一、基本概況(kuang)
山東金鐘科技(ji)集團股份有限公司成立于 1918 年，是濟南市國資 委監管的國有控(kong)股(gu)股(gu)份制業。公司(si)秉(bing)承“以稱重技術(shu)為基礎(chu)，以物聯網和信息化為兩翼”的(de)發(fa)展思路(lu)，大力發(fa)展產(chan)業(ye)(ye)數字化(hua)、數字化(hua)產(chan)業(ye)(ye)， 全面(mian)推(tui)動(dong)新一(yi)代信息技術與傳(chuan)統(tong)工(gong)業(ye)(ye)深度(du)融合。目(mu)前，公司擁有(you)國家 級高新技術企業(ye)(ye)、軟件(jian)(jian)開發(fa)企業(ye)(ye)和電子與智能(neng)化(hua)工(gong)程專業(ye)(ye)承包二級單(dan) 位、省級技術中心(xin)、省級工(gong)程中心(xin)和軟件(jian)(jian)開發(fa)中心(xin)等多項(xiang)資(zi)質。
二、招聘職位
商務代(dai)表
1、崗位職責：
（1）負責集團客戶跟蹤、落實客戶需求、方案策劃等工作；
（2）負責商務推廣、方案策劃、現場投標，執行公司商務政策；
（3）積極參加新產品推廣技能等各類培訓，不斷提升個人綜合 能力；
（4）積極收集市場及競爭對手的各類信息，做好用戶需求和市場分析工作；
（5）在良好商務關系的基礎上挖掘客戶潛在需求。
2、崗位優(you)勢：
（ 1）公(gong)司實力雄厚(hou)，市(shi)場份(fen)額占比巨大(da)，市(shi)場資源豐富(fu)；
（2）公司提供(gong)現(xian)成市場資源，提供(gong)長(chang)期(qi)穩定客戶；
（3）公(gong)司商務社交(jiao)群體主要(yao)為國企、央企、政府機關人員；
（4）公司多方面(mian)培訓，以適對更多崗位需求；
（5）公司培養(yang)向管理層(ceng)晉升(sheng)；
（6）國企(qi)薪(xin)(xin)資待遇(yu)有保(bao)障，無責底(di)薪(xin)(xin)并對(dui)新員工實(shi)行薪(xin)(xin)資保(bao)護 政(zheng)策(ce)。
3、任職(zhi)條件(jian)：
（1）專(zhuan)科及以上學歷，專(zhuan)業不限(xian)；
（2）思維敏(min)捷、善于溝(gou)通，形象(xiang)氣質佳，具有(you)良好的職(zhi)業(ye)素養；
（3）能適應出差，有一(yi)定(ding)抗壓能力(li)并具有現場分(fen)析決斷(duan)能力(li)。
4、待(dai)遇：
（1）符合任職條件通過面試者，起薪 3500-4000 元，每半年增 加補貼(tie) 500 元/月，入職一年補貼調整為 1000 元/月，以此類推，入職 兩年內實行此新(xin)員工保護政策。期(qi)間能獨立承擔業務(wu)的(de)，可申請提 成政策(ce)；
（2）入職簽(qian)訂勞動合(he)同，繳納五險一金；
（3）五天(tian)工作制，提(ti)供帶薪年(nian)休假(jia)(jia)，按(an)照(zhao)國家法(fa)定節假(jia)(jia)日休息；
（4）提供在職培(pei)訓，包括知(zhi)識培(pei)訓和(he)實踐(jian)培(pei)訓；
（5）入職即享(xiang)受午餐(can)補貼；員工轉正后享(xiang)有取暖、高溫等各項(xiang) 補貼；
（6）根據崗(gang)位(wei)提供不(bu)同標準的通訊補助；
（7）年(nian)節發放(fang)福利；
（8）公司可接收檔案、可落戶口
（9）公(gong)司建有職(zhi)工公(gong)寓，可(ke)提供(gong)住宿。
三(san)、聯系(xi)方式
公司地址： 山(shan)東(dong)省濟南(nan)市(shi)市(shi)中區英雄山(shan)路 147 號
聯系(xi)電話： 0531-82569007
聯(lian) 系 人： 王女(nv)士
簡歷投遞郵箱： zhaopin@jinzhong.com.cn
傳 真： 0531-82971352
公司網址(zhi)：
公(gong)司微信公(gong)眾號(hao)： 簡歷投遞二維碼：
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