12月28日上午,濟南鐵道職業技術學院召開2010就業工作總結及2011招生準備會議,共商學院招生就業工作,共謀學院發展。學院院長鄧洪基出席會議并作重要講話。學院黨委副書記馬文卿,學院副院長徐冬、馬慶渭、祝瑞花、祝介安參加此次會議,會議由副院長徐冬主持。
會上,學院招生就業指導中心主任張少飛回顧了學院2010年招生就業工作,向大家通報了2010、2011屆畢業生就業工作基本情況。2010年學院招生就業工作總體良好,2010屆畢業生正式就業率達到72.47%。2011屆畢業生共3806人,其中有2385人落實就業單位,有573人準備參加專升本考試。全國有近160家知名企業前來招聘洽談,為學院的就業工作提供有力保障。張少飛還重點分析了在就業工作中遇到的實際問題,以及就如何更好地開展學院2011年的招生就業工作提出建議和希望。
學院各系主任、書記結合實際情況就2010年系部就業工作的開展做簡要介紹,針對對外宣傳、校企合作等工作,各系均通過實際案例、收獲效益等做詳細說明。會議就領導參與就業、大專業招生、“訂單式”培養、“個案式”就業指導和就業推薦、學生實習期間勞動保障等問題達成共識,就如何強化學生就業的“主動性”、進一步深化校企合作、確保5學期在校學習等問題展開討論。
學院院長鄧洪基在聽取了就業工作匯報后,對學院2010年整體就業情況給予充分肯定。他說,通過目前統計的數據來看,學院2010年總體就業情況良好,各系在就業工作中充分發揮自身優勢,努力為學生做好就業推薦工作。但是,通過數據,我們也不難分析出,就業工作還存在著一些不足,這就需要我們強化就業意識,加強就業指導,著力準備好2011屆畢業生的就業工作。面對生源數量和質量的下降、專升本政策變動、分類招生以及應用型本科院校的發展等問題,鄧洪基強調,我們要增強就業緊迫感,加大就業工作的開展力度,一要大力開展校企合作并深化合作模式,推進教學改革,加強教學建設;二要充分調動學生主動參與就業的積極性,讓學院、系部、家庭、個人都參與到就業工作中來;三要鞏固“老伙伴”企業,開發“新朋友”資源,開拓新的就業市場;四要加強對就業工作的考核,把就業考核成績作為評定系部工作開展的一個重要方面。鄧洪基說,面對日益嚴峻的招生就業問題,我們要鼓起勇氣、拿出實力、開動腦筋,把招生就業工作當成一項大事來抓,切實、著力地做好學院的招生就業工作。
在總結發言中,學(xue)院(yuan)副院(yuan)長徐(xu)冬指出,學(xue)院(yuan)上(shang)下(xia)要重視就業(ye)(ye)工作中的(de)引導教育(yu),加強就業(ye)(ye)指導課(ke)程的(de)開發與(yu)設計,搞好(hao)就業(ye)(ye)統計,加大推薦力度,強化企業(ye)(ye)聯(lian)系,發展“規(gui)模”訂單培養,多元化提(ti)升就業(ye)(ye)質量,做(zuo)好(hao)學(xue)院(yuan)的(de)就業(ye)(ye)宣(xuan)傳工作。
出席此次會議的還有學院黨委宣傳統(tong)戰(zhan)部部長(chang),學生處處長(chang),學院招(zhao)生就業指導中心主(zhu)任及(ji)老(lao)師,各系主(zhu)任、書(shu)記(ji),各系招(zhao)生就業辦主(zhu)任、負(fu)責老(lao)師及(ji)畢(bi)業班輔導員(yuan)。
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就業招生工作會議
鄧院長作重要講話
徐院長主持會議
學院領導聽取匯報
招就辦主任張少飛匯報工作