一、公司(si)簡介
? 山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立(li)，大(da)型新三(san)板掛牌軟件企業。
? 雙(shuang)軟(ruan)認定企(qi)(qi)業(ye)、國家級(ji)高(gao)新技(ji)術(shu)企(qi)(qi)業(ye)、軟(ruan)件(jian)創新型(xing)企(qi)(qi)業(ye)、山(shan)東(dong)省瞪(deng)羚企(qi)(qi)業(ye)、山(shan)東(dong)省企(qi)(qi)業(ye)上云(yun)標桿(gan)、山(shan)東(dong)省軟(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)中(zhong)心(xin)、濟(ji)南市工(gong)程(cheng)(cheng)實驗室、濟(ji)南市企(qi)(qi)業(ye)技(ji)術(shu)中(zhong)心(xin)。
? 專注于教育(yu)、財政、公安、政法等行業，客戶群(qun)體遍及全國各地。
? 致力于管(guan)(guan)(guan)理軟件的(de)研(yan)發和(he)(he)行(xing)業(ye)信(xin)息化(hua)解決(jue)方案(an)的(de)設計與實施，已成長為涵蓋資產管(guan)(guan)(guan)理、財(cai)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理、智(zhi)慧(hui)(hui)校園、智(zhi)慧(hui)(hui)城市、數字政務(wu)等領域的(de)大型軟件企業(ye)。擁有以研(yan)究生和(he)(he)優(you)秀本科(ke)生為骨干力量的(de)研(yan)發團隊，全方位滿(man)足不同用戶的(de)信(xin)息化(hua)需求。
二、招聘崗位統計
招聘崗位 |
學(xue)歷要求 |
專(zhuan)業(ye)要求(qiu) |
招聘人數(shu) |
Java開發(fa)工程師(shi) |
統招本科及以上 |
計算機(ji)等相(xiang)關專(zhuan)業 |
4 |
軟件銷售區域經理(li) |
統招大專及以上 |
專業不(bu)限 |
22 |
軟件(jian)實施(shi)工程師 |
統(tong)招大專及以上(shang) |
計(ji)算機等相關專(zhuan)業 |
2 |
三、招聘崗位詳(xiang)情
①JAVA軟件開發工程(cheng)師（應屆生(sheng)）
崗位職責：
根據產品需求完成應用模塊(kuai)設計、編碼、測試工作；
完成(cheng)軟件系(xi)統(tong)代碼(ma)的實現，編寫(xie)代碼(ma)注(zhu)釋和(he)開發文檔；
根據項目具體要求，承擔(dan)開(kai)發任務，按計(ji)劃完成任務目標。
崗位(wei)要(yao)求：
統招本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷，不限工作(zuo)經驗，應往(wang)屆生均可(ke)；
對 Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 等有一定(ding)的(de)了解；
計(ji)算機、軟件工程(cheng)、網絡工程(cheng)、電(dian)氣自(zi)動(dong)化、通信工程(cheng)、數(shu)學、電(dian)子信息工程(cheng)等(deng)計(ji)算機相關專業均可(ke)；
踏(ta)實、認真負責，對軟件開發有濃(nong)厚(hou)的興趣，愿意(yi)長(chang)期從(cong)事軟件開發工作。
薪酬待(dai)遇：
試用(yong)期原(yuan)則 3 個月，表現優秀(xiu)可提前(qian)轉正，未畢業學生也可轉正，享(xiang)受正式員工待遇；
試用期(qi)：5000+，轉(zhuan)正：7000+。
②軟件(jian)銷售區域經理
崗位(wei)職責：
負責公(gong)司自(zi)主版權、成熟的(de)管(guan)理軟件產品、定制(zhi)軟件產品的(de)銷售工作，進行“方案專(zhuan)家式”銷售；
客戶主(zhu)要集(ji)中在教(jiao)育、財政、公安、政法、醫療衛(wei)生、科研、軍(jun)隊及大型(xing)企(qi)業(ye)，客戶群體(ti)遍及全國各地；
以(yi)電話聯系+上門拜(bai)訪的模式進行目(mu)標市(shi)場及(ji)目(mu)標客戶的開(kai)拓和維護；
負責項目的投(tou)標、合同簽訂(ding)等商務事宜(yi)，與客(ke)戶保持(chi)良好(hao)溝通，實時(shi)把(ba)握客(ke)戶需求。
任職要求：
本(ben)科(ke)及以上學歷(li)，經驗不限，專科(ke)學歷(li)優秀者也(ye)可(ke)擇(ze)優錄用；
熱(re)愛營(ying)銷工作，有良好的溝通表達能(neng)力；
有良(liang)好的(de)商務禮(li)儀，具備發現和挖掘(jue)客(ke)戶的(de)能力；
吃苦(ku)耐(nai)勞，能夠適應省內外出差。
薪酬(chou)待遇：
試用期原則 3 個月，表現(xian)優(you)秀可(ke)(ke)提前轉(zhuan)正，未畢(bi)業學(xue)生也可(ke)(ke)轉(zhuan)正，享受正式員工(gong)待(dai)遇；
試用期(qi)：無責任底薪 3000-3500+提成（10%）；
轉正(zheng)：底薪 4000-4500+提成（10%）；
③軟(ruan)件(jian)實施工程(cheng)師
崗(gang)位職責：
負(fu)責公司軟(ruan)件產品的培(pei)訓、安裝、技術支持(chi)工(gong)作；
負責服務器(qi)、系統的安裝部(bu)署及部(bu)分測試；
負責客戶單(dan)位(wei)固(gu)定資產清查(cha)：整理固(gu)定資產賬目、實物(wu)盤點、賬務核對和系統導入；
資產(chan)年(nian)報、檔案數字化工作。
任職要求(qiu)：
統招本科及以上學歷(li)，經驗(yan)不限，應往屆(jie)生(sheng)均可；
計算(suan)機網絡(luo)類(lei)(lei)、電子信息(xi)科學類(lei)(lei)、電氣信息(xi)類(lei)(lei)、數學類(lei)(lei)等理(li)工類(lei)(lei)專業優先；
可適應省內外出差。
薪酬待遇：
試用(yong)期原則 3 個月，表現優(you)秀可提前轉正，未畢業學生也(ye)可轉正，享受正式員(yuan)工(gong)待(dai)遇(yu)；
試用期：3000+，轉正：4000+。
四(si)、員(yuan)工(gong)發展
培(pei)訓機(ji)制：帶薪培(pei)訓、崗前培(pei)訓、在職培(pei)訓、導師傳幫帶；
評級(ji)(ji)定(ding)崗：每個(ge)季度評級(ji)(ji)定(ding)崗，級(ji)(ji)別(bie)越高，工資越高；
個人發(fa)展：晉升雙通道，技術（評(ping)級(ji)定崗）＋ 管(guan)理（干部內(nei)部選(xuan)拔）；
轉(zhuan)崗制度：員工可根據個人意愿申請轉(zhuan)崗；
年度評優：每年進(jin)行優秀員(yuan)工評選，鼓(gu)勵先進(jin)個人和團隊。
五、福利待遇(yu)
試(shi)用期原則 3 個月，表現優秀可提(ti)前轉(zhuan)正，未畢業學生也可轉(zhuan)正，享(xiang)受正式(shi)員工(gong)待(dai)遇。
節假日福利、通訊補(bu)(bu)貼、出差(cha)補(bu)(bu)貼、交(jiao)通補(bu)(bu)貼、工齡補(bu)(bu)貼等；
日常獎勵及(ji)年終獎，繳納六險一金；
每(mei)周休息 1.5 天，法定節假(jia)日、帶薪休假(jia)；
提供網簽(qian)、檔(dang)案管理(li)、接收(shou)黨組織關系及解(jie)決濟(ji)南(nan)戶(hu)口。
六、應聘方式 （請各(ge)位同學選一種(zhong)方式投遞(di)即(ji)可，無(wu)需重復投遞(di)）
招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
招聘(pin)網站：智聯招聘(pin) 前程無憂 Boss 直聘(pin)
七、聯(lian)系我們
公司(si)地(di)址(zhi)：濟南市(shi)高新區舜風路(lu) 101 號(hao)齊魯文化(hua)創(chuang)意(yi)基地(di) 5 號(hao)樓、6 號(hao)樓
聯系電話：0531-89701320，18854857371 翟老師(shi)
公司網址：www.googosoft.com
在線觀看高清黃網站免費:
