(you)良，專(zhuan)業、學歷等符合(he)招聘崗位要(yao)求，有(you)校園社團工作經歷、綜(zong)合(he)素質(zhi)能力(li)突出者優(you)先考慮。
（五）能夠適應招(zhao)聘(pin)崗位的(de)工(gong)作要求，服從崗位安排和調整。
（六）無違法犯罪、違紀等不良(liang)記錄。
（七(qi)）以上招聘崗位(wei)均為(wei)地鐵(tie)運營生產一(yi)線基層崗位(wei)，需長期白夜倒班，經常搬運大型器械、登(deng)高作業(ye)、處理污物等，較適合男性(xing)。
三、報名(ming)方式(shi)
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。福州地鐵集團有限公司委托福建海峽人才網絡資訊有限公司開展本批次招聘工作的簡歷篩選、綜合考試、面試等相關工作，應聘者前往中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺（//ksbm.hxrc.com）考試報考系統，根據相關要求填寫報名資料，并上傳本人相關證件材料電子版，包括身份證（正反面）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表、成績單等，國外學歷還需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》，及一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數碼證件照片，逾期未提交合格照片的報考者將無法及時打印本人的準考證。報名時間為2020年8月20日至9月3日24時。
四、薪(xin)酬待遇
公司為員工(gong)提供良好的薪酬待(dai)遇(yu)及福利(li)（如健(jian)康體檢、六險一金等）、公租房、食堂、文體活動中心、健(jian)身館等各項(xiang)生活保障；同(tong)時為廣(guang)(guang)大(da)員工(gong)提供完善的人才培養發展體系及廣(guang)(guang)闊的職業發展平臺。
五、招聘程序(xu)
（一）綜合考試及(ji)成績構(gou)成
1.知識(shi)測試
知識測試包括福州地鐵基礎知識和福州市軌道交通相關法規知識（《福州市軌道交通條例》、《福州市軌道交通運營管理辦法》），均為客觀題。知識測試滿分100分，滿足以下條件的入圍面試：
（1）成績90分（含）以上；
（2）如成績90分（含）以上人數未達到計劃招聘人數的3倍，則按照知識測試成績從高分到低分排序，根據計劃招聘人數按1:3比例確定入圍人員，末位知識成績相同的，全部進入面試。（如某崗位計劃招聘5人，經測試后90分（含）以上10人，從測試得分90分以下按照從高分到低分取5名進入面試，如第五名有3人同得85分，都進入面試）
（3）知識測試時間、地點以準考證通知為準。
2.心理測驗(yan)
采用心(xin)理測(ce)評工具，對入圍面試的人員組織實施心(xin)理健康(kang)測(ce)評。
3.面試：采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。時間、地點以準考證通知為準。
4.綜合考(kao)試結果(guo)運(yun)用(yong)
（1）總分=知識測試成績*50%+面試成績*50%。
（2）結合心理測評結果，根據計劃招收人數，則以分數高低排名確定人數，如有總成績相同的，以知識測試成績由高分到低分的順序確定排名先后。
（二(er)）體檢
用(yong)人單(dan)位組織綜合測評合格者(zhe)到福州市指定醫院(yuan)參照公務(wu)員錄用(yong)體檢(jian)的標準及崗位履(lv)職要(yao)求進行體檢(jian)，時(shi)間以(yi)用(yong)人單(dan)位通(tong)知為準。
（三）錄用
應聘人員(yuan)經體檢合格后(hou)，經政審（個人需提供無犯罪記(ji)錄(lu)(lu)證明）未發現影(ying)響錄(lu)(lu)用(yong)問題(ti)的予以錄(lu)(lu)用(yong)。
六、其他事項
（一）應聘者對個(ge)人填報信息(xi)的真實性負(fu)責。如與事實不符，公司(si)有(you)權取(qu)消其錄用資格。
（二）應(ying)聘者所(suo)提供的個(ge)人信(xin)息資料恕不退還，公司(si)將予以妥善(shan)保管。
（三）每人限報一個崗位。
（四）應(ying)聘者須(xu)在(zai)招聘期間保(bao)持本人(ren)手機(ji)暢通，以免招聘相關信息無法(fa)通知。凡因通訊不暢導致無法(fa)聯絡(luo)本人(ren)的，均視(shi)為本人(ren)自動放棄(qi)。
（五）報名咨詢電話：0591-87628260、87618156。
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