公(gong)司簡介:
中石化(hua)勝利石油工程(cheng)(cheng)有限公司位于山東(dong)東(dong)營,是(shi)(shi)中國石化(hua)集團旗下規(gui)模最大、綜合實力最強的石油工程(cheng)(cheng)技(ji)術服務企業,擁有以井(jing)筒技(ji)術為核心,從石油工程(cheng)(cheng)設計(ji)、研(yan)發(fa)、施工、裝備制造(zao)到油藏一體化(hua)服務的完整(zheng)產業鏈,是(shi)(shi)畢(bi)業生開啟職(zhi)場之(zhi)旅、點亮夢想(xiang)之(zhi)光、綻放(fang)青(qing)春之(zhi)花的理想(xiang)舞臺。
2021年10月21日,習近平總書記親臨勝利石油工程公司70183鉆井隊視察,對石油石化行業給予了“旗幟、棟梁”的高度肯定,寄予了“再立新功、再創佳績”的殷切囑托。
公司目前用工總量1.994萬人、海外外籍員工730人,主要施工隊伍300支,具備陸上、灘海、海上及各種復雜工況施工能力,在內部,引領、支撐勝利油田勘探開發50余年,為保障國家能源安全作出突出貢獻;在外部,市場覆蓋新疆、四川、重慶等10余個省(市)自治區,以及沙特、科威特、墨西哥等國家,與眾多國際油服企業同臺競技。
公司建有鉆完井、井下特種作業、綜合設計技術、海洋石油工程技術等4大成套技術體系和10項國際領先特色技術,擁有10個重點實驗室、7個優秀創新團隊,被評為國家高新技術企業,與貝克休斯、中科院、中國石油大學等單位結成科研戰略聯盟。近年來先后獲國家科技進步一等獎1項、省部級科技進步獎50項;授權專利992件,其中發明專利230件;獲國家專利優秀獎7項。
公司主要駐地位于山東省東營市,是國務院批復的黃河三角洲中心城市,處于連接中原經濟區與東北經濟區、京津唐經濟區與膠東半島經濟區的樞紐位置,是一座充滿活力、富饒美麗的石油之城、生態之城、人文之城、宜居之城,城市人均GDP穩居全國前列,是你干事創業、成家立業的理想之地。
招聘崗(gang)位:
從事石油鉆井、井下作業等相關工作的生產一線關鍵技術技能崗位,共計150人左右。工作地點主要分布在山東、新疆、四川等地區,以及海外的沙特、科威特等國家。
招聘要求(qiu):
1、2022年應屆(或受疫情影響未就業的2021年畢業生)大專或本科畢業的男性畢業生;
2、身體健康,無傳染病、精神病、職業禁忌癥,身高165cm以上、體重60kg以上,能上夜班,適應野外施工作業環境;
3、思想端正,在(zai)校成績合(he)格,未(wei)受到過任何違法違紀違規處分(fen);
4、有(you)四六級外語證(zheng)書(shu)者優先。
5、獲(huo)得過校級以上榮譽表彰、獎學金(jin)者,中(zhong)共黨員優先。
薪酬待遇:
公司(si)建(jian)有規范的薪(xin)酬待遇體系和行業內具有較強競爭(zheng)力、相對穩定、高激勵(li)性的薪(xin)酬分配模式(shi),享受帶薪(xin)年(nian)假(jia)、探親假(jia)等(deng)。
1、薪酬:2021年,公司國內鉆井生產一線主要崗位年收入情況如下:平臺經理:14萬-43萬,平均24萬;鉆井工程師:11萬-23萬,平均16萬;司鉆13萬-25萬,平均18萬;石油鉆井工9萬-22萬,平均15萬。海外員工收入一般在20萬元以上。
2、合同:本次招聘人(ren)員(yuan)為(wei)正式(shi)項目(mu)化人(ren)才,與東營勝利石(shi)油技(ji)術服務有限責任公司簽訂正式(shi)勞動合同(tong),合同(tong)采取“5年+5年+無固定期”形式簽訂。
3、保險、公積(ji)金、企業年金:公司嚴(yan)格(ge)遵(zun)照國家有(you)關規定,為(wei)項目化人才(cai)繳(jiao)納社會(hui)基本養老(lao)、失業(ye)、工傷(shang)、生(sheng)育、醫療保險(xian)、住房公積(ji)金(jin)、企(qi)業(ye)年金(jin)等(deng)“五險(xian)兩(liang)金(jin)”。
4、食宿:在崗工(gong)作期(qi)間(jian),公(gong)司統一(yi)提(ti)供食宿及相(xiang)應勞動(dong)保護用品,宿舍(she)環境整潔衛生、配有空(kong)調。
5、培(pei)訓(xun):由公司統一支付費用組織HSE、硫化氫、井控等崗前培訓,取證后方可上崗。公司建有員工全職業周期培養體系,正式入職后,常態化組織參與技術技能培訓、技能競賽,持續提升員工的素質能力和人才價值。
6、戶口、檔案:根據招用人員個人意愿由(you)公(gong)司(si)協助辦理戶口落(luo)戶手續,檔案由(you)勝利石油技(ji)術(shu)服務有限責任公司(si)統(tong)一管理,按(an)規定程序做(zuo)好建(jian)立、轉移、歸入等工作。
成(cheng)長(chang)通(tong)道:
公司為員工建(jian)立了三個(ge)序列人(ren)才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)通(tong)道,工作表現優秀的,可(ke)根據素質能力(li)和個(ge)人(ren)意愿,在(zai)(zai)三個(ge)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)通(tong)道中選擇任(ren)一通(tong)道向上晉升(sheng)(sheng):可(ke)在(zai)(zai)技(ji)(ji)能操作人(ren)才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)通(tong)道逐步晉升(sheng)(sheng)到技(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、高級技(ji)(ji)師(shi)(shi)(shi)(shi)、技(ji)(ji)能大師(shi)(shi)(shi)(shi)等(deng);也可(ke)在(zai)(zai)專業技(ji)(ji)術人(ren)才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)通(tong)道晉升(sheng)(sheng)到工程師(shi)(shi)(shi)(shi)、主管師(shi)(shi)(shi)(shi)、副(fu)(fu)主任(ren)師(shi)(shi)(shi)(shi)(對(dui)應副(fu)(fu)科(ke)級)、主任(ren)師(shi)(shi)(shi)(shi)(對(dui)應正科(ke)級)、專家(對(dui)應副(fu)(fu)總(zong)師(shi)(shi)(shi)(shi))及以(yi)上,或在(zai)(zai)管理人(ren)才(cai)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang)通(tong)道晉升(sheng)(sheng)到平臺副(fu)(fu)經(jing)(jing)理(副(fu)(fu)科(ke)級)、平臺經(jing)(jing)理(正科(ke)級)、項目(mu)經(jing)(jing)理(副(fu)(fu)總(zong)師(shi)(shi)(shi)(shi))及以(yi)上。
應聘方式:
有意愿(yuan)學員可及時參加我公司的校園宣講會(hui)、招聘會(hui)、云宣講會(hui),或者電話聯系、發郵件投遞(di)簡(jian)歷(li)。
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