山東國子(zi)軟(ruan)件股份有限(xian)公司，2004 年成立，大型(xing)新三板(ban)掛牌軟(ruan)件企業。
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板(ban)掛牌(pai)軟件企業(ye)。
雙軟認定(ding)企業(ye)、國家級高新技術企業(ye)、軟件(jian)創新型企業(ye)、山(shan)東省(sheng)瞪(deng)羚(ling)企業(ye)、山(shan)東省(sheng)企業(ye)上云標桿、山(shan)東省(sheng)軟件(jian)工程技術中心(xin)、濟南(nan)市工程實驗(yan)室、濟南(nan)市企業(ye)技術中心(xin)。
專(zhuan)注于教育(yu)、財政(zheng)、公安、政(zheng)法等(deng)行業，客(ke)戶群體遍及全國各(ge)地。
致力于管(guan)理(li)軟件的研發和行業(ye)信息化解決方案的設計與實施，已成長(chang)為涵蓋(gai)資產管(guan)理(li)、財(cai)務管(guan)理(li)、智(zhi)慧(hui)校園、智(zhi)慧(hui)城市、數字(zi)政(zheng)務等(deng)領域的大(da)型軟件企(qi)業(ye)。
擁有以研究生和優(you)秀本科(ke)生為(wei)骨干力量的(de)研發團隊，全(quan)方位滿(man)足不同用戶的(de)信息化需求。
二、招聘崗(gang)位統(tong)計
招聘(pin)崗位 |
學歷要(yao)求 |
專業要求 |
招聘人數 |
區域銷售經理 |
統招大(da)專及以上 |
專業不限(xian) |
15 |
軟件實施(shi)工程(cheng)師 |
統招大專及以上 |
專業不限(xian) |
15 |
三、招聘崗位詳情(qing)
區域銷(xiao)售經理
崗位職責：
1、負(fu)責公司自主(zhu)版權、成熟的管理軟件產品、定制軟件產品的銷售(shou)工作，
進行“方案專家式”銷售；
2、客戶主(zhu)要集中在(zai)教育、財政、公安(an)、政法、醫療衛生、科研、軍隊及(ji)大
型(xing)企業，客戶群體遍及全(quan)國(guo)各(ge)地；
3、以電話聯系(xi)+上門拜(bai)訪的模式進行目(mu)標(biao)(biao)市(shi)場及目(mu)標(biao)(biao)客戶(hu)的開拓和維護；
4、負責項(xiang)目(mu)的投標(biao)、合(he)同(tong)簽訂等商務(wu)事宜，與客戶(hu)保持良好溝通，實時把
握(wo)客戶需求。
任職要求：
1、專科及(ji)以上學歷，經(jing)驗不(bu)限；
2、熱(re)愛營銷工作，有良好的溝通表達能(neng)力(li)；
3、有(you)良好的商務禮儀，具備(bei)發(fa)現(xian)和挖(wa)掘客(ke)戶的能(neng)力(li)；
4、吃苦耐(nai)勞，能夠(gou)適應省內外出差。
薪(xin)酬待遇(yu)：
1、試用期原則 3 個(ge)月，表(biao)現優(you)秀可提前轉正，未(wei)畢業學(xue)生(sheng)也可轉正，享受(shou)
正式員工待遇(yu)；
2、試用期(qi)：無(wu)責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任(ren)底(di)薪 4500-5500+提成(cheng)（10%）。
軟件(jian)實施(shi)工程師
崗位職責(ze)：
1、負責客戶單位固定資產清查：整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入（數據整理）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職要(yao)求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個(ge)月，表現優秀可(ke)(ke)提前轉正，未(wei)畢(bi)業學(xue)生也(ye)可(ke)(ke)轉正，享受
正式(shi)員工待遇；
2、無責任底薪+項目提成+出(chu)差補助(zhu)，綜(zong)合薪資3000-8000元。
四(si)、員工(gong)發展
1、培(pei)訓(xun)機(ji)制：帶薪(xin)培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在職培(pei)訓(xun)、導師(shi)傳幫(bang)帶；
2、評級定崗(gang)：每(mei)個季度評級定崗(gang)，級別越高(gao)，工資(zi)越高(gao)；
3、個人發展(zhan)：晉(jin)升雙通道，技術（評級定崗(gang)）＋ 管理（干部內部選(xuan)拔）；
4、轉崗制度：員工(gong)可根據個人意愿(yuan)申請轉崗；
5、年度(du)評優(you)：每年進(jin)行優(you)秀(xiu)員(yuan)工(gong)評選，鼓勵先進(jin)個人和團隊。
五(wu)、福(fu)利待遇
1、試用期(qi)原則(ze)3個月，表現優(you)秀(xiu)可提前(qian)轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節假(jia)日福利(li)、通訊補(bu)貼、出差補(bu)貼、交通補(bu)貼、工齡補(bu)貼等；
3、日常獎勵及(ji)年終獎，繳納六險一金；
4、每周休息 1.5 天，法定節假(jia)日(ri)、帶薪休假(jia)；
5、提供網(wang)簽、檔案管(guan)理、接收(shou)黨組織關系及(ji)解決濟南(nan)戶口。
六(liu)、應聘方(fang)式(shi)(請各位同學選(xuan)一種(zhong)方式投(tou)遞即可，無需重復投(tou)遞）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘(pin)網站：智聯(lian)招聘(pin) 前(qian)程無憂(you) Boss直聘(pin)
七(qi)、聯(lian)系我們
公司(si)地址：濟(ji)南市高(gao)新(xin)區舜風路(lu) 101 號(hao)齊(qi)魯文化創意基地 5 號(hao)樓(lou)、6號(hao)樓(lou)
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