公(gong)司(si)簡介
杭州市地鐵集團有限責任公司成立于2002年6月，是從事杭州市軌道交通工程的建設、運營、經營、管理、物業開發等業務的大型國有企業。杭州市地鐵集團有限責任公司運營分公司成立于2010年8月，是杭州市地鐵集團有限責任公司下屬單位，主要負責杭州地鐵的線路運營、維護及安全管理等業務。 運營分公司秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的原動力，為員工創造各種能充分施展才能的條件，提供廣闊的職業發展平臺，使之成為每一位員工成就理想、實現人生價值的最佳選擇。 杭州地鐵已建成地鐵1號線、2號線、4號線一期并實現成網運營，目前運營里程117.6公里。2022年亞運會前，杭州地鐵將建成500多公里的軌道交通網絡。 為提早做好后續線路人才籌備工作，為地鐵后續線路提供人力資源保障，在2022年亞運會開通前，計劃招聘人數近達上萬人，近期招聘計劃如下:
校園(yuan)招聘
校園招聘(pin)應(ying)聘(pin)基(ji)本條件：
1、2019年全日制普通高校大專及以上學歷應屆畢業生；
2、遵紀守法，品(pin)行端(duan)正，熱愛地鐵(tie)事業；
3、學習(xi)成績優(you)良，專業、學歷(li)(li)等符合招聘(pin)崗位要求，有校園(yuan)社團工作(zuo)經歷(li)(li)，綜合素質能力(li)突出(chu)者優(you)先(xian)考慮；
4、身(shen)心健康，無色盲色弱，身(shen)體條件符合(he)招(zhao)聘崗位(wei)要求(qiu)；
5、站務管理崗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于160厘米”；地鐵列車駕駛崗位要求“男生身高不低于170厘米，女生身高不低于165厘米，雙眼裸視力須4.8及以上或矯正視力不低于5.0，心理測試須達標” ；
6、能夠適應招聘崗位(wei)的工作(zuo)要求，服從崗位(wei)安排和(he)調整(zheng)；
7、能適(shi)應倒班(ban)。
2019屆應屆畢業生招聘(pin)計劃表
社會招聘
社會招聘應聘基本條件(jian)：
1、遵(zun)紀(ji)守法，品(pin)行端正(zheng)，熱愛地鐵事業；
2、大專及以上學歷，35周歲及以下；
3、身(shen)心健康，無色(se)(se)盲(mang)色(se)(se)弱(ruo)，身(shen)體條件符合招聘崗位(wei)要(yao)求。
應聘有關(guan)事項
1、應聘者經初審(shen)合(he)格(ge)后，公司將陸續組織面試，具(ju)體時間以短信或電話通知為準。
2、應聘(pin)(pin)者應對本人填報(bao)信息、提供資料的真實、準確(que)、完整(zheng)性負責，凡不符合招聘(pin)(pin)條件或弄虛作(zuo)假的，一經查實即(ji)取消應聘(pin)(pin)資格(ge)。
3、應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者須(xu)在(zai)招聘(pin)(pin)(pin)期(qi)間保持本(ben)人(ren)手機暢通(tong)，以免(mian)招聘(pin)(pin)(pin)相關信息無(wu)法通(tong)知(zhi)。凡因應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者通(tong)訊不暢導致(zhi)無(wu)法聯(lian)絡(luo)到本(ben)人(ren)的(de)，均(jun)視為本(ben)人(ren)自動放(fang)棄。
4、咨詢電話：0571-26316039/18667107100，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，聯系人：陳先生，夏女士。
