地(di)鐵(tie)，運于(yu)大地(di)之下，行(xing)于(yu)鐵(tie)軌之上。地(di)之德，貴于(yu)厚且實；鐵(tie)之魂(hun)，凝(ning)于(yu)堅(jian)且韌。
杭(hang)州(zhou)市地(di)鐵(tie)集團(tuan)有限責任(ren)公司是從事杭(hang)州(zhou)市軌道(dao)交通工(gong)程的(de)建設、運營、經營、管(guan)理、物業(ye)開發等業(ye)務的(de)大型國(guo)有企業(ye)。
運營分公司成立于2010年8月，為杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營籌備，日常運營、維護及安全管理等業務。
公(gong)司實行(xing)以(yi)(yi)(yi)崗位評估為基(ji)礎，以(yi)(yi)(yi)市場工資為導向的崗位工資制(zhi)度，充(chong)分體現(xian)公(gong)平(ping)與績效，致力于為員工提供富(fu)有(you)競爭力的薪酬水平(ping)以(yi)(yi)(yi)及(ji)充(chong)分體現(xian)員工績效的薪酬增長空間。
同時，我(wo)們為員工(gong)提(ti)供(gong)(gong)養老、失業(ye)、工(gong)傷、醫療、生育保險以及(ji)公積金等(deng)法(fa)定(ding)保險福利，享有帶薪年休假(jia)、婚(hun)喪(sang)假(jia)、產假(jia)等(deng)各類假(jia)期。并(bing)在法(fa)定(ding)福利基礎上，為員工(gong)提(ti)供(gong)(gong)就餐、勞保等(deng)系列補充福利與(yu)保障。
公(gong)司重(zhong)視員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)培(pei)訓與發展(zhan)，為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提(ti)供(gong)了各種精(jing)心設置的(de)(de)學習課程與實踐鍛煉機會，涵蓋員(yuan)工(gong)(gong)(gong)職業生涯(ya)發展(zhan)的(de)(de)各個階段，通(tong)過培(pei)訓學習為員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成長提(ti)供(gong)有力的(de)(de)支(zhi)持(chi)與保(bao)障。
我們遵循人才成長規律，推行“公開、公平、公正”的用人機制，不拘一格選用人才，實現 “雙通道晉升，多元化發展”，為我們的員工提供更多的發展機會和更加廣闊的發展平臺，特別注重為年輕人提供施展才華的空間，讓我們的員工與杭州地鐵共同發展。
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