吉華大廈位(wei)于濟南(nan)市市中心(xin)，南(nan)鄰風(feng)景秀麗的(de)“天下第一泉(quan)”，北(bei)鄰粼粼碧波的(de)畔。距火車(che)站1.8公(gong)里(li)，長途汽(qi)車(che)站2.5公(gong)里(li)，到國(guo)際機場(chang)只(zhi)需30分(fen)鐘路程(cheng)，交(jiao)通(tong)十分(fen)便利。濟(ji)南吉(ji)華大廈運營(ying)管(guan)理有(you)(you)限責任(ren)公(gong)司隸(li)屬于濟(ji)南產業發展投資集團有(you)(you)限公(gong)司，系集客房(fang)、餐飲、會議等多(duo)種功能于一體的旅游(you)飯店，總建筑面積27000平(ping)方(fang)米。1997年10月(yue)開(kai)工建設，2001年6月(yue)竣工交(jiao)付使用， 2001年8月(yue)28日正式開(kai)業，擁有(you)(you)客房(fang)205間套，宴(yan)會(hui)廳11間，零點餐位200余個(ge)，大小會(hui)議室12個，免費停車位百余個。
吉(ji)華大廈屬于(yu)國企酒店，提供五險一金、年假、旅(lv)游、工作餐、免費宿舍（四人間(jian)，水電(dian)暖(nuan)氣、無線齊全）、季度及(ji)節日福利、4—8天公休(xiu)、外出培訓(xun)學習等(deng)福利待遇，工資(zi)(zi)構成為(wei)基本(ben)工資(zi)(zi)+績效工資(zi)(zi)+店齡補助(zhu)+全勤獎等(deng)。具體情(qing)況(kuang)如下：
一、崗位
前(qian)廳部(bu)——總臺接待員(yuan)、禮(li)賓員(yuan)
餐飲部——餐(can)廳(ting)會議服務(wu)員、高(gao)級宴會服務(wu)員、網絡維(wei)護維(wei)修員
房務(wu)部——客房服務員(yuan)、清掃員(yuan)
市(shi)場營銷部——銷售經理(li)
工程部——綜合維修工
安保部(bu)——保安員
綜合管理部——人事(shi)專員、質檢培訓員、企(qi)劃員
二、崗位要(yao)求
前廳總臺接(jie)待員(yuan)，要求：男女不限(xian)，形象氣質佳，具(ju)有(you)較強的(de)溝通能力和親和力，18-32周歲，女身高163CM以上，男175CM以上，底薪加績(ji)效(xiao)4000-6000元左右。
前廳(ting)禮賓員，要求：男(nan)性，形象氣質佳，18-32周歲，身高(gao)175CM以上，底薪加績效3500元左右(you)。
餐廳服(fu)務員，要求：男女不(bu)限(xian)，身(shen)體健(jian)康(kang)、外貌端正，18-40周歲，底薪加績(ji)效(xiao)3500-5000左(zuo)右；
高(gao)(gao)級宴會服務員，要求：女性(xing)優先(xian)，形象氣(qi)質佳，身高(gao)(gao)163CM以上，底薪(xin)4000+績效工資，月均5500-6500；
網絡(luo)維(wei)護維(wei)修員，要(yao)求(qiu)：男性，身(shen)體健康(kang)，計算機專(zhuan)業、機電一體化專(zhuan)業優先錄用，主要(yao)日常做好酒店(dian)電腦(nao)、網絡(luo)、音響(xiang)等設備的維(wei)修和維(wei)護。
客房服務(wu)員，要求：男(nan)女不限，18-45周(zhou)歲(sui)，身體健康、外貌端正，吃苦耐勞，底薪加績效平均3500-6000元左右(you)；
銷售經理，要求：男女不限(xian)，形象氣質佳，具有較強的溝通能力和親和力，熟悉酒店市場(chang)，有穩定的消費(fei)客(ke)戶(hu)，善于開發新客(ke)戶(hu)。18-45周歲(sui)，女身高163CM以上(shang)，男(nan)175CM以上(shang)，底薪加績效上(shang)不封頂(ding)。
綜合維修工(gong)，要(yao)求：男性(xing)45周歲(sui)以內，身體健康，有酒店、物業等綜合維修工作經(jing)驗(yan)者，應(ying)屆畢業生亦可，底(di)薪加(jia)績效(xiao)3500-4500左右；
保(bao)安員，要(yao)求(qiu)：男性45周歲以內(nei)，身體健康，有酒店(dian)、物業等保(bao)安工作經驗，具(ju)有較強(qiang)的安全意識(shi)及消防安全常識(shi)，底薪(xin)加績效(xiao)3000-3500左右；
人事(shi)專員，要求：男(nan)女(nv)不限，形(xing)象氣質佳，人力資源、旅游酒店管理專業優先錄用，熟悉招聘流程，主要負責做(zuo)好酒店內部人事(shi)檔案及合同管理工作；
質(zhi)(zhi)檢培訓員，要(yao)求男女(nv)不限，形象氣質(zhi)(zhi)佳，有較強(qiang)的語言(yan)表達能力，喜(xi)歡培訓及質(zhi)(zhi)量(liang)檢查工作，有效督導酒(jiu)店內部服務及工作質(zhi)(zhi)量(liang)，提升酒(jiu)店服務品質(zhi)(zhi)。
企劃員(yuan)，要求：男女不限，文字(zi)功底較深，擅長文案編輯、抖(dou)音制作等新(xin)媒體宣(xuan)傳(chuan)，不斷做好(hao)酒店產(chan)品形象展示。
三、福利(li)待(dai)遇
1.工(gong)資
實(shi)習工資：2600-3500不等，實(shi)習期(qi)間如工(gong)作優異者直接(jie)按照正式員工(gong)工(gong)資及福利待(dai)遇執行，實(shi)習加就業人員自實(shi)習之(zhi)日起計算工(gong)齡。
正(zheng)式員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資：參照(zhao)崗(gang)位要求中執行(xing)，公司實行(xing)底薪+績效工資模式，多勞多得。
2.晉升
為(wei)給酒店員工(gong)創造一(yi)個公平競爭(zheng)的(de)環境，貫徹落(luo)實能(neng)者上(shang)、平者讓、庸者下的(de)用(yong)人原則，公司根據(ju)用(yong)人需求，不定期組織(zhi)“競(jing)爭上崗”活動。競(jing)聘(pin)成功后享受公司管理人員(yuan)福利(li)待遇(yu)。
3.工作時間
根據各崗(gang)位性質及上(shang)班時間(jian)執行，多(duo)班次(ci)選擇。8小時工作制，如出(chu)現加班情況，績(ji)效工資(zi)(zi)補助。餐飲部(bu)單(dan)休（工資(zi)(zi)績(ji)效高），預(yu)訂(ding)員上一休一，其他崗位6-8天休班。
4.假期
按照國家規(gui)定享受每年11天的國家(jia)法(fa)定節假日。工(gong)作(zuo)滿一(yi)年后享(xiang)受每年5-7天的帶薪(xin)年假。
5.工齡及全勤(qin)獎補貼(tie)
30元/月全勤補貼。實習(xi)結束后留崗員工(gong)，實習(xi)時間計算在工(gong)齡中。根據工(gong)作(zuo)時間，享(xiang)受(shou)(shou)20-200元的(de)工(gong)齡補貼。另外根據崗位(wei)性質(zhi)不同，部分崗位(wei)夏季（三(san)個月）享(xiang)受(shou)(shou)100元/月的(de)高(gao)溫補貼。
6.用餐
公(gong)司每月提供工作餐(can)，員工可在員工餐(can)廳就(jiu)餐(can)。
7.住宿
公司為員工準備(bei)免費宿舍，4人(ren)間，上層(ceng)床鋪，下層(ceng)寫字臺書柜，宿(su)舍內(nei)空調、暖(nuan)氣、無線、24小時熱水等齊全，方便。
8.保險(xian)
員(yuan)工入(ru)職一(yi)個月為(wei)其購買五險(xian)一(yi)金。實習生畢(bi)業后立即繳納(na)五險(xian)一(yi)金，實習期間(jian)購買意(yi)外險(xian)。
9.查體
入職后對(dui)于特殊崗位(wei)按照規定免費為其辦理(li)健(jian)康證，每年組(zu)織免費查體(ti)一(yi)次。
10.福利(li)待(dai)遇
每季度發(fa)放福(fu)利用(yong)品（衛生紙、毛巾、洗衣液等(deng)）；
中秋(qiu)、春節(jie)等節(jie)假日發(fa)放禮(li)品（1800元/人/年標準(zhun)）
11.旅游
公司每年兩次分(fen)批次組織春游(you)、秋游(you)，享受心(xin)靈之旅(lv)
四、地(di)址及(ji)聯系(xi)方式
地址：濟南(nan)市天橋區(qu)英賢街19號
聯系人：王(wang)主任 13969183257（0531-82646829）
五、產品(pin)及員工(gong)風(feng)采展示(shi)
“吉華大(da)廈，溫(wen)馨如家”我們熱(re)烈歡迎您(nin)的加入！
