8月3日從科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)部發(fa)布的《科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)部令第(di)(di)19號 科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)活(huo)動(dong)(dong)(dong)違規(gui)行(xing)為處理暫行(xing)規(gui)定》中(zhong)了(le)解到：科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人員故(gu)意夸(kua)大研究基礎(chu)、學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)價值或科(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)果的技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)價值、社會(hui)經(jing)濟效益，隱(yin)瞞技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)風險(xian)，造(zao)成(cheng)負(fu)面(mian)影響或財政資金損失(shi)；在科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)活(huo)動(dong)(dong)(dong)的申報、評(ping)審(shen)、實施(shi)、驗收、監(jian)督檢查和評(ping)估評(ping)價等活(huo)動(dong)(dong)(dong)中(zhong)提供虛假材料，實施(shi)“打招呼(hu)”“走關系”等請托行(xing)為；抄(chao)襲、剽竊、侵(qin)占、篡改他(ta)人科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)成(cheng)果，編造(zao)科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)成(cheng)果，侵(qin)犯他(ta)人知識產(chan)權(quan)等行(xing)為將(jiang)會(hui)被(bei)嚴肅(su)處理。該規(gui)定對受托管理機構(gou)及其工作人員、科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)活(huo)動(dong)(dong)(dong)實施(shi)單位、科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)人員、科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)活(huo)動(dong)(dong)(dong)咨詢評(ping)審(shen)專家、第(di)(di)三方科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)服務機構(gou)及其工作人員在開展有關科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)活(huo)動(dong)(dong)(dong)過程中(zhong)出現(xian)的違規(gui)行(xing)為進行(xing)了(le)明確。
明確被列入科(ke)學技術人員(yuan)的(de)違(wei)規行為還(huan)包(bao)括：虛(xu)報、冒領、挪用、套取財政科(ke)研(yan)(yan)資金(jin)；違(wei)反(fan)(fan)科(ke)技倫理規范；人才計(ji)劃入選者、重大科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)目負(fu)責人在(zai)聘期內或(huo)項(xiang)目執行期內擅(shan)自變更工作(zuo)單位，造成負(fu)面影響(xiang)或(huo)財政資金(jin)損(sun)失；故意(yi)拖延或(huo)拒(ju)不(bu)履(lv)行科(ke)學技術活(huo)動管理合(he)同約(yue)定(ding)的(de)主(zhu)要(yao)(yao)義務；隨意(yi)降低(di)目標任務和約(yue)定(ding)要(yao)(yao)求，以項(xiang)目實施周(zhou)期外或(huo)不(bu)相(xiang)關(guan)成果充抵(di)交差；不(bu)配合(he)監督檢(jian)查或(huo)評(ping)估評(ping)價工作(zuo)，不(bu)整(zheng)改、虛(xu)假整(zheng)改或(huo)整(zheng)改未達(da)到要(yao)(yao)求；開(kai)展危(wei)害國家安全(quan)、損(sun)害社會(hui)公(gong)共(gong)利益、危(wei)害人體健康的(de)科(ke)學技術活(huo)動；違(wei)反(fan)(fan)國家科(ke)學技術活(huo)動保密(mi)相(xiang)關(guan)規定(ding)；法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規、部門(men)規章或(huo)規范性文件規定(ding)的(de)其他相(xiang)關(guan)違(wei)規行為。
據(ju)了解，對科(ke)學(xue)技術(shu)活動(dong)違規行(xing)為處(chu)理措施包括但(dan)不限(xian)于：終止(zhi)、撤銷(xiao)有關財政性資金(jin)支持的科(ke)學(xue)技術(shu)活動(dong)；追(zhui)回結余資金(jin)，追(zhui)回已撥財政資金(jin)以及違規所得；撤銷(xiao)獎(jiang)勵或(huo)榮譽稱(cheng)號(hao)，追(zhui)回獎(jiang)金(jin)；記入科(ke)研誠(cheng)信嚴重失(shi)信行(xing)為數據(ju)庫。同時，偽造、銷(xiao)毀(hui)、藏匿證據(ju)；阻止(zhi)他人(ren)提(ti)供(gong)證據(ju)，或(huo)干擾、妨(fang)礙調查核實；打擊、報復舉報人(ren)等將給予從重處(chu)理。
